1、尽量不要选择免费的平台，如确实需要使用可以使用。社交媒体、地区性论坛和社区、招聘网站、校园招聘等方式。免费发布的招聘信息可能吸引到的应聘者质量相对较低，而且信息可能不如付费平台那么有竞争力，但是如果您坚持要选择免费的平台，以下是一些可选择的平台：
2、社交媒体：例如微信、微博、抖音等平台上有大量的用户群体，您可以在这些平台上发布招聘信息。这种方式的优势在于可以直接触达用户的社交圈，招聘信息传播速度快；但同时，由于这些平台的信息量巨大，您的招聘信息可能会被淹没。
3、地区性论坛和社区：例如地方性网站、论坛等，这些平台通常有大量的本地用户，您可以在相关板块发布招聘信息。这种方式的优势在于用户相对比较集中，招聘本地人才比较方便；但同时，这些平台的用户活跃度不一，招聘效果难以保证。
4、招聘网站：虽然大多数招聘网站可能需要付费才能享受更多服务，但仍有一些网站提供免费发布招聘信息的服务。您可以在这些网站上发布职位信息，虽然免费的服务可能有限，但至少可以为您的招聘活动提供一个基础。
5、校园招聘：如果您正在寻找大学生或应届毕业生，可以考虑在校园网站或布告板上发布招聘信息。这种方式的优势在于可以吸引到一批素质较高、相对廉价的劳动力；但同时，这类人群通常需要一定的培训和引导，需要您有足够的耐心和培训能力。
6、在选择免费发布招聘信息的平台时，您需要考虑以下几个因素：
7、目标人群：不同的平台有不同的用户群体，您需要根据您招聘的职位选择相应的平台。
8、信息传播速度：如果您的招聘需求比较紧急，可以选择信息传播速度较快的平台。
9、信息可信度：一些平台的信息可信度较高，您的招聘信息也更有可能被认真对待。
10、总的来说，虽然免费发布招聘信息的平台有很多，但效果往往不如付费平台那么理想。如果您对招聘效果有较高要求，还是建议考虑付费平台或采取其他招聘策略。
免费的招聘发布平台有职来职网、大家打工网、大街网、青团社、约聘网等。
职来职网是专属于用人单位发布兼职、全职、企业宣传信息的平台，同时也是大学生寻找兼职、全职工作的高效、免费、真实平台，职来职网向大学生及在校生提供最新、最全、最真实的兼职招聘、校园全职招聘、实习招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。
大家打工网是中国最大的免费招聘的网络求职平台，利用先进的互联网技术，为网络求职者提供最专业的人力资源服务，是中国基层打工者信任的招工平台，平台态度是做一个聆听着，听懂客户，拿出认真，做出安全，责任心决定出路。
大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台，为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值，大街想要做的，就是用互联网思维，以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。
青团社成立于2013年，是一家一站式灵活用工招管服务企业，业务贯穿灵活用工招聘平台、人力交付、人力管理，全链路帮助企业提升用工效率，保持组织弹性，多渠道帮助劳动者灵活就业。
约聘网是国内首家开启美国最流行的新型招聘模式的——约聘模式的求职招聘网站，也是首家真正以线上线下为一体的O2O互联网垂直求职招聘平台，约聘网是专注于互联网垂直职位，主打运营、推广、营销的求职招聘网站。
一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。不过也有很多可以免费发布的渠道：
1、行政、财务、实习生等普通类岗位
可以通过豆瓣（里面有各种小组）、天涯论坛、北牧社区、人人网、大街网等
虎嗅网（媒体类）、知乎社区、CNBLOGS（技术论坛里的招聘版块）、锐普PPT论坛（专业PPT设计人才）等
58同城、大街网、中华人才网、赶集网等，这些可以免费发布部分招聘信息，适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。
上啥班，一款短视频招聘APP，主要是面向90后的基础岗位求职人群，是我国首款视频求职APP，专注于为求职者提供有效的信息服务平台，主打“看视频，找工作”，重新定义求职方式。
内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。
拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。
e成分享交换的平台，一个账号可以下载3大网站资源。
同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网、联程人力网、企业99等等。
另外还可以通过微信朋友圈发布、行业内部的相关交流的群里发布，同业人才推荐等等，都是可以的。
1.智联招聘：作为中国知名的人力资源网站，智联招聘提供免费发布招聘信息的服务，覆盖全国各地的求职者。
2.前程无忧：前程无忧是国内领先的职业发展平台，企业可以免费注册并发布职位，吸引众多求职者的关注。
3.猎云网：猎云网主要针对互联网行业，企业提供免费的招聘信息发布服务，能够精准地触达互联网领域的求职者。
4. Boss直聘：Boss直聘是一款直接连接企业老板和求职者的应用，企业用户可以免费发布职位，与求职者直接沟通。
这些平台为企业提供了方便快捷的渠道来寻找合适的员工，而无需支付高昂的招聘费用。企业只需在平台上注册账号，填写公司信息和招聘职位的要求，就可以将招聘信息推送给广大求职者。同时，这些平台通常会根据职位的性质和地域，推荐匹配的简历，提高招聘效率。此外，企业还可以利用这些平台的社交网络功能，拓宽招聘范围，吸引更多的潜在候选人。然而，需要注意的是，虽然这些平台免费发布信息，但可能有付费推广或增值服务，企业可以根据自身需求选择是否使用。
58同城可以免费发布三条招聘帖子，各种信息认证成功了就可以发布。一般招两三个人是不用办会员什么的。如果要大量招人肯定要办会员才能招的到人，58同城为什么收费呢，它有免费的资源给你用，你想要更多肯定要钱了。人家一年花多少钱做广告？你以为请杨幂这些大明星代言是一个会员两个会员的钱就能请的到的吗？看到有些人戾气这么重，就不能换位思考吗？人家又没拿刀架你脖子上让你一定要付费，你可以不付啊。想白嫖？梦呢？还有工作人员打电话也是为了工作，你以为打电话过去挨骂是自愿的？还不是一样为了生活。大家多多换位思考吧。
5.斗米招聘（专注于基层岗位招聘）
智联招聘是国内较早的在线招聘平台之一，提供企业和个人免费注册，企业可以发布职位信息并搜索合适的候选人。该平台拥有较大的用户群体，覆盖多个行业和职位类型。
前程无忧也是国内知名的招聘网站，提供免费的企业注册服务。它拥有庞大的简历数据库和高效的搜索功能，可以帮助企业快速找到合适的求职者。此外，前程无忧还经常举办线上招聘会等活动，增加求职者和企业的互动。
猎聘网以职业经纪人的服务模式著称，不仅提供免费的招聘信息发布，还为求职者提供职业规划建议。该平台强调的是为企业推荐优秀人才，同时通过数据分析和推荐算法来提高招聘效率。
拉勾网主要针对互联网行业的招聘，平台集中了大量互联网领域的求职者和企业。在这里，企业可以发布技术、设计、运营等互联网相关职位，且注册和使用均为免费。
斗米招聘则专注于基层岗位的招聘，如服务员、快递员、销售等。企业可以在此找到大量基层岗位的求职者，平台还提供了一些求职指导和招聘信息推送服务，且注册过程和使用功能均免费。
以上这些招聘平台均提供了免费注册和发布招聘信息的服务，但具体功能和操作可能有所不同。企业在选择平台时，可以根据自己的需求和目标群体来选择合适的招聘平台。
免费的招聘网有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。
作为中国最大的人力资源服务提供商之一，智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职资源，涵盖各行各业的职位和人才需求。
作为中国领先的人力资源服务提供商，前程无忧为求职者提供了大量的职位信息和求职资源，同时也为企业提供了招聘解决方案。
专注于互联网行业的求职平台，拉勾网为求职者提供了丰富的互联网相关职位信息，同时也为企业提供了招聘服务。
BOSS直聘是一家综合性的求职平台，为求职者提供了各行各业的职位信息和求职资源，同时也为企业提供了招聘解决方案。
作为中国领先的分类信息平台，58同城也提供了丰富的求职信息和招聘资源，涵盖了各个行业和职位类型。
猎聘网是一家专业的高端人才招聘平台，为求职者提供了高级职位和猎头服务，同时也为企业提供了高端人才招聘解决方案。
以上内容参考：百度百科-智联招聘
