1、大学生招聘网站，前程无忧和智联招聘比较好。
2、前程无忧是国内最大的招聘网站之一，其优势在于信息全面、分类详细、查询方式多样。该网站拥有庞大的职位信息数据库，涵盖了各行各业，适合大学生寻找各类工作机会。同时，前程无忧还提供了便捷的在线沟通功能，方便求职者与招聘方联系。
3、智联招聘是另一个深受大学生喜爱的招聘网站。它以丰富的职位信息、良好的用户体验和高效的招聘流程著称。该网站不仅提供了大量的实习和全职工作机会，还有求职指导和职业规划等栏目，帮助大学生更好地了解就业市场，提升求职技能。
4、除了前程无忧和智联招聘，还有如BOSS直聘、拉勾网等招聘网站也具有一定的市场份额。这些网站都拥有各自的优点，如BOSS直聘注重移动端的用户体验，拉勾网则专注于互联网行业的招聘。但这些网站可能在某些方面与前程无忧和智联招聘相比仍有差距。
5、在选择招聘网站时，大学生应根据自己的需求和实际情况进行考虑。比如关注网站的职位信息数量、质量，是否涵盖自己的目标行业和岗位，网站的信誉和口碑如何，以及是否提供便捷的求职指导和职业咨询服务等。同时，建议使用多个招聘网站进行信息对比，以提高求职成功机率。总之，选择适合自己的招聘网站是求职过程中的重要一步。
1、刚毕业的大学生如何找工作？刚毕业的大学生找工作可以通过各人才招聘网站找工作。通过各应聘网站投递自己的个人简历，这种是撒网式的应聘，也比较容易找到工作，而且各大网站的工作岗位繁多，选择性也多，总有合适你的岗位。
2、但是，如果你还很迷茫，不知道该去选择什么工作的话，那老师在此还是建议大家，可以选择先培训再就业，这是一个很不错的途径。
3、近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。
4、简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。
5、其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。
6、据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。
大学生招聘平台主要包括以下几种：
大学生招聘平台是提供给大学生寻找实习、兼职以及全职工作的在线平台。以下是几个主要的招聘平台：
智联招聘：是国内较为知名的招聘网站之一，提供全方位的招聘服务，包括大学生招聘。它拥有庞大的企业用户数据库和职位信息库，能够为大学生提供众多就业机会。
应届生求职网：专门面向应届毕业生的招聘网站，提供丰富的实习、全职工作信息，并为学生求职者提供就业指导、职业规划等辅助服务。
猎聘网：是一个集合了招聘、求职、猎头服务为一体的招聘网站。它拥有广泛的企业资源，为大学生提供多种职业选择，同时提供职业咨询和求职指导。
前程无忧：是中国领先的人力资源服务机构，其招聘平台覆盖各类职位，包括大学生实习、兼职及全职岗位。平台提供丰富的职位信息和便捷的求职服务。
BOSS直聘：是一个直接连接求职者和用人单位的招聘平台，提供丰富的就业机会，尤其在一些新兴行业和热门职位方面表现突出。平台操作简单，方便大学生快速寻找心仪的工作。
以上这些平台都是大学生寻找工作的常用渠道，每个平台都有其特色和优势，大学生可以根据自己的需求和情况选择合适的平台进行求职。
秋招一般可以在企业线下宣讲会，公司官网或者公众号查询等地方找招聘信息。
在秋招开始后，许多企业都会去高校开展线下宣讲会，关注自己所在学校的就业指导中心就可以了，一般在学校的教务系统里就可以查看。每年各大高校都有一些合作的企业会来到学校开展宣讲会，所以想要参加宣讲会多多关注自己院校的就业指导信息。
毕竟学校组织的企业宣讲数量有限，所以对于已经有了意向公司的同学可以直接去意向企业的官网查看或者一些企业也注册了的公众号，也可以去公众号直接搜索查看招聘信息。因为是企业直接发出来的招聘，所以这类招聘发布的最及时，简历也是最容易被查看的。
在秋招时，很多同学只有校园活动经历而没有在企业的实习经历，这时，一段实习经历就会让求职的大学生更易吸引关注。如果没有实习经历，很多公司也会在秋招时招聘实习岗位，趁这时获取一段实习经历也不错，待到9月、10月，就可以写在简历上了。不过，即使是实习，也尽量选择大厂，或是能实际锻炼到职业技能的工作，这样一段实习经历会更有含金量。
简历内容一定要做到定制化，不同公司不同岗位需求不同，简历要想脱颖而出，一定是尽可能贴近岗位描述，让HR看到自己和这个岗位的贴合度，尽量往职位要求上靠近，但不能过于吹嘘。用简洁的语言陈述工作经历（没有工作经历就写校园经历），工作成果用数据呈现。
1、校园招聘的工作可以在多个渠道找到。以下是一些常见的途径和平台，可以帮助你找到校招工作：
2、学校招聘网站：许多大学和学院都有自己的招聘网站或就业服务中心，提供校园招聘信息和就业资源。登录你所在学校的招聘网站，浏览发布的招聘职位，了解公司介绍和职位要求。
3、校园招聘会：校园招聘会是许多公司与学生直接对接的重要渠道。学校通常会举办定期的校园招聘会，吸引各行各业的企业来校园招聘。参加招聘会，与公司代表面对面交流，提交简历，并了解更多就业机会。
4、在线招聘平台：有许多在线招聘平台专门提供校园招聘的信息，这些平台上有大量的校园招聘职位信息，你可以根据自己的兴趣和条件进行搜索和申请。
5、社交媒体和专业网站：社交媒体平台经常发布校园招聘信息。同时，一些行业或专业的网站和论坛也会发布相关的招聘信息和求职资源。你可以关注这些平台和网站，及时获取招聘信息。
6、个人网络和人脉：利用你的个人网络和人脉资源，通过朋友、同学、老师、校友等渠道了解校园招聘的工作机会。经常与他人交流和分享你的求职意向，可能会得到一些内部推荐或信息。
7、记得及时更新你的简历和求职材料，定期查看上述渠道发布的职位，并积极申请合适的工作。同时，不要忽视校园招聘之外的其他途径，如实习、就业培训项目等，它们也可以为你提供宝贵的工作经验和机会。
8、祝愿你能找到心仪的校园招聘工作!
智联招聘是国内较大的在线招聘平台之一，专门针对大学生和职场人士提供求职和招聘服务。该网站拥有庞大的职位信息数据库，包括各种行业和企业的工作机会，同时提供职业咨询、简历发布等功能。
前程无忧是另一家国内知名的招聘网站，也专注于大学生和职场人的职业匹配。其特色在于职位覆盖广泛，不仅包括传统行业的岗位，也有新兴产业如互联网、金融等领域的职位。该网站还提供职业规划建议、面试技巧等求职相关资讯。
应届生求职网是一个专门面向大学生的招聘平台，主要发布针对应届毕业生的职位信息。网站内包含了大量名企的实习和全职招聘信息，同时提供就业指导、校园招聘会信息等，帮助大学生顺利进入职场。
猎聘网是一个集合了招聘与社交功能的网站，除了发布职位信息外，还提供了人脉推荐、职业咨询等服务。该网站尤其注重人才的精准匹配，通过与高校合作，能够为学生提供更多的实习和就业机会。
以上所述的大学生招聘网都是目前市场上较为活跃和有影响力的平台。这些网站不仅提供了丰富的招聘信息，还为学生提供了求职指导、职业规划等附加服务，帮助大学生更好地了解和选择适合自己的职业方向。使用这些网站时，大学生可以根据自己的需求和实际情况，选择合适的平台进行求职。
