在58同城找工作不一定是靠谱，有些是私人企业发出来的信息，有可能是假的。要支持官方发布的招聘信息。
1、在58同城发布招聘信息是免费的，所以难免给骗子机会，网站上的信息并不是完全可靠的，那么多的招聘信息，网站也很难做到一个个去核实的，这时候就要靠我们了，如果觉得那个广告是骗子的话，要举报，这样可以避免更多的人受到欺骗。
2、尽量要核实网站上的招聘信息，如果要实地考察的话，也要结伴同行，不要之身前往，保护自己非常重要。
58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名，访问人数和页面访问量在生活服务类行业内遥遥领先。在全球分类信息领域，58同城仅次于Craigslist，位列第二位。
2015年3月2日，58同城宣布以现金加股票的方式收购安居客集团，交易金额为2.6701亿美元。此次并购后，将成立58安居客房产集团，继续坚持只做平台的定位，构建面向新房、二手房、租房等全领域业务。
而安居客仍将保有品牌独立性，保留其网站、APP等品牌资产。58同城CEO姚劲波表示，未来会以更激进的方式投入这一市场和研发中。
领先的技术，精锐的团队，58同城网由此获得了世界顶级投资机构的密切关注，获得软银赛富基金近千万美元的风险投资。在“第二届中国数字英雄榜、中国IT品牌风云榜”获得分类信息网站市场占有率第一品牌。
58上的信息发布多半是免费的，而且网络信息原本就容易弄虚作假，用户在使用时要掌握一些技巧：
1.不要妄想天上掉馅饼。职位低，职业门槛低的岗位不可能会有很高的薪资待遇，如果招聘信息出现这样的，不要看了，十有八九是假的。
2.有些信息需要求职者交押金，这种的也不用看了，百分之百是假的。
3.尽自己最大的能力去核实网上的招聘信息。
比如可以根据企业注册资金和企业办公室相比较作为判断依据，注册资金很高办公室不怎么样的，很可能有问题；
当然专门租写字楼骗人的也有，所以最好问问写字楼的保安或其他工作人员，这家公司搬来时间长还是短；
看员工的工作状态是否有条不紊，各司其职；
看看公司注册地址和办公场地是否能对上等等。
三、有条件的话，可以使用一些更加专业的招聘信息网站
前面也说到了，58不是专业的招聘网站，招聘只是这个网站的业务板块之一，信息太过繁杂，筛选和监管自然有难度，免不了出现虚假信息。
如果你是初出茅庐的学生，难以识别虚假信息，建议还是使用更加专业的招聘网站寻找信息。
最好是使用学信网或者本省的招聘网站投递简历，可以大大降低上当的风险。
最后，如果遇见虚假招聘信息，善用举报，维护我们的网络环境吧。
58同城找工作不是很靠谱的，虽然里面真实信息是有的，但是从页面和评价来看大部分不属实，有的还存在诈骗，58同城用来找房子是挺不错的，但找工作可以选择智联招聘、前程无忧、中华英才，这三家都是老牌的招聘网站，但更多的要有自己的判断这个岗位是否存在虚假，确实很多小公司，还有伪装的，大家留心辨别。
收到面试通知之后的第一件事不是兴奋，而是核查公司信息。一般如果是非正规公司的话，百度一下面试的地址就会知道有没有问题。如果公司地址和招聘方提供的有误，百分之九十九是“李鬼”公司。
一般来讲，很多公司在招聘网站上投放信息以后，也会在自己的官方网站上发布消息，最好去正规官网查一下公司最近有没有在招聘，如果没有的话就要小心是不是骗子了。
正规公司在招聘的时候，一定注重的是你的能力。所以必然会想要多了解你在会计方面的经验和学习经历。可以谈一谈你最近在学CPA或者是打算考中级职称，如果对方没有表现出明显兴趣的话，就要多想想其中的问题。
如果公司在北京，叫你去河北面试的话，就要考虑考虑了。一般在本公司入职结束后，叫你去外地出差的可以，但是直接到外地入职的不是诈骗就是传销。还有把面试约在什么咖啡馆啊等非办公地点，基本你一出现就已经被盯上了。
如果对方用一个私人邮箱告诉你面试地点，那么即使他让你做CFO你都要考虑一下，正规企业的话，都是用公司邮箱发布聘用邮件的，一般联系也是通过座机联系，移动电话只在特殊情况下会使用。这些都是接到面试通知或者是聘用通知时需要注意的问题。
在58同城找工作的步骤有注册账号、完善简历、搜索职位、投递简历、跟进进度、接受面试邀请、签订合同。
1、注册账号：首先需要注册一个58同城的账号，如果已经有账号可以跳过此步骤。
2、完善简历：在个人中心中完善自己的简历，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。
3、搜索职位：在首页或者各个分类页面中搜索自己感兴趣的职位，可以通过关键词、地区、薪资等条件进行筛选。
4、投递简历：找到合适的职位后，点击“投递简历”按钮，将自己的简历发送给招聘方。
5、跟进进度：等待招聘方回复，可以通过站内信或者电话等方式与招聘方保持联系，了解自己的面试进度和结果。
6、接受面试邀请：如果被招聘方选中，会收到面试邀请。在面试前要准备好自己的简历和面试技巧，以便在面试中表现出色。
7、签订合同：如果通过了面试，就可以与公司签订合同，正式成为公司的员工了。
1、确定自己的职业方向和目标：在找工作前，要先明确自己的职业方向和目标，以便更有针对性地寻找合适的职位。
2、完善简历和自我介绍：简历是求职者与用人单位沟通的桥梁，要注意简历的格式、内容和语言表达。同时，也要准备好自我介绍，以便在面试中更好地展示自己。
3、多渠道寻找职位：不要只局限于某一个招聘网站或者渠道，可以通过多个途径寻找职位，例如社交媒体、招聘会、人脉关系等。
4、注意职位信息的真实性和可靠性：在阅读职位信息时，要注意是否真实可靠，避免被虚假信息骗取。
58同城招聘在一定程度上可以被认为是靠谱的。
58同城是中国一家知名的在线分类信息平台，涵盖了招聘、房产、二手物品交易等多个领域。作为招聘领域的一部分，58同城招聘在一定程度上可以被认为是靠谱的，但仍需要注意一些问题。
虽然58同城是一个大型平台，但仍有一些虚假或不良信息。在浏览招聘信息时，要认真筛选，注意是否有详细的公司介绍、职位要求等信息。如果有兴趣的职位，最好能核实公司的真实性，查看公司的官方网站、社交媒体等，确保其存在和合法性。
在提交个人信息之前，要确保对方是正规的招聘单位。避免将个人敏感信息随意提供给不明身份的发布者。如果通过58同城招聘联系到面试，要注意面试地点是否合适，避免到不正规的地点。
1、缺乏详细信息：虚假招聘通常缺乏详细的公司信息、职位描述和要求。合法招聘通常会提供公司名称、联系方式、详细的职位描述和要求等。
2、过于诱人的条件：虚假招聘常常以过于诱人的条件来吸引求职者，如高薪、轻松工作等。如果条件过于美好，应保持警惕。
3、索要个人信息太多：虚假招聘可能会在早期就要求提供大量个人敏感信息，如身份证号码、银行账户等。正规招聘一般会在面试或录用阶段才会索要这些信息。
4、无实体面试：虚假招聘可能会避免实体面试，而是通过网络电话或其他方式“快速录用”。正规公司一般会安排实体面试来评估求职者的能力和适应性。
5、费用和押金：虚假招聘可能会要求求职者支付招聘费用、押金或培训费用。合法的招聘不应该收取此类费用，这可能是诈骗的信号。
