1.赶集网：赶集网是一个综合性的招聘网站，提供各种类型的职位招聘服务。它有一个专门的招聘板块，企业可以在上面免费发布招聘信息。此外，赶集网还提供了许多本地化的招聘信息，对于招聘本地人才的企业来说是一个不错的选择。
解释：赶集网作为国内知名的分类信息网站之一，其用户群体广泛，包括求职者与招聘方。网站设计简洁明了，便于各类用户快速找到所需信息。企业或个人可以在网站上免费注册并发布招聘信息，吸引合适的人才应聘。此外，赶集网还提供了智能匹配功能，能够根据职位要求和求职者信息智能匹配，提高招聘效率。
2.智联招聘：智联招聘是专业的招聘网站之一，拥有大量的求职者数据资源和企业客户资源。在智联招聘上可以免费发布招聘信息，并且可以根据企业的需求进行职位的精准推送。
解释：智联招聘以其专业的服务和丰富的资源赢得了广大企业的信赖。企业可以在网站上免费创建招聘账号，发布招聘信息，并通过网站的平台优势将信息推送给合适的求职者。此外，智联招聘还提供了在线沟通功能，方便招聘方与求职者之间的沟通交流。
3.前程无忧：前程无忧是另一家知名的招聘网站，提供全方位的招聘服务。它拥有庞大的求职者数据库和高效的招聘工具，企业可以在上面免费发布招聘信息。
解释：前程无忧作为国内领先的招聘网站之一，以其全面的服务和高效的招聘工具吸引了众多企业。企业在网站上可以免费注册并发布职位信息，利用网站的搜索和匹配功能找到合适的求职者。同时，前程无忧还提供了丰富的职业发展指导和职业信息，有助于企业和求职者做出更好的选择。
1、可以免费发布信息的网站有很多，例如：
2、*社交媒体平台：如微博、微信、抖音等，这些平台允许用户创建个人或企业账号，发布文字、图片、视频等多种形式的信息。
3、*综合信息发布平台：如58同城、赶集网等，这些平台涵盖了招聘、房产、二手交易、生活服务等多个领域，用户可以在上面免费发布各种信息。
4、*论坛和社区网站：天涯社区、猫扑论坛等，这些网站上有各种主题的论坛和讨论区，用户可以在其中发布与主题相关的信息。
5、这些免费发布信息的网站各有特点，适合不同类型的信息发布需求。例如，社交媒体平台适合快速传播个人动态、产品推广等内容；综合信息发布平台则更适合发布与日常生活紧密相关的实用信息；而论坛和社区网站则更适合深入讨论某一主题或事件。
6、在选择免费发布信息的网站时，用户需要注意以下几点：首先，要确保网站具有合法性和可信度，避免发布信息到非法或欺诈性网站；其次，要根据自己的信息类型和发布目的选择合适的网站，以提高信息的曝光度和传播效果；最后，要注意遵守网站的发布规则和政策，避免发布违规内容导致账号被封禁或信息被删除。
7、总之，可以免费发布信息的网站有很多，用户可以根据自己的需求和目的选择合适的网站进行信息发布。同时，在发布信息时也要注意遵守网站的规则和政策，确保信息的合法性和可信度。
1、打开免费人才中心网站的主页，点击注册账户
2、注册完毕后，会自动进入账户的界
打开免费人才中心网站的主页，点击注册账户。选择注册用户的类型，然后填写账号密码和注册邮箱，点击立即注册即可。账号类型分为个人账户、企业账户、猎头账户以及培训机构账户。
注册完毕后，会自动进入账户的界面。我们选择注册的是企业账户，所以进入了企业账户的界面。现在我们要做的是，发布招聘信息。但是在发布招聘信息之前，我们需要先完善一下企业的基本信息。填写企业的基本信息。选择不开通电子地图,然后点击“发布招聘”。填写所要发布职位的相关信息和联系方式。
职位发布成功。等待审核即可。如果想要发布职位不要审核，则需要进行1块钱实名认证。1块钱实名认证即企业使用对公账户往免费人才中心网站的汇款1元，然后该网站会根据收到的款项的账户名称核对企业的认证信息，确认没有错误后就可以开通了。
一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。不过也有很多可以免费发布的渠道：
1、行政、财务、实习生等普通类岗位
可以通过豆瓣（里面有各种小组）、天涯论坛、北牧社区、人人网、大街网等
虎嗅网（媒体类）、知乎社区、CNBLOGS（技术论坛里的招聘版块）、锐普PPT论坛（专业PPT设计人才）等
58同城、大街网、中华人才网、赶集网等，这些可以免费发布部分招聘信息，适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。
上啥班，一款短视频招聘APP，主要是面向90后的基础岗位求职人群，是我国首款视频求职APP，专注于为求职者提供有效的信息服务平台，主打“看视频，找工作”，重新定义求职方式。
内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。
拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。
e成?分享交换的平台，一个账号可以下载3大网站资源。
同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网、联程人力网、企业99等等。
另外还可以通过微信朋友圈发布、行业内部的相关交流的群里发布，同业人才推荐等等，都是可以的。?
功能亮点：企业视频视频简历视频面试在线直聊数据匹配无责任底薪大曝光
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
功能亮点：职业认证实名制工作内推
优点：认证体系，可信度高，视频招聘。
缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
1.智联招聘：作为中国知名的人力资源网站，智联招聘提供免费发布招聘信息的服务，覆盖全国各地的求职者。
2.前程无忧：前程无忧是国内领先的职业发展平台，企业可以免费注册并发布职位，吸引众多求职者的关注。
3.猎云网：猎云网主要针对互联网行业，企业提供免费的招聘信息发布服务，能够精准地触达互联网领域的求职者。
4. Boss直聘：Boss直聘是一款直接连接企业老板和求职者的应用，企业用户可以免费发布职位，与求职者直接沟通。
这些平台为企业提供了方便快捷的渠道来寻找合适的员工，而无需支付高昂的招聘费用。企业只需在平台上注册账号，填写公司信息和招聘职位的要求，就可以将招聘信息推送给广大求职者。同时，这些平台通常会根据职位的性质和地域，推荐匹配的简历，提高招聘效率。此外，企业还可以利用这些平台的社交网络功能，拓宽招聘范围，吸引更多的潜在候选人。然而，需要注意的是，虽然这些平台免费发布信息，但可能有付费推广或增值服务，企业可以根据自身需求选择是否使用。
1、可以免费发布兼职信息的网站有很多，其中包括一些知名的招聘网站和社交媒体平台。
2、首先，像赶集网、58同城这样的招聘网站，都提供免费的兼职信息发布服务。这些网站通常有专门的兼职板块，用户可以在其中发布兼职职位的信息，其他用户则可以根据自己的兴趣和能力来申请这些职位。这些网站的特点是信息量大，覆盖范围广，可以吸引到较多的求职者。
3、其次，一些社交媒体平台，如微信公众号、微博、豆瓣等，也可以用来发布兼职信息。这些平台的用户群体广泛，可以通过社交分享等方式让兼职信息快速传播。同时，这些平台也可以让发布者更方便地与求职者进行互动，提高招聘效率。
4、除此之外，还有一些专门针对大学生兼职信息的发布平台，如“兼职猫”等。这些平台主要面向大学生群体，提供各类兼职信息，帮助大学生找到适合自己的兼职工作。
5、总的来说，选择哪个平台发布兼职信息，需要根据目标受众和平台特点来决定。不同的平台有着不同的优势和适用场景，需要根据实际情况进行选择。无论选择哪个平台，都需要确保信息的真实性和准确性，以吸引到合适的求职者。
