58同城上招聘信息良莠不齐，培训机构，传销不少。这是每个招聘平台都无法避免的。只能依靠自己的辨别能力去进行甄别。
1、首先，要求低，工资高，待遇好的不去。天下没有免费的午餐。例如某些培训公司要求高中学历以上，有无经验均可。待遇是高于市场价，这些肯定是无良公司。
2、第二，邀请面试时要问清楚，面试的是什么岗位，公司全称是什么。然后进行网上查询该公司，或去工信部查询该公司。如查询不到，请小心面试陷阱。
3、第三，提高自我防范意识，需要交保证金、押金等一切收费的形式，都要拒绝。感觉情况不对立马请离。
找到“58同城”官网，选择上方的“登录/注册”，输入“账户名”和“密码”，点击“登录”，这样58同城就登录成功了。
1、首先百度搜索“58同城”，找到58同城官网并点击。
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4、输入自己的“账户名”和“密码”，点击“登录”。
1、在58同城找工作，可靠吗？如何才能找到靠谱的公司？看你自己筛选吧，首先，你得明确自己想要什么，比如你是想从事餐饮行业还是家政行业，或是其他。然后你在网站上完善下自己的简历，把简历公布在网站上，有意向的企业肯定会第一时间联系你。同时，你可以试着根据自己的要求用用附近的工作、今日高薪工作等，找到心仪的职位，点击发送简历，一般网站都会根据你填的职位信息来自动匹配相应的岗位。而且你还可以通过老板直聘和老板直接沟通，选择合适自己职位。尽可能上靠谱的招聘平台。可上企查查，天眼查等企业信息查询软件看公司注册规模等信息。注意看行业与现场环境。可以尝试面试时候和公司其他员工简单的聊聊，听听他们对公司的评价。综合上述信息，即可分析出来公司是否靠谱。
2、创业公司主要看团队，其次是平台和资金情况，如果团队好，能踏踏实实做事情，基本功又比较扎实，至少能够报团做一些小业绩，有些小利润，能够让大家尝到小甜头，有后续的动力，而不好的团队正好相反。其次是平台和资金，因为现在做烧钱平台模式已经越来越不适合，因此平台的主要支撑还是团队，当然有好的模式可以让团队的效率和生产力倍增。因此核心点是通过平台和工具让团队的生产力大幅度提高，这样这个创业团队就有了一些优势和影响力。因此，团队，平台工具，是决定一个创业团队行不行的关键，至于其次都只是附属物。简单的可从两个角度去评判，一是创业团队尤其是创始人的使命愿景价值观，这是最为基础和最重要的，二是创业公司所选赛道和商业模式。以上两点最为重要。
