你好。一般这样的年纪只有两个地方会要人，一个是小区保安，给别人开闸门，做做登记就可以，还有一个就是马路扫大街，这个比较普遍也比较多，年纪都是在45岁到65以内。但是年纪大的手脚不灵活的，特别是身体不好不能多运动的一般不会收，这个你自己要注意，希望我的回答能帮助到你！
三五成群坐在立交桥底下或者城市流动人才市场周边，几个老乡围在一起打着斗地主、扎金花等着雇主给活干；这帮人都是十几年前进入城市的搬运工、泥水工、打炮工为主；年龄偏大，文化水平低，自我提升意识不强；因此陷入了找活难的境地。
这种方法在建筑行业中最重要找活方式，没有之一；大部分人都是通过老乡，朋友，熟人介绍活。在中国存在这个地域特色，在同一个地方出来的人，基本上都是从事相同的行业或同一类工种，老乡带老乡，带出一支庞大的、有纪律的、有地域特色的队伍；所以有句俗话说的：“出门在外靠朋友。”说的就是这种现象；然而，老乡也没有找到工作，自然而然也不会介绍工作给你；因此大家陷入了找活难的境地。
直接在当地招收务工者或委托当地劳动部门职业介绍机构代招。不仅可以节约许多用来找工作的时间，也节省进城务工的费用。但要注意的是一定要考察用人单位招工这一事情的真实性和可靠性。大部分农民工已经深受这种招聘方式的毒害，已经不相信劳务公司；前几年，劳务公司先收取一定的介绍费，再介绍活给农民工；然而，钱给了，活是骗人的；根本没有工地，没有活干，所以现在的农民工都不相信劳务公司；因此他们陷入了找活难的境地。
随着互联网的不断发展和普及，新进城的外劳务工人员学习能力越来越高后，很多农民工开始使用智能手机，学会上网，学会上网购物，学会上网聊天等等；
这要根据具体情况来判断。电子厂招聘的往往是一线产业工人，而大龄工人通常具备丰富的工作经验和稳定的家庭生活，因此他们常常被认为是更加可靠、有责任心和愿意长期工作的人选。而35元每小时的工资对于不同地区和不同产业而言，是否合理也需要结合当地的人力成本和经济环境来分析。然而，在许多情况下，如果公司招聘的大龄工人能够获得相应的福利待遇、稳定的工作时间和职业发_
三五成群坐在立交桥底下或者城市流动人才市场周边，几个老乡围在一起打着斗地主、扎金花等着雇主给活干；这帮人都是十几年前进入城市的搬运工、泥水工、打炮工为主；年龄偏大，文化水平低，自我提升意识不强；因此陷入了找活难的境地。
这种方法在建筑行业中最重要找活方式，没有之一；大部分人都是通过老乡，朋友，熟人介绍活。在中国存在这个地域特色，在同一个地方出来的人，基本上都是从事相同的行业或同一类工种，老乡带老乡，带出一支庞大的、有纪律的、有地域特色的队伍；所以有句俗话说的：“出门在外靠朋友。”说的就是这种现象；然而，老乡也没有找到工作，自然而然也不会介绍工作给你；因此大家陷入了找活难的境地。
直接在当地招收务工者或委托当地劳动部门职业介绍机构代招。不仅可以节约许多用来找工作的时间，也节省进城务工的费用。但要注意的是一定要考察用人单位招工这一事情的真实性和可靠性。大部分农民工已经深受这种招聘方式的毒害，已经不相信劳务公司；前几年，劳务公司先收取一定的介绍费，再介绍活给农民工；然而，钱给了，活是骗人的；根本没有工地，没有活干，所以现在的农民工都不相信劳务公司；因此他们陷入了找活难的境地。
随着互联网的不断发展和普及，新进城的外劳务工人员学习能力越来越高后，很多农民工开始使用智能手机，学会上网，学会上网购物，学会上网聊天等等；
大龄工工作效率差，没有发展前途。上海特斯拉不招聘大龄工是因为，大年龄大的职工事情比较多，工作效率差。年纪大了，身体和精力已经不如年轻人，加班也加不来，大龄职工较大概率不好带。老年职工没有多少发展前途，不如年轻职工有创新创造能力。我国始终是一个劳动力充沛的国家，劳动力充沛，可以招用更好的年轻人。
玉林市近年来经济迅速发展，需求大龄工越来越多，特此提供玉林市50至60岁大龄工招聘信息如下：
1.玉林市华通公司招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪4000元起；
2.玉林市三峡水泥厂招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪4500元起；
3.玉林市建筑工地招聘大龄工，年龄50-60岁，月薪5000元起。以上招聘信息仅供参考，具体工作要求和福利待遇以各公司官网或岗位说明为准。欢迎大龄工前来应聘。
1. 60至70岁的老年人通常被认为处于较晚的退休年龄阶段，因此在求职市场上往往不具有竞争力。
2.在招聘方面，这个年龄段的求职者通常会面临较大挑战，因为许多职位更倾向于招聘年轻力壮的员工。
3.目前，这个年龄段的求职者可能会在一些领域找到机会，例如担任小区保安或物业保洁员等。
4.然而，除了这些较为简单的劳动密集型工作，其他单位可能不会考虑招聘这个年龄段的员工。
