在58同城上找工作是否可靠，这是一个比较常见的问题。作为一个曾经在58同城上找过工作的人，我可以分享一些我的经验和看法。
需要明确的是，58同城是一个提供信息服务的平台，其上的招聘信息来源于各种渠道，包括企业、中介、个人等。因此，无法保证所有的招聘信息都是真实可靠的。所以，在58同城上找工作时，需要注意以下几点：
查看招聘信息的来源。尽量选择来自正规企业的招聘信息，对于个人或者中介发布的招聘信息需要谨慎对待。
2.核实招聘信息的真实性。可以通过电话、实地考察等方式核实招聘信息的真实性，特别是对于要求职者缴纳押金、培训费等费用的招聘信息更需要特别注意。
3.了解公司的信誉度。可以通过网上搜索、口碑等方式了解公司的信誉度，避免遭遇不良公司或者欺诈行为。
同时，在58同城上找工作时，还需要注意以下几点：
尽量选择信誉度高、口碑好的招聘方，这样可以降低遭遇不良公司或者欺诈行为的风险。
注意保护自己的个人信息和隐私，避免被不法分子利用。
在与招聘方沟通时，要注意言辞和礼貌，尽可能地了解公司和职位的情况，以便更好地选择适合自己的工作。
在签订劳动合同前，要认真阅读合同内容，特别是关于薪资待遇、工作时间、福利待遇等方面的条款，避免后期出现纠纷。
在58同城上找工作是可行的，但需要注意一些细节和注意事项。如果你能认真核实招聘信息的真实性、了解公司的信誉度等方面的问题，并且选择信誉度高、口碑好的招聘方，那么在58同城上找到一份适合自己的工作还是比较可靠的。同时，也需要注意保护自己的个人信息和隐私，避免被不法分子利用。
我想说的是，找工作是一个双向选择的过程，不仅仅是招聘方选择你，你也在选择合适的公司和职位。因此，在58同城上找工作时，不要轻易放弃或者失去信心，要保持积极的心态和耐心，相信总会有一份适合自己的工作在等着你。祝你好运！
找工作靠谱的平台有：前程无忧、BOSS直聘、智联招聘、拉勾网、58同城、猎聘网等。
基础岗位比较多，信息量比较大，可以根据个人职位需求、工作年限、薪资待遇等进行筛选；简历可以一键多投，但是不建议海投，HR会感觉没有诚意。
互联网行业岗位丰富，可以按照自己添加的心仪岗位，去查看对应的公司岗位；直接跟HR或上级BOSS互动聊工作内容和薪资状况，收到回复的概率更高。
里面的信息还是比较全面的，能满足大部分人的岗位需求；可以很直观看到简历投递进程，看到对方是否查看了简历，如果有兴趣的话，就会有提示。
在互联网行业使用较多，对于互联网相关的岗位，使用体验较好，可以直接上传Word简历。不过部分行业的岗位较为缺乏。
主要聚焦在各大服务行业，同时58同城也推出了中华英才网和招才猫。
民资在一定程度上限制了它的发展。该网站定位于招聘中高端人才，有许多猎头在其中帮助修改简历。整体而言，该网站的岗位还可以。
以上内容参考：百度百科-BOSS直聘
以上内容参考：百度百科-前程无忧
1、58同城找工作存在一定的可靠性，但也需要求职者保持警惕和谨慎判断。
2、58同城作为国内知名的分类信息网站，为许多求职者提供了大量的工作机会。然而，由于网络信息的复杂性和匿名性，该平台也不可避免地存在一些虚假信息和欺诈行为。例如，一些不法分子可能会发布虚假的招聘信息，以骗取求职者的个人信息或押金。这些虚假信息通常表现为薪资待遇过高、工作要求过低或工作内容与实际不符等特征。
3、为了降低求职风险，求职者在使用58同城找工作时，应该采取一些必要的防范措施。首先，求职者应该仔细甄别招聘信息的真实性和可靠性，比如查看发布者的信誉度、联系方式是否真实有效等。其次，求职者在与招聘方沟通时，要保持警惕，不要轻易泄露个人敏感信息，如身份证号码、银行账户等。最后，求职者在决定接受工作机会前，应该了解相关法律法规和劳动保护政策，确保自己的权益不受侵害。
4、除了求职者自身的防范意识外，58同城等招聘平台也有责任加强信息审核和管理，减少虚假信息的发布。例如，平台可以建立严格的信息发布审核机制，对发布者的身份和招聘信息进行核实；同时，平台还可以提供用户评价和投诉机制，鼓励用户对招聘信息进行监督和反馈。通过这些措施，可以提高招聘信息的真实性和可靠性，为求职者创造更加安全、公正的求职环境。
5、总之，58同城找工作虽然存在一定的可靠性，但求职者仍需保持警惕和谨慎判断。通过增强个人防范意识和选择信誉良好的招聘平台，可以降低求职风险，保障自身权益。
1、58同城作为一个大型的分类信息网站，确实吸引了很多中介机构在上面发布职位信息。这可能导致一些用户觉得在58同城上找到的工作都是中介。但实际上，58同城上也有很多直招的职位，只不过有时候中介的招聘信息会更加泛滥，让我们感觉好像全部都是中介一样。
2、为什么58同城上面找工作全部都是中介呢？以下是一些可能的原因：
3、中介机构大量存在：中介机构是劳动力市场中一个庞大的群体，他们负责代理招聘、劳务派遣等业务。由于中介机构在劳动力市场中的普遍存在，他们会在各种招聘渠道上发布大量的职位信息，包括58同城。
4、58同城的开放性平台性质：58同城作为一个开放性的分类信息平台，对所有用户开放，无论是个人还是企业。中介机构可以在上面发布职位信息，而一些直招的雇主也可能因为不了解平台规则或者没有及时更新招聘信息而造成招聘信息的滞后。
5、招聘信息的重复发布：有时候，同一个职位可能会被多个中介或者同一个中介多次发布。这样就会造成在58同城上看到的重复职位信息较多，给用户带来“全部都是中介”的错觉。
6、用户对中介招聘信息的偏好：有些用户可能更倾向于选择中介发布的职位，因为他们认为中介提供的职位更多、更全面，或者因为他们对直招的职位不太了解。这样，中介的招聘信息可能就更受用户的青睐，更容易被点击和查看。
7、虽然在58同城上可以找到直招的职位，但由于中介机构的大量存在、58同城的开放性平台性质、招聘信息的重复发布以及用户对中介招聘信息的偏好等原因，可能会让用户感觉在58同城上找到的工作都是中介。
8、不过，对于想要找到直招职位的用户，可以通过一些方法来筛选和辨别：
9、查看招聘信息的详细内容：直招的招聘信息通常会更加具体、详细，包括岗位职责、任职要求、工作时间、薪资福利等方面的描述。而中介的招聘信息则可能会更加模糊或者偏向于代理服务的介绍。
10、注意招聘信息的发布者：直招的职位一般是企业或者个体户直接发布，而中介发布的职位则可能会注明“代理招聘”、“劳务派遣”等字样。用户可以通过查看发布者的信息来判断是否为中介。
11、搜索关键词：通过搜索关键词可以更快速地找到自己想要的职位。例如，搜索某个公司的名称或者某个职位的名称，可以找到该公司的官方招聘信息或者一些直招的职位信息。
12、使用其他招聘网站：除了58同城外，还有很多其他的招聘网站和平台可以供用户选择和使用，例如智联招聘、前程无忧等。这些网站上也有大量的直招职位供用户选择。
13、虽然在58同城上可能会感觉找到的工作都是中介，但只要通过一些方法进行筛选和辨别，用户还是能够找到适合自己的直招职位的。
注册完善个人信息、设置搜索条件、浏览兼职招聘信息、投递简历和联系雇主。
1、注册完善个人信息：需要在58同城的官方网站或App上注册一个账号。注册时，填写准确的个人信息非常重要，包括姓名、联系方式、求职意向等。
2、设置搜索条件：在注册完成后，可以根据自己的需求设置搜索条件。条件可以包括地理位置、工作类型、薪资待遇等。
3、浏览兼职招聘信息：根据设定的搜索条件，58同城系统会呈现符合条件的兼职招聘信息列表。可以逐个浏览信息，了解岗位要求、工作内容、薪资待遇等相关信息。
4、投递简历和联系雇主：找到心仪的兼职岗位，可以通过58同城平台提供的简历投递功能，向雇主发送自己的个人简历。在编写简历时，要注意突出自己的优势和相关经验，以吸引雇主的注意。
