招聘拆解分析,招聘目标拆解

招聘拆解分析,招聘目标拆解

数据分析有:分类分析,矩阵分析,漏斗分析,相关分析,逻辑树分析,趋势分析,行为轨迹分析,等等。我用HR的工作来举例,说明上面这些分析要怎么做,才能得出洞见。比如...

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