找工作靠谱的平台有：前程无忧、BOSS直聘、智联招聘、拉勾网、58同城、猎聘网等。
基础岗位比较多，信息量比较大，可以根据个人职位需求、工作年限、薪资待遇等进行筛选；简历可以一键多投，但是不建议海投，HR会感觉没有诚意。
互联网行业岗位丰富，可以按照自己添加的心仪岗位，去查看对应的公司岗位；直接跟HR或上级BOSS互动聊工作内容和薪资状况，收到回复的概率更高。
里面的信息还是比较全面的，能满足大部分人的岗位需求；可以很直观看到简历投递进程，看到对方是否查看了简历，如果有兴趣的话，就会有提示。
在互联网行业使用较多，对于互联网相关的岗位，使用体验较好，可以直接上传Word简历。不过部分行业的岗位较为缺乏。
主要聚焦在各大服务行业，同时58同城也推出了中华英才网和招才猫。
民资在一定程度上限制了它的发展。该网站定位于招聘中高端人才，有许多猎头在其中帮助修改简历。整体而言，该网站的岗位还可以。
以上内容参考：百度百科-BOSS直聘
以上内容参考：百度百科-前程无忧
在58同城上找工作是否可靠，这是一个比较常见的问题。作为一个曾经在58同城上找过工作的人，我可以分享一些我的经验和看法。
需要明确的是，58同城是一个提供信息服务的平台，其上的招聘信息来源于各种渠道，包括企业、中介、个人等。因此，无法保证所有的招聘信息都是真实可靠的。所以，在58同城上找工作时，需要注意以下几点：
查看招聘信息的来源。尽量选择来自正规企业的招聘信息，对于个人或者中介发布的招聘信息需要谨慎对待。
2.核实招聘信息的真实性。可以通过电话、实地考察等方式核实招聘信息的真实性，特别是对于要求职者缴纳押金、培训费等费用的招聘信息更需要特别注意。
3.了解公司的信誉度。可以通过网上搜索、口碑等方式了解公司的信誉度，避免遭遇不良公司或者欺诈行为。
同时，在58同城上找工作时，还需要注意以下几点：
尽量选择信誉度高、口碑好的招聘方，这样可以降低遭遇不良公司或者欺诈行为的风险。
注意保护自己的个人信息和隐私，避免被不法分子利用。
在与招聘方沟通时，要注意言辞和礼貌，尽可能地了解公司和职位的情况，以便更好地选择适合自己的工作。
在签订劳动合同前，要认真阅读合同内容，特别是关于薪资待遇、工作时间、福利待遇等方面的条款，避免后期出现纠纷。
在58同城上找工作是可行的，但需要注意一些细节和注意事项。如果你能认真核实招聘信息的真实性、了解公司的信誉度等方面的问题，并且选择信誉度高、口碑好的招聘方，那么在58同城上找到一份适合自己的工作还是比较可靠的。同时，也需要注意保护自己的个人信息和隐私，避免被不法分子利用。
我想说的是，找工作是一个双向选择的过程，不仅仅是招聘方选择你，你也在选择合适的公司和职位。因此，在58同城上找工作时，不要轻易放弃或者失去信心，要保持积极的心态和耐心，相信总会有一份适合自己的工作在等着你。祝你好运！
1、找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下。
网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径，也称为“网申”；由于科技的发展，信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。一般求职过程，招聘企业是不会收取任何费用的。所以遇到以任何名义收费的，基本都是骗子企业。网络上还有一些以十字绣外包，笔件组装为名的兼职工作，让求职者可以在家完成，其实也是骗钱的，在收取保证金等一些费用后，最后会以各种名义说做的不好，不予结算付费。这些都是求职者需要警惕和留心的。
1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能，支持一键刷新简历，对于在线简历拥有谁看过我的功能，同时支持薪酬查询功能，还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP，拥有职位推荐功能，可以在线搜索附近职位，同时可以屏蔽相关企业，支持HR约聊，双方可以在线进行沟通。
3、58同城这个网站也是比较靠谱的，不过上面招聘的信息比较少，但比较真实，这个上面招聘的岗位比较广，适合于广大群众，中高级别的岗位相对来说较少一些。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台，拥有较多的工作岗位可以进行选择，主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似，可以除了在线搜索相关的企业之外，其主要功能是支持在线交流，可以在线交流工作相关岗位的信息。
1、不要登录非正规的网站。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料。例如身份证号码、信用卡号。
3、不要盲目地发送自己的简历。自己要有准确的定位，否则接下来的面试会让你应接不暇。
4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象。
5、不要以同一份简历来应聘不同的公司。针对不同的要求，写几句量身定做的求职语句。
6、不要申请不符合自己实力的职位。如果条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被刷了下来。
7、不要以附件的形式来发送求职简历。因某些招聘单位的电脑无法打开附件，可以选择纯文本格式发送。
8、不要以很高的频率发送简历。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件。
9、要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展。
10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，这样才能更好地把握机会。
58同城作为一个大型的分类信息应用，为求职者提供了大量的职位信息，覆盖各个行业和领域。在保障招聘信息真实性方面，58同城采取了一系列措施，比如对虚假招聘信息进行清理和封禁，提供举报渠道等，这些措施有助于减少虚假信息的出现，提高求职者的使用体验。任何招聘平台都无法完全保证招聘信息的真实性和可靠性，用户在使用58同城找工作时，仍然需要保持警惕，谨慎对待每一条招聘信息。求职者在使用58同城找工作时，需要具备一定的辨别能力，应该仔细阅读招聘信息，了解招聘方的背景和信誉，避免陷入诈骗或其他不良招聘的陷阱。
在58同城找工作具有一定的可靠性，但求职者仍需保持警惕，谨慎甄别招聘信息。
1、平台安全性：58同城作为全国最大的本地信息服务平台之一，不断在改进和完善自身的安全措施，以防止平台上的欺诈和诈骗行为。例如，58同城在用户验证、信息审核、交易保障方面采取了多种手段，如实名认证、电话核实等，以确保平台的可靠性。
2、信息真实性：尽管58同城对招聘信息进行审核，但由于平台信息量大，难以完全避免虚假信息的出现。因此，求职者在查看招聘信息时，应谨慎甄别，注意信息的详细程度和发布人的身份。例如，真实的招聘信息通常会详细说明公司背景、职位要求、薪酬待遇等信息，而虚假的招聘信息可能内容简略、描述模糊。
3、求职者警惕性：求职者在58同城找工作时，应保持警惕，避免泄露个人隐私和财务信息。同时，对于要求先交押金或提供个人敏感信息的招聘广告，应特别小心，以免陷入诈骗陷阱。
综上所述，在58同城找工作具有一定的可靠性，但求职者仍需保持警惕，谨慎甄别招聘信息。
