1、建议在深圳最好是别找这些不正当的职业，如果你坚决要去夜场上班的话，形象、身高各方面要比较优越，而且一进场，不管是哪家场，进去入职费必须得交一千多以上，如果你真有本事的话，进去几天就赚回来了，不过也要付出代价的，虽然是服务员的名义，其实是乱七八糟的，一进去只会学坏不学好，而且思想变得肮脏、坠落，在这里我可以给你提供几个夜场你自己去找吧！
2、罗湖万象城附近有一家叫做“英王俱乐部”、金威大厦一楼有一个“QQ酒吧”、
3、还有“天上人间”、“毕打奥”、“金色年华”、“凤凰台”、“新冶会”等等还有很多，我一时说不出名字，全部都是大型豪华夜总会、俱乐部，位于深圳最豪华位置
1、具有较高的自觉性客房服务员在岗时，应自觉按照酒店有关规定，不打私人电话；不与同伴闲扯；不可翻阅客人的书报、信件、文件等材料；不可借整理房间之名，随意乱翻客人的抽屉、衣橱；不可在客人的房间看电视、听广播；不可用客房的卫生间洗澡；不可拿取客人的食品品尝等。这些都是服务工作的基本常识，也是客房部工作中的纪律。
2、责任心强、善与同事合作客房部的服务工作与不少部门有所不同，更多的时候，它的劳工强度大而与客人直接打交道的机会少，也就是说锄头露面的机会少。这就要求客房部员工要有踏踏实实和吃苦耐劳的精神，在每天要做的大量琐碎的工作中，能够具有良好的心理素质，不盲目攀比，以高度的责任感从事自己的工作。不少酒店按照服务规程，要求清扫客房时应两人同行、结伴互助。这就需要客房部员工具有以我为主、善与同事合作的能力。以各自的努力，营造一个和睦相处、分工明确、配合默契、心境愉快地小范围内部工作场景，提高效率、以利于本职工作的完成。
3、要有充沛的精力和较强的动手能力客房部服务工作的任务相对来说内容较为繁杂，体力消耗的大，客人要求标准较高，因此，要求客房部员工反映敏捷，有充沛的精力和较强的动手能力是十分重要的。客人对客房的要求是舒适、整洁、安全。而要做到舒适整洁，首先是搞好清洁卫生。房间和卫生间的卫生，这是客人对客房最基本的要求，也是客人最爱挑剔、最为讲究的。客房要无虫害、无水迹、无锈蚀、无异味；地面、墙面要无灰尘、无碎屑；灯具和电器设备、镜面、地面、卫生设备等要光亮洁净；卫生设备要每天消毒；床单、枕套等卧具必须按规定时间及时更换；房间内装饰布置雅致和谐；酒店物品的放置要按规格整齐划一；中式铺床要看上去床单折痕居中，平整自然，毛毯、枕、被放置统一，被子四角整齐，外观无塌陷感，枕口朝内；西式铺床应床单、被单、毛毯三条中折线重合，床罩平整，四角整齐，包角严紧无皱褶。情节而符合规范的房间，是礼貌服务的物质依托。忽视了这一宾客对于房间的基本需求，其他的礼仪便无从谈起。而要保证客房能够达到舒适整洁的标准，就要求客房部员工要付出巨大的努力。
我是五星级酒店（天津万丽泰达酒店及会议中心）干过的，首先考察的是你的个人外表情况，比如说身高、相貌，其次是你的语言表达能力，首先是汉语，看你爱不爱说话，其次是英语，五星级酒店就抠这个，具体呢，相貌只要不要太差，一般百分之九十九的人都能过，身高是依具体部门而定的，你是男的1.75米以下，前台肯定不要，干宴会还行，女的前台身高要求在1.65米以上，特别会注重长相，漂亮的肯定能过，英语也要好，客房的一般要求低。
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美团网，是2010年3月4日成立的团购网站。美团网有着“吃喝玩乐全都有”和“美团一次美一次”的服务宣传宗旨，注册于北京市海淀区。
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去哪儿是中国领先的旅游搜索引擎，去哪儿是全球最大的中文在线旅行网站，去哪儿网为消费者提供机票、酒店、会场、度假产品的实时搜索，并提供旅游产品团购以及其他旅游信息服务。
1、一般来说星级酒店要求的文化程度都在大专和高中之间，对有专业对口的人肯定会优先录用。服务员会选择外貌条件好的，勤劳肯干的，之后的无所谓，因为他们会针对自己酒店的调性对他们进行培训。
2、厨房的人分很多，大厨、配菜、传菜、洗菜工、洗碗工等很多，也不知道你说的是哪个。不过首先他们不会考虑外貌条件问题，以勤劳肯干为主，专业性越强的越好，最好有其他酒店的工作经验，这样对他们的培训就会省劲的多。
1、五星级酒店招聘的网站通常包括各大招聘网站、酒店官方网站以及社交媒体平台等。
2、五星级酒店通常会选择在一些知名的招聘网站上发布招聘信息，如智联招聘、前程无忧等。这些招聘网站拥有庞大的求职者群体和完善的招聘服务体系，能够帮助酒店快速找到合适的人才。此外，酒店也会也是在自己的五官方星级酒店网站上招聘发布的重要招聘信息渠道，之一以。吸引例如更多，对微博酒店、行业微信等感兴趣的社交媒体求职者平台。拥有大量的用户，
3、除了酒店招聘可以通过网站这些和平台发布酒店招聘信息官方网站，，并与社交媒体求职者平台进行互动和沟通。此外，一些专业的社交招聘平台，如猎聘网、拉勾网等，也成为了五星级酒店招聘的重要选择。
4、对于求职者来说，可以通过多种途径获取五星级酒店的招聘信息。首先，可以关注一些招聘网站和酒店官方网站的招聘信息发布栏目，及时获取最新的招聘信息。其次，可以通过社交媒体平台关注酒店的官方账号，了解酒店的招聘动态和企业文化。此外，还可以通过一些专业的社交招聘平台搜索五星级酒店的招聘信息，并与招聘方进行在线沟通和交流。
5、综上所述，五星级酒店招聘的网站包括招聘网站、酒店官方网站以及社交媒体平台等。对于求职者来说，可以通过多种途径获取招聘信息，并及时了解酒店的招聘动态和企业文化。同时，酒店也应该通过多种渠道发布招聘信息，以吸引更多优秀的人才加入。
