我在金像电子苏州厂里干过，老板是台湾人，去年进去的基本工资才多不到，加上加班费也有左右，不高。没社保，住宿虽然免费但是要交水电费的，还有食堂里的饭菜也很差劲。干了几个月就出来了，现在在欧普照明做，拿的些，生日还收到过红包，原来在苏州金像电子没有过的。
吃住方面：餐补280元／月，4元的标准餐，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。提供宿舍，收取住宿费70元／月，独立卫浴，供应热水及饮用水，水电平摊（加上水电约130元左右）综合工资：3500－4500元。
在电子厂的工人，身体健康是第一位的，俗话说：身体是革命的本钱。电子厂的工作一般都超过10个小时，最终得到了非常艰苦的工作，回到宿舍玩手机，眼睛的健康也不好，说的好精神会玩得太晚，第二天皮肤会放缓缓慢恶化，女孩子一定要注意这一点！
在电子厂的工人，一些工厂将被要求穿上干净的衣服，静电服之类的，不认为不好看并不好穿，虽然这些都是破旧的，以防止产品损坏，但更多的还是减去所有电子厂小辐射。所以，一定要带上，一个是负责自己的安全，二是如果休闲服，也可能会受到领导的批评。
每天工作10个小时，中场休息时间很短，所以我们必须要注意休息。虽然管道是速度快，而且熟练的空余时间，在这个时间休息要注意用眼，放松。不要再回到刚才躺下后，多步行，运动，睡前泡泡脚。
图片新闻:参观菲尼萨的新工厂，无锡菲尼萨电子厂女孩子多吗?工资高吗?，学校与菲尼萨光电通讯科技(无锡)有限公司完成企业学院签约，(菲尼萨)(美资)(坐着上班)工资4800左右，菲尼萨 finisar ftlx3611m325 10g 1557.36nm 40公里 sfp光模块，小编整理了无锡菲尼萨车间图片（无锡菲尼萨车间），欢迎阅读收藏。
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1、58上的薪资一般情况下是不可靠的。
2、招聘者为了吸引人的主意，通常都有意抬高工资，根本就不提试用期少的可怜的薪水。写的是比那个高出几倍的钱数。
3、招聘者的目的是招到人打电话或者来面试。等到真的有人打电话或者面试，招聘者会详细谈要干满几个月以后可以转正。转正以后的工资通常是底薪加上提成。而关于提成，一般会夸大其词，把全年最高月份的提成告诉你。这样你算算差不多是他招聘时所说的最低工资，最高工资所对应的提成往往是他想象出来的，甚至是理想主义的。也许招聘者自己也从未见到有谁拿到过那么高的工资。
4、另外，招聘者还会省略为了达到业绩你要加班这一行业潜规则，不加班通常意味着你可能只会拿到底薪，甚至底薪还要打折扣。
5、一并隐瞒的还有各种惩罚，克扣，blablabla。
6、所以，不要天真地认为招聘者说的是真的。58上怎么写是一回事，电话或者当面询问是另一回事，实际工作就是面目全非的事了。
