有这个可能，有报道说日本建筑行业缺人
建设行业无论是对于社会基础建设还是社会就业都起到了十分重要的作用，而如今的日本建设行业规模则已经大幅缩水，据统计，1992年日本国内的建设投资额达到了顶峰的84万亿日元，而2010年已经减少至41.9万亿日元。对此，日本建设也联合会事务长有贺长郎进行了解析。
有贺事务长指出：“自2008年爆发金融危机以后，日本国内的建设业务订单额就大幅减少，不仅如此，产业空洞化也导致制造业订单额下降。”
建设投资额的减少同时也导致建设行业的劳动环境出现恶化，据统计，2013年日本建设行业男性从业者的年总收入仅为全产业男性从业者总收入平均值的74%，除此以外，建设业从业人员的社保以及养老金配备比率也非常低，尤其是29岁以下年轻劳动者，配备比率低于全产业平均值。
而最严峻的一个问题则是铁筋工、模具工等技术性人才的匮乏。这类职业人才所具备的技能很难在短时间内掌握，往往需要花费数年至十年的时间才能出师，而后继者更是严重不足，根据统计，1997年日本国内的建设业技能人才约有455万人，2012年已经减至355万人。
那么对于目前所面临的种种问题，应该如何应对呢？对此，有贺事务长表示，主要可以通过两方面来弥补，第一就是活用女性人才，目前日本国内的大型综合建设公司雇用女性职员的比例只有10%左右，其中技术型人才比例更是不足4%；其二则是活用外国人技能实习制度，比如将实习时间从3年延至5年，达到双方受益的效果。
1、建议你先去旅行社当个日本团的国内导游，等你接触日本人多了，自然就知道能怎么去了。同时懂日语的中国导游，目前收入都是相当高的，只要能把游客弄开心，让他们多花钱，你的存款就会增长的很快。到时你语言有了，技术有了，交际有了，钱也有了，还怕没机会去发展吗。
2、否则你一天到晚宅在家里，到了日本，不熟悉当地环境必定会比中国更加宅。没有任何一个单位是需要宅男员工的，包括动漫企业，你不和同事交流怎么进行团队合作完成动漫？
1、在最近这些年当中，由于我国对于高科技人才高校招收人数一直在不断的扩张，近些年来毕业的高校学生数量越来越多，那么中国内部的一个人才需要一直出现供不应求的现象。在现如今中国人才市场越来越饱满，而且工作岗位越来越少，这无疑让许多年轻人面临到就业问题。而这时候就有一部分人，他们想起了方法，去国外就业。近些年出国找工作越来越火爆，日本找工作怎样才能去？主要有以下几点。
2、首先第一点就是向中国申请出国，不过向中国申请出国的一个政策来说，一定要按政策来进行办事，有着合理的签证。同时在目的地日本一定要有一个洽谈的单位，这样出国才能顺利进行，毕竟如果去了日本没有一个恰当的单位，这无疑是给自己增加压力。毕竟在人生地不熟的地方特别容易遭遇到各种不测。签证的时间一定要久，每年基本上都会有许多人由于签证时间到期后无法再次申请签证时间，所以就造成一部分人被遣送回国。
3、其次，另外一点就是我们一定要申报出国是进行工作，签发单位才有可能批准你的审批。毕竟任何人才出国，对于中国来说无疑都是一个巨大的损失。所以这时候一定要进行生产劳动力出国等相关签证，这样才能合理的出国。
4、最后一点就是关于签证我们一定不能到期或者快要到期的时候去进行申办，这无疑会给当时的签证机关带来更大的压力。因为快要到期以后，如果签证机关他其实不能签发的话，那么很有可能会被直接遣送回国，对于签证的日期一定要完成。
1、因为在日本治疗牙齿相当昂贵，而且也不纳入医疗保险的范围，作为出国人员的话有过多支付的状况出现，至于痔疮之类是无法预测的，而且以上2项，如果参见日本国民保险、海外旅行险的话就是双保险，即便发生，医疗费用也会低于国内，且能享受到日本的高技术医治。
2、最最主要的原因：以上2项病症涉及的保险有许多事商业保险，偿付手续比较复杂，一般要有专人负责，日本的人力成本比较高，所以日本招工会介意以上2项。
在日打工兼职有什么需要注意的?留学生有哪些可以选择的工作?下面大家一起来看看吧~
根据日本入管法规定，原则上大学本科生、研究生院正规生在日本的打工时数一周不可超过28小时。(※寒、暑假等长期休假1天不可超过8小时)。
而旁听生、听讲生一周打工时长不超过14小时。(※旁听生、听讲生寒、暑假等长期休假1天不可超过8小时;专门学校生、就业生1天不可超过4小时)。
日本法律规定留学生的签证资格是学习，从事签证资格外活动的要申请证书——「资格外活动许可」(也就是我们说的打工证)，以获得合法打工的资质。没有打工证就进入工作的话，一旦被入管局发现便会被视为打黑工而严肃处理。
※TIPS：持留学签证首次入境日本的留学生，入境日本时可在机场(成田机场、羽田机场、中部国际机场、关西机场)的海关申请资格外活动许可。已经入境日本的留学生，可以向居住地的入国管理局申请。
在日本找工作时要遵守日本的法律法规，不良场所是不允许打工的，一是赌博类场所，二是风俗类场所，这并不只针对中国留学生，而是所有外国人均不可打工的地方，在日本找打工时要多加留意。
留学生选择兼职时，时薪是一个很重要的选择标准。一般一个城市的兼职时薪水平都是比较平均的，想选择高收入的工作，就要有忍受劳累、吃苦的准备。
那么这类高收入的工作有什么呢?比如极限天气发传单，客流量大的地段的店铺兼职，或者是晚班或早班时段的便利店兼职，时薪都比正常的要高。
除了这些体力劳动，日语能力较好的同学，还可以选择一些翻译、中文学院之类的兼职，既可以锻炼日语，又可以获得不错的报酬。
很多同学在找兼职时，都很担心语言能力比较差的情况，没办法沟通怎么办。这种情况的同学可以选择一些不需要直接与客户交流的非接待类工作。
比如一些后台的工作，居酒屋的清扫工作、服装店的后台轻作业(叠衣服、熨衣服等)。或者一些在工厂中流水线作业的工作，也是对日语没有太大要求的。
不过语言能力还可以的情况，还是推荐同学们多做一些可以和日本人交流的工作，在交流中才能让日语有更快的进步哦~
兼职除了正常的工资，有些地方的工作还可以得到额外的员工福利。
比如一些店面的商品，对员工是有特别的商品折扣的。还有一些便利店，当天过期的便当或一些处理品，员工是可以拿走的(不是所有的店铺都可以让员工带走过期的食品，这点要注意)。有一些餐饮行业的店，员工在打工期间可以包伙食，也可以节省一些生活费用。
找兼职时，最常用的方式就是直接去街上寻找贴有招聘启示的店铺啦。这种方式比较直接，也可以在寻找兼职的过程中，直接感受到上下班所需的路程和时间。
但这种方式也比较耗费力气，地毯式的搜索想选择出最心仪的兼职，可能需要走很多地方。
另外大家直接去店里找兼职的时候要注意，避开店铺高峰的时候进店咨询，或者可以记下电话，在店铺不忙的时候打电话过去咨询。
这种方式是指同学们可以通过一些报刊、杂志的招聘页面，来选择自己心仪的兼职。这种方式的好处就是，可以通过媒体的分类进行筛选，不需要自己一家一家的走，也可以不受地域限制的选择。
但这种方式也要注意，仔细辨别虚假的招工启事，避免上当受骗哦~
最后一种方式是网络方式，同学们可以在专门的兼职网站，或者心仪的企业官网直接寻找工作。
这种方式的信息更新最快，同样不受地域范围的限制。但缺点同媒体方式一样，需要同学们辨别虚假信息。
以上就是一些在日本留学时同学们选择兼职的小技巧啦!大家可以多尝试一些不同的工作不仅可以锻炼语言能力还可以融入日本的文化。
1.出国劳务去日本的招聘工种有哪些？
有很多适合女生的工作，如电子组装、食品加工、缝纫等。而男生则有机会从事防水、石膏板安装、抹灰等工作。
2.如何选择一家有国家资质的公司办理出国劳务？
建议您选择一家具备国家资质的公司，这样的公司通常会提供更为正规和全面的保险、培训和招生服务。
3.出国劳务日本的招生条件是什么？
男生年龄在20至30周岁之间，女生在18至28周岁之间；身体健康，无纹身烟疤，无重大家族病史，无传染病，未去过日本，且无日本拒签史。
4.出国劳务日本的工作期限和工资标准如何？
工作期限为3年，每周工作40小时，超出部分为加班，加班费单独计算。工资标准按照日本当地最低工资标准计算，月收入大约在10至12万日元，三年累计可挣30万元人民币以上。
5.出国劳务日本的福利待遇有哪些？
日本企业会根据当地政府规定为劳务人员办理社会保险和医疗保险，但怀孕和牙病治疗需自行承担费用。
6.办理出国劳务日本的费用是多少？
办理出国劳务日本的费用大约在4万至5.5万元人民币，包括往返机票。特殊工种可能会有额外费用。公司可能提供5万元人民币的贷款，还款期限为两年。
