在58同城招工的方法有：发布招聘信息、参加招聘会、合作招聘。
在58同城上发布招聘信息是最基本的方式，可以通过填写公司的招聘信息，包括公司名称、招聘职位、工作地点、薪资待遇等信息，来吸引潜在的求职者。同时，可以通过调整招聘信息的发布时间和区域，来更好地匹配求职者的关注时间和地区。
参加招聘会是另一种有效的招工方式。可以在58同城或其他招聘平台上查看当地的招聘会信息，然后选择与自己公司相匹配的招聘会参加。在招聘会上，可以直接与求职者进行面对面的交流，了解他们的求职意愿、工作经历、专业技能等信息，从而判断其是否符合公司的需求。
合作招聘是一种更加高效的方式，可以在58同城上通过与其他企业或人力资源公司合作，共同招聘所需的人才。需要注意的是，在发布招聘信息时要注意信息的真实性和完整性，同时要注意遵守相关法律法规和平台规定。
1、真实性：在发布招聘信息时，需要确保信息的真实性。企业需要提供准确的职位描述、工作地点、薪资待遇等信息，同时上传企业的LOGO和联系方式，以便求职者可以更加方便地联系企业。同时，需要遵守58同城的规定，不得发布虚假招聘信息，否则会影响企业的信誉和形象。
2、合法性：在发布招聘信息时，需要遵守国家和地区的法律法规。不得发布违反法律法规的招聘信息，如涉及性别歧视、年龄歧视、虚假宣传等信息。同时，需要遵守58同城的规定，不得发布违法广告和不良信息。
3、及时性：在发布招聘信息时，需要保证信息的及时性。如果招聘信息已经过期或已经招聘到合适的人才，需要及时更新招聘信息，以免误导求职者。同时，需要保持企业的招聘渠道畅通，以便及时收到求职者的简历和反馈。
4、互动性：在发布招聘信息时，需要保持与求职者的互动性。及时回复求职者的邮件和电话咨询，解答求职者的疑问，同时了解其能力和意愿。在面试和录用过程中，也需要与求职者保持良好的沟通和互动，以提高招聘的效果和质量。
5、视频信息的审核：如果企业选择发布视频招聘信息，需要注意视频信息的审核。视频内容需要符合法律法规和平台规定，不得包含违法、低俗、虚假等不良信息。同时，需要对视频进行认真审核和把关，确保视频内容的质量和真实性。
1、我有一个发小，她弟弟刚初中毕业那会本来是不打算读书了，所以让她帮忙找一份工作，她是在广州天河那边的药店上班的，上班的地方比较繁华吧，附近饮食店那些有招人的但是她弟还没有年满十八周岁，所以人家不要，她当时有打电话问我这边有没有工作，我也帮忙找了一圈，人家都不要。
2、过了几天她跟我说帮她弟找到工作了，工资还挺高，工作地点在深圳，我就很好奇问她是怎么找的，她说就是在这个平台上面，我当时还说怕不是骗子吧，她说：“应该不会吧，上面写着一个月工资6000，一个月有四天的假期，还有补贴什么的，应该可靠。”既然她认为没问题，那我也不好多说什么，就说让她多留心一点。
3、过了一个月她找我聊天，说她弟弟不做了，准备回去读技校，我问她发生了什么事情，毕竟她弟弟的成绩真的很差，中考才考了一百多分，我当时都调侃她说就她弟算天天睡觉，也不至于7个科目加在一起才一百多分吧，她说上面写的招聘都是骗人的，哪里有6000块，连四千块的工资都不到，还每天都要上夜班，虽然包吃包住，但是宿舍的环境非常差，十来个人挤在一个宿舍，吃也吃不好，做了一个月她弟弟就受不了了，叫她帮忙买票赶紧走人了。
4、说她的弟弟回来都吓到了，以后不管怎么样都不会再进厂了，我觉得厂里的管理人和中介就是看这些刚步入社会的人年龄小不懂事，所以好骗吧，而我自己在这之前也在这个平台上投过一份简历，不过我没有去，所以不知道这其中的水这么深。
5、当时我没有找到工作，就抱着试一试的心态在一家公司投了一份简历，当时就是看着这些条件很吸引人，不仅工资高，休息时间也多，确实有人打电话联系过我，我问她真的有上面写的工资那么高吗？她支支吾吾的说看个人的表现，有的人是有的，后面又有很多不同的公司给我打来电话，我觉得很奇怪，我不是只投了这一家公司的吗？怎么其它公司的人也知道我的信息？所以我就不敢去了。
6、找工作还是线下比较靠谱，自己亲自到这个地方去看过，知道那里是什么样的环境，亲自和HD面谈，而不是想着既轻松又能赚大钱。
1、58同城找工作招聘信息大多不真实。
2、现在58同城上的招聘信息都不靠谱。
3、千万不要上当受骗。即使那些暂时不交钱的招聘，也不能保证它就不是骗人的，因为他可以一步一步诱惑你走进陷阱。
4、特别是那些待遇高的招聘更容易上当受骗。
5、在58同城上，如果受骗了，你是没办法去追究骗子的责任的，因为58同城网站没有在线客服和投诉电话，不会理睬你的维权要求。
6、58同城招聘的信息假的太多了。主要是58同城网站已经没有了监管。只要有钱，就任骗子横行。
7、58同城上的招聘信息有些是真的，有些是假的。其实，所有的招聘网站都不可能达成100%真实靠谱，所以在选择工作的时候还是要仔细甄别一下。
8、不真实，所有的网上找工作都是假大与多，如58同城上的招聘信息，十个信息只有一个真的，五个骗子四个黑中介，真的那个就是餐厅端盘子的。
9、辨别真假特别简单，最简单的就是打电话，问他你公司在哪，打不通就是假的，打通了有百分之五十是中介，所以打通电话一定不要急躁的答应他要求，直接去他公司地址就好了，去了真假就出来了，去跟公司里的人谈，别再电话和平台上谈。
10、还有就是那种让你进群加微信加联系方式的，这种必是中介和骗子，直接走就好，宁可杀错绝不放过。
11、还有工资定的特别高的，就是超出你所在城市平均水平的，也是中介或者骗子，或者就是吸引眼球的，也别信。
12、骗子大多集中在兼职区，就是骗学生和宝妈的钱，有工作想做兼职捞外快的人，就是抓住这几种人的心理所以才能一骗一个准，除了兼职区，全职区也有也很好分辨，只要坐办公室的跟网络有关的工资特别高的全都是。
13、骗子的套路都是一样的，全部都是和你文字聊天，然后让你加微信，加qq进群啥的，进去之后就跟做任务一样，让你一步一步的把钱给他一开始十几二十块到后来几百几千得要，他会给你保证告诉你这钱是保证金，入了职会退给你，最后全都弄完了人没了，这种人要么是团伙，要么就是一个人好几个号，让你不断给这些号赚钱，而且不是微信支付宝什么，是一些其他的能转钱的软件，现在市面上的交友软件都能发红包转钱的，因为不是腾讯这种大公司，你把钱追回来的几率很小，只能认栽。
14、中介的地盘很大哪都有，就属工地工厂最多，工厂工地招工十个九个是中介还有一个假工资，分辨很简单，加微信的就是中介，因为很多工厂工地的负责人岁数普遍很大，他们弄不了这么复杂的东西，而且他们不是富士康这种大厂，他们是没有人事部的，所以他们发的招聘绝对是中介。
15、工厂这个确实是真的碰到过，我爸在58同城上找的一家工厂，看的不错但是不会操作，直接就照着地址找过去了，那老板都很惊讶，问我爸怎么找到的，我爸就说按着网上地址找的，那老板就是找的中介，那个中介在网上发的招聘信息，但是老板不知道。
16、还有一种工作，他不能全是骗子也不能算是中介，但是风险也特别大，就是主播，58上有主播招聘的，这个风险很大，女孩子容易被骗财骗色，主播这种东西大家都知道我不多说。
17、现在网上招聘百分之90都是骗子和黑中介，只有餐馆服务员和快递外卖是真的，但是也不能全信，在网上找工作只有他把公司地址告诉你，把面试时间告诉你才能确定他是真的，但是工资就以实物为准了。
18、最后，大家找工作，最好还是根据自己的专业能力学历去投简历，别去什么58 boss直聘啥的，真的不能信，人才网，学校办的招生会都是很好的找工作机会，别以为学校安排的是垃圾工作等你出来了就会觉得学校的好，无非就是工资低，再不济还有父母亲戚，国内这么多公司，不去网上发招聘信息的有的是，他们就不缺人了吗，他们招人不就是靠着人情关系来的吗，你安排一个我安排一个，人员不就齐了吗，所以临近毕业了拜托父母亲戚也是行的。
