免费的招聘发布平台有职来职网、大家打工网、大街网、青团社、约聘网等。
职来职网是专属于用人单位发布兼职、全职、企业宣传信息的平台，同时也是大学生寻找兼职、全职工作的高效、免费、真实平台，职来职网向大学生及在校生提供最新、最全、最真实的兼职招聘、校园全职招聘、实习招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。
大家打工网是中国最大的免费招聘的网络求职平台，利用先进的互联网技术，为网络求职者提供最专业的人力资源服务，是中国基层打工者信任的招工平台，平台态度是做一个聆听着，听懂客户，拿出认真，做出安全，责任心决定出路。
大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台，为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值，大街想要做的，就是用互联网思维，以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。
青团社成立于2013年，是一家一站式灵活用工招管服务企业，业务贯穿灵活用工招聘平台、人力交付、人力管理，全链路帮助企业提升用工效率，保持组织弹性，多渠道帮助劳动者灵活就业。
约聘网是国内首家开启美国最流行的新型招聘模式的——约聘模式的求职招聘网站，也是首家真正以线上线下为一体的O2O互联网垂直求职招聘平台，约聘网是专注于互联网垂直职位，主打运营、推广、营销的求职招聘网站。
1.智联招聘：智联招聘是国内最大的在线招聘网站之一，提供全方位的招聘服务，包括发布招聘信息、搜索简历、在线沟通等功能，均免费开放。
2.前程无忧：前程无忧是另一个广受欢迎的招聘网站。企业可在平台上免费发布职位信息，并享受一定的免费求职服务。该网站流量巨大，信息全面，方便企业与求职者之间的匹配对接。
3.猎聘网：猎聘网是一个专注于企业端服务的招聘平台。企业在网站上可以免费注册、发布职位信息并与求职者在线交流。该网站还提供了许多招聘相关的免费工具和服务，如职位推荐、简历管理等。
4.拉勾网：专注于互联网行业招聘的拉勾网是求职互联网行业的首选平台之一。它提供了企业免费发布职位、搜索简历等功能，并举办线上招聘会等活动，促进了企业与人才的交流。
以下是对于这些招聘网站的详细解释：
这些免费招聘网站为各类企业提供了一个便捷的招聘渠道。它们允许企业免费发布职位信息，这不仅降低了企业的招聘成本，还扩大了招聘范围，提高了招聘效率。这些网站通常拥有庞大的用户群体和丰富的简历库，使得企业能够更精准地找到符合职位要求的候选人。此外，这些网站还提供了在线沟通功能，便于企业和求职者进行及时的交流，大大提高了招聘过程中的效率与便捷性。在使用这些网站时，企业需注意仔细阅读其提供的服务条款和使用规则，以确保更好地利用这些平台资源进行招聘活动。
1.智联招聘：作为中国知名的人力资源网站，智联招聘提供免费发布招聘信息的服务，覆盖全国各地的求职者。
2.前程无忧：前程无忧是国内领先的职业发展平台，企业可以免费注册并发布职位，吸引众多求职者的关注。
3.猎云网：猎云网主要针对互联网行业，企业提供免费的招聘信息发布服务，能够精准地触达互联网领域的求职者。
4. Boss直聘：Boss直聘是一款直接连接企业老板和求职者的应用，企业用户可以免费发布职位，与求职者直接沟通。
这些平台为企业提供了方便快捷的渠道来寻找合适的员工，而无需支付高昂的招聘费用。企业只需在平台上注册账号，填写公司信息和招聘职位的要求，就可以将招聘信息推送给广大求职者。同时，这些平台通常会根据职位的性质和地域，推荐匹配的简历，提高招聘效率。此外，企业还可以利用这些平台的社交网络功能，拓宽招聘范围，吸引更多的潜在候选人。然而，需要注意的是，虽然这些平台免费发布信息，但可能有付费推广或增值服务，企业可以根据自身需求选择是否使用。
赶集网是一个分类信息网站，提供各类生活服务信息，包括招聘信息。企业可在此免费发布招聘信息，求职者也能轻松浏览。
智联招聘是一个专注于招聘服务的网站，提供企业和个人免费发布招聘信息的机会。该网站流量大，求职者和招聘方活跃度高。
前程无忧是知名的招聘网站，虽然部分高级服务需要付费，但基本招聘信息发布是免费的。该网站覆盖各行各业，信息全面。
拉勾网主要针对互联网行业，许多互联网企业和创业公司会选择在此发布招聘信息。该网站操作简便，信息发布免费且高效。
赶集网：这是一个分类信息网站，涵盖了各类生活服务信息。由于其信息分类详细且全面，许多企业会选择在此发布招聘信息，以便吸引到本地的求职者。对于小型企业或初创企业来说，这是一个免费宣传的好途径。
智联招聘：专注于招聘服务，不仅提供大量的招聘信息供求职者浏览，同时也为企业提供一个免费发布招聘信息的平台。其活跃的用户群体确保了信息的快速传播和回应。
前程无忧：作为知名的招聘网站，前程无忧覆盖面广，各行各业的信息都可以在此找到。虽然部分服务收费，但基本的招聘信息发布是免费的，企业可以充分利用这一平台来扩大招聘范围。
拉勾网：主要针对互联网行业，许多互联网公司和创业公司会选择在此发布招聘信息。该网站操作简便，信息更新迅速，对于急需招聘互联网人才的企业来说是一个不错的选择。
以上这些网站都是免费或基本免费发布招聘信息的平台，企业可以根据自身需求选择合适的平台来发布信息。
在寻找合适人才的过程中，传统招聘平台是关键的渠道之一。以下是一些主要的招聘网站：
1.前程无忧：作为一家历史悠久的招聘平台，前程无忧提供了大量的职位信息和招聘服务，适合不同规模的企业和求职者。尤其是对于创业者和小型企业主来说，该平台的部分免费资源是一个优势。
2.智联招聘：以北京为起点，智联招聘在北方地区颇受欢迎。它拥有庞大的用户群体和活跃的简历库，提供全面的服务。尽管部分高级功能需要付费，但智联招聘在职位发布和人才筛选方面的高效性得到了用户的认可。
3.中华英才网：此平台同样为求职者和雇主提供了多样化的服务，是寻找专业人才的一个有效渠道。
除了上述传统平台，社交媒体如微博和知乎等新兴渠道也在招聘领域崭露头角。例如，boss直聘以其免费性质和对创业企业及小企业的友好设计，吸引了大量用户。求职者可以轻松发现职位，而企业则能够以较低成本吸引人才。
综上所述，选择合适的招聘网站时，应考虑自身需求和地理位置，充分利用不同平台的优势，以提高招聘的效率和成果。
