1、boss直聘发布普通岗位的方法：登录手机上面的boss直聘；点击右下方“我的”进入个人中心，然后点击右上角的“设置”按钮，进入系统设置之后，选择其中的“切换身份”；然后选择“切换为boss身份”；进入Boss模式后，需要简单注册我们所在公司的名称和信息。
2、注册完后就可以开始发布招聘信息了；可以选择要招聘的人员要求，如学历或者经验等等，都设置好了点击右上方的发布就可以了。
3、除了在人岗匹配系统的研究工作外，BOSS直聘长期关注并研究就业人才市场和职业科学领域。成立之初，公司便设立了BOSS直聘研究院，并于2018年7月成立了全国首家职业科学实验室，汇集了来自海内外拥有深度学习、经济学、社会学等不同领域背景的科研人才。
4、构建职业科学领域的研究结构，促进职业科学领域重大科研突破。其多篇科研论文被国际顶级SSCI及SCI期刊收录，涉及计算机仿真、数学物理、城市研究和深度学习多个领域。同时，职业科学实验室自主研发“就业市场繁荣指数（JMPI）”模型用于研究就业人才市场的变化。
boss直聘发布异地招聘，需要按照以下步骤进行。
1、登录boss直聘的企业管理后台，如果还没有账号，需要先注册一个。
2、进入，发布职位，页面，填写职位信息，包括职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。
3、在工作地点一栏中，选择，异地招聘，并填写具体的异地招聘城市或地区，需要注意的是，选择异地招聘后，该职位将自动显示为，异地招聘，状态，方便求职者快速识别。
4、点击，保存并预览，查看职位信息是否填写完整无误。
5、确认无误后，点击，发布，按钮，将职位信息发布到boss直聘平台上。
6、根据平台要求，支付相应的费用，即可完成异地招聘发布流程。
1、假如每个人都是第一次使用“BOSS直聘”，那么登录时可以直接选择“我要招人”进入页面。
2、如果你之前用软件找工作，现在想切换到“招聘状态”，可以点击软件“我的”页面上的齿轮进入“设置”，选择“身份切换”进行更换。
4、接着点击我的页面上的“职位管理”。
5、最终填写相关招聘要求，点击“发布”即可成功。
工具/原料：华为NOVA8、EMUI12、Boss直聘3.7.4。
1、首先打开手机，点击打开BOSS直聘APP。
2、进入BOSS直聘主页中，在【牛人】页面中，点击右上角的【+】号符号。
3、进入职位管理页面中，点击最底部的【发布新职位】。
4、在职位信息页面中，填写相关要求后，点击最下方的【发布】。
5、发布完成后，进入新页面，点击右下角的【开始招聘】，即完成信息发布。
1.**注册和登录**：如果您还没有Boss直聘的账户，首先需要在其官方网站或手机应用上注册一个账户。如果已经有账户，登录您的账户。
2.**选择发布类型**：登录后，在页面上可能会看到“发布职位”的选项，点击它。
3.**填写招聘信息**：接下来，您需要填写招聘信息，包括职位标题、职位描述、公司信息、薪资待遇、工作地点、工作经验要求、学历要求等。确保提供足够详细的信息，以吸引合适的候选人。
4.**选择服务套餐**：Boss直聘通常提供不同的服务套餐，根据您的需求选择适合的套餐。这些套餐可能包括在招聘信息中突出显示、增加曝光度、查看简历数量等特权。
5.**支付费用**：根据您选择的服务套餐，支付相关费用。
6.**审核和发布**：在填写完信息并支付费用后，您的招聘信息将会经过Boss直聘的审核。一旦审核通过，招聘信息将会被发布，并开始吸引求职者申请。
7.**管理招聘信息**：在发布后，您可以在Boss直聘上管理您的招聘信息，包括更新信息、关闭职位、查看候选人简历等。
