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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰
先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
招聘司机的网站有拉勾勾网、货运代理网等。
1.拉勾勾网：该网站是专门为物流行业提供招聘服务的平台，涵盖各种类型的物流岗位，包括司机、仓库管理员等。企业会在该平台上发布招聘信息，求职者可以浏览并申请合适的职位。由于专注于物流领域，拉勾勾网聚集了大量需要司机的企业，因此是寻找司机职位的求职者常用的网站之一。
2.货运代理网：除了专门的物流招聘网站，货运代理网也是一个很好的选择。这类网站提供货运代理服务，同时也会发布相关的招聘信息，包括司机岗位。在货运代理网上，求职者可以了解到最新的货运市场动态以及相关的就业机会。
除了以上两个网站，还有许多其他招聘平台如智联招聘、前程无忧等也会时不时地发布司机相关的招聘信息。求职者可以根据自己的需求和条件在这些网站上搜索并申请合适的职位。在进行申请时，建议仔细阅读岗位要求，准备好相关的简历和证明文件，以提高求职成功率。
货车帮、卡车之家、快狗打车等平台为货车司机提供了丰富的就业机会。
1.货车帮：作为一款针对公路物流行业的综合服务软件，货车帮不仅提供专业的配货服务，还涵盖了货车ETC、加油、货车买卖等多个功能。该平台旨在帮助货车司机寻找工作机会，并提供一系列相关服务。
2.卡车之家：这个平台是一个集货车报价大全、卡车资讯、卡车论坛、购车用车工具、货车配件商城等功能于一体的综合性应用程序。在这里，货车司机不仅可以浏览到丰富的货车信息，还能与其他从业人员交流经验，并找到适合自己的工作机会。
3.快狗打车：这个平台专注于短途货品运输和交易服务，提供拉货、搬家、运东西等服务。货车司机可以通过注册成为平台的合作伙伴，接受用户的货物运输需求，并通过平台进行交易。
招聘司机的平台有BOOS直聘、前程无忧、智联招聘、拉勾招聘和中华英才网。
BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，2014年7月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。
前程无忧是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，全国25个城市设有服务机构。
智联招聘提供真实准确的全国求职招聘信息，每天几百万的高薪职位招聘信息供选择。涵盖了金融、房地产、零售、物流、教育、广告、服务业、销售以及人事、财务、行政等。
拉勾招聘致力于提供真实可靠的互联网岗位求职招聘找工作信息，拥有海量的互联网人才储备，互联网行业找工作，值得信赖的求职招聘网站。主要覆盖了互联网类招聘，包含技术、产品、设计、运营、市场、销售、职能和游戏等，传统行业招聘信息基本没有。
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。
以上内容参考百度百科-BOSS直聘百度百科-拉勾
快递行业发展迅速，对快递员和司机等一线工作人员的需求也在不断增加。因此，许多快递公司都在招聘司机，包括但不限于顺丰速运、中通快递、邮政快递等大型快递公司。这些公司会在官方网站、招聘网站以及社交媒体等平台上发布招聘信息。
如果您想成为一名快递司机，可以通过以下渠道了解招聘信息和具体要求：
1.招聘网站：各大招聘网站都有快递公司发布的招聘信息，可以根据自己的需求筛选适合的岗位。
2.快递公司官网：许多快递公司会在官网上发布招聘信息，可以关注官网动态了解相关信息。
3.社交媒体：一些快递公司会在社交媒体平台上发布招聘信息，可以关注相关账号获取最新信息。
如果您想应聘快递司机，除了了解招聘信息外，还需要了解相关的应聘要求和资格。通常快递公司会对司机的驾驶经验、驾驶证等级、身体状况等方面有具体要求。在应聘前，可以仔细阅读招聘信息和招聘条件，根据自身情况选择适合的岗位。另外，良好的工作态度和服务意识也是成为一名优秀快递司机的重要素质。快递司机需要保证包裹的安全和准时送达，需要具备较强的责任心和团队合作精神。如果您符合相关要求并具备这些素质，可以积极应聘成为一名快递司机。
招司机的信息可以通过多种渠道获取，包括但不限于招聘网站、社交媒体平台、招聘会、公司直招以及劳务派遣公司等。
在现代社会，随着互联网的普及和交通运输业的发展，司机这一职业的需求日益增加。因此，寻找招司机的信息并不困难。以下是一些常见的寻找招司机信息的途径：
1.招聘网站：这是寻找各类工作信息，包括司机岗位的首选途径。例如，智联招聘、前程无忧、拉勾网等知名招聘网站都提供了大量的司机招聘信息。求职者可以通过关键词搜索，快速找到适合自己的岗位。
2.社交媒体平台：如今，社交媒体平台如微信、微博等也成为了招聘信息发布的重要渠道。许多企业和个人会通过这些平台发布招聘信息，求职者只需关注相关账号或加入相应的招聘群组，就能及时获取最新的招聘信息。
3.招聘会：各地定期举办的招聘会也是求职者寻找工作机会的好去处。在招聘会上，求职者可以直接与用人单位面对面交流，了解岗位详情和招聘要求，同时还能获取更多的就业信息和行业动态。
4.公司直招：一些大型企业或物流公司会直接在自己的官方网站或线下门店发布招聘信息。求职者可以通过访问这些公司的网站或前往门店咨询，了解具体的招聘要求和应聘流程。
除了以上途径外，劳务派遣公司也是寻找司机岗位的一种选择。这些公司通常会与多家企业建立合作关系，为求职者提供更多的就业机会和选择空间。
总之，寻找招司机的信息并不困难，关键在于求职者要积极主动，善于利用各种资源和渠道。同时，求职者还需要注意甄别信息的真伪，确保自己的权益不受侵害。
