比较好的招聘平台有：BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘集团、赶集直招。
BOSS直聘创立于2014年，2016年BOSS直聘率先“移动＋数据＋直聘”模式，是行业首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品。
前程无忧是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，美国上市公司（NASDAQ:JOBS），提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，是网站＋猎头＋RPO＋校园招聘＋管理软件的全方位招聘方案提供商。
智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万＋。2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，创新招聘模式，建设开放职岗生态系统，凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会高效的建立连接。
同道猎聘集团是以科技为主导的人才服务综合平台。通过科技赋能，向企业和个人提供人力资源服务。猎聘网作为国内中高端人才招聘平台，截至2020年6月，拥有超过5900万的注册会员，已服务超过62万家企业。
国内较具影响力的的专业招聘服务平台，隶属于58集团，2022年1月由“赶集网”更名而来。赶集直招主要通过企业VR、企业直播、企业实勘、短视频探店、AI面试间多款智能化产品帮助用人单位与求职者进行匹配。
以上内容参考：百度百科-Boss直聘
以上内容参考：百度百科-前程无忧
有许多招聘网站都是免费的。以下是对一些免费招聘网站的
智联招聘是一个知名的招聘网站，它提供免费的职位发布和求职服务。企业可以免费注册并发布招聘信息，求职者也可以免费浏览和申请职位。该网站功能齐全，包括智能推荐、在线沟通等，方便企业和求职者快速匹配。
赶集网是一个综合性的分类信息网站，其中包括招聘板块。在这里，企业可以发布各类招聘信息，而求职者可以浏览各类职位信息。该网站的注册和使用都是免费的，并且具有简单易用的界面，方便用户快速找到所需信息。
猎聘网是一个专注于职业中介和招聘的网站。企业可以在上面发布招聘信息，并且可以通过猎聘网的人才库寻找合适的人才。该网站提供多种免费服务，如职位推荐、简历管理等，为求职者和企业提供一个高效的招聘平台。
这些招聘网站都是免费的，企业和个人可以直接注册并使用。它们提供了丰富的职位信息和求职工具，帮助企业和求职者快速匹配并达成招聘意向。但需要注意的是，在使用免费服务时可能有一些广告或其他形式的推广信息，这是为了支持网站的正常运营。
想招人去哪个平台免费呢？不知道的小伙伴一起来看看小编今天的分享吧！
国内想招人的免费平台有很多，下面是一般常见招聘平台：
1、应届毕业生求职网（YJBYS网）：适合低成本招聘些新人，发布招聘信息是免费的。
2、58同城：岗位多为销售类。主要针对中小型企业，中低端人才，适合招聘基层岗位。
3、智联招聘：做猎头起家，后来专做招聘，适合高端人才招聘。
4、BOSS直聘：适合互联网招聘。BOSS直聘是互联网垂直招聘领域APP，平台上的活跃简历的数量极大，提供了比较全面的免费服务。
5、猎聘网：适合招聘中高端人才、猎头和企业用户为主。
6、拉勾网：岗位多为互联网，适合招聘设计类，运营类岗位。
在现代社会，随着科技的发展和互联网的普及，越来越多的平台提供免费招聘司机的服务。这些平台不仅为雇主提供了便利，也为司机提供了更多的就业机会。
目前市场上比较知名的免费招聘司机的平台有以下几个：
专业性比较高的招聘网站，提供包括司机在内的多种职位的招聘信息。在这里，雇主可以直接与求职者进行沟通，提高了招聘的效率。建议提前准备好驾驶经验、驾龄、驾驶证类型等信息，以便能够更好地匹配合适的司机资源。
这是一个综合性的分类信息网站，提供包括招聘在内的多种服务。在这里，雇主可以免费发布招聘司机的信息，而司机也可以免费查找并申请相关的工作。
猎聘网是一个针对中高端人才的招聘平台，但也包括了司机等基础职位的招聘信息。其中的司机职位主要针对创业公司的用车需求。
此外，虽然这些平台提供了免费的招聘服务，但并不意味着所有功能都是完全免费的。一些平台可能会提供额外的付费服务，例如加急招聘、广告推广等。在使用这些平台时，我们需要仔细阅读平台的收费标准和服务内容，以便能够清楚地了解使用这些付费服务所需的费用和效果。
总之，在选择招聘司机的平台时，我们应该综合考虑自己的具体需求和条件，并仔细了解平台的招聘资源、要求和付费服务等方面的信息。只有这样才能更好地利用这些平台，找到合适的司机，满足我们的招聘需求。
5.斗米招聘（专注于基层岗位招聘）
智联招聘是国内较早的在线招聘平台之一，提供企业和个人免费注册，企业可以发布职位信息并搜索合适的候选人。该平台拥有较大的用户群体，覆盖多个行业和职位类型。
前程无忧也是国内知名的招聘网站，提供免费的企业注册服务。它拥有庞大的简历数据库和高效的搜索功能，可以帮助企业快速找到合适的求职者。此外，前程无忧还经常举办线上招聘会等活动，增加求职者和企业的互动。
猎聘网以职业经纪人的服务模式著称，不仅提供免费的招聘信息发布，还为求职者提供职业规划建议。该平台强调的是为企业推荐优秀人才，同时通过数据分析和推荐算法来提高招聘效率。
拉勾网主要针对互联网行业的招聘，平台集中了大量互联网领域的求职者和企业。在这里，企业可以发布技术、设计、运营等互联网相关职位，且注册和使用均为免费。
斗米招聘则专注于基层岗位的招聘，如服务员、快递员、销售等。企业可以在此找到大量基层岗位的求职者，平台还提供了一些求职指导和招聘信息推送服务，且注册过程和使用功能均免费。
以上这些招聘平台均提供了免费注册和发布招聘信息的服务，但具体功能和操作可能有所不同。企业在选择平台时，可以根据自己的需求和目标群体来选择合适的招聘平台。
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
免费的招聘发布平台有职来职网、大家打工网、大街网、青团社、约聘网等。
职来职网是专属于用人单位发布兼职、全职、企业宣传信息的平台，同时也是大学生寻找兼职、全职工作的高效、免费、真实平台，职来职网向大学生及在校生提供最新、最全、最真实的兼职招聘、校园全职招聘、实习招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。
大家打工网是中国最大的免费招聘的网络求职平台，利用先进的互联网技术，为网络求职者提供最专业的人力资源服务，是中国基层打工者信任的招工平台，平台态度是做一个聆听着，听懂客户，拿出认真，做出安全，责任心决定出路。
大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台，为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值，大街想要做的，就是用互联网思维，以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。
青团社成立于2013年，是一家一站式灵活用工招管服务企业，业务贯穿灵活用工招聘平台、人力交付、人力管理，全链路帮助企业提升用工效率，保持组织弹性，多渠道帮助劳动者灵活就业。
约聘网是国内首家开启美国最流行的新型招聘模式的——约聘模式的求职招聘网站，也是首家真正以线上线下为一体的O2O互联网垂直求职招聘平台，约聘网是专注于互联网垂直职位，主打运营、推广、营销的求职招聘网站。
