58同城现在被誉为骗子网站，想一下它曾经的辉煌不免有些难过，当年我的工作就是在58同城上找的，那时候虚假信息比较容易分辨，工资高，事情少，这样的多数都是骗人的，现在的58同城打开先是“黄金展位”这个展位上的企业工资都上万，什么月薪万元不是梦，主播月薪八千供吃住，足疗服务员、传媒经纪人，我觉得能月薪上万的工作根本无需上58打广告，公司里的员工就能把家里的亲戚朋友都介绍过来，具体骗什么我不知道，但是我敢保证这种绝对是骗人的，当然也有靠谱的工作，这个就需要你细心的筛选了。
1.工资不浮夸是真的，你可以看一下，营业员工资在三千到四千的算是正常工资，要是万元以上那绝对是骗人的，文员也一样，沈阳的文员也就两千多，他要能给你开五六千那你想都不用想，超过本地工资水平的我认为都是骗人的。
2.工作地点靠谱是真的，让你去哪个宾馆什么房间，这样的千万不要去，看看你应聘的工作，在网上搜索一下他家具体是做什么的，在哪里，如果地点不对，一定不要冒险，我觉得去门店应聘一般没有问题，搜索不到的企业还在宾馆招聘多数是骗人的。
3.刚应聘就让交钱的是假的，我同学曾经就被骗了，第一次应聘说可以了，第二次去说要交工装钱，什么入职费用，然后给你推荐工作，交了五百多以后让回家等消息，然后再也没有消息了，去应聘地点在一看，人都走了，正规单位绝对不会让你交钱的。
4.试用期没有工资的是假的，当年游戏代练非常火热，我同学本身就喜欢打游戏，毕业以后就去做了代练，其实什么代练不代练就是几台小电脑，让你帮忙打游戏，打装备，试用期三个月，供吃住，没有工资，试用期过后就不用你了，58上原来很多这种工作，现在想想小时候就是虎，白给人家打了三个月的工，临走还能兄弟相称。
5.兼职一天五六百是假的，别闹了，什么兼职一天能赚五六百，还必须要女性，我是现实主义者，超过了我预知外的我都认为是虚假的，所以这种日入几百元的兼职一定就是骗人的。
靠不靠谱就要靠自己的分辨能力了，脚踏实地怎么都好，要是总想追求虚无缥缈的东西那就别想了，58并不适合你，在说有能力的人谁上58找工作啊，一般都是智联招聘或者前程无忧这样的，但是门槛有些高一点，文员、餐饮、百货超市这一类型的还是可以在58上看看，我家楼下招聘奶站文员，中介文员我看也都登录在58同城上了，并不是所有信息都是虚假的，我认为无论是找工作，还是买东西，物超所值这种事绝对不会发生在我们身上。
在58同城招聘工人，可以直接发布公司的招聘信息，流程如下：
1、打开百度浏览器，搜索58同城，点击百度一下。
3、找到左上角红框所选招聘选项，点击招聘。
4、找到右上角红框所选发布招聘选项，点击发布招聘。
5、填写红框内职位名称、职位类别等信息。
6、填写完毕职位要求信息，点击左下角下一步选项。
7、填写公司名称、所属行业等信息。
8、点击左下角创建资料并发布即可。
1、首先，打开官网，点击登录，若没有账号则要注册
3、在选择类型中找到招聘信息，按招聘类别选择全职招聘或兼职招聘、线上兼职等。
4、以发布全职职位发布为例，输入企业名称，然后点击下一步
6、确定无误后点击“发布”。要是发布不了，可能是你所填写的信息不全，需要重新检查并补充
7、58同城发布招聘信息的步骤就完毕了
1、要在58同城上找到招聘信息和公司信息，首先需要登录到58同城的官方网站或者其手机应用程序。在首页，可以看到多个分类选项，包括房产、招聘、二手物品等。
2、接下来，用户需要点击“招聘”这一分类，进入招聘页面。在这个页面上，可以看到各种类型的招聘信息，包括全职、兼职、实习等。用户可以根据自己的求职需求，在搜索框中输入相关的职位名称或者公司名称，进行筛选和搜索。
3、此外，用户还可以根据工作地点、薪资水平、学历要求等条件进行筛选，以便找到最符合自己需求的职位。在搜索结果中，用户可以查看详细的职位描述、公司介绍、联系方式等信息，以便更好地了解职位和公司。
4、同时，58同城还提供了一些实用的功能，如在线投递简历、与招聘方直接沟通等，方便用户与招聘方进行联系和互动。
5、举例来说，假设一个求职者想要找到一家位于北京市的互联网公司的市场营销职位。他可以在58同城的招聘页面中选择“全职”和“市场营销”这两个筛选条件，然后输入“北京”作为工作地点进行搜索。搜索结果会展示出一系列符合条件的职位和公司信息，他可以进一步查看并筛选，直到找到最适合自己的职位。
6、总的来说，58同城是一个方便快捷的招聘平台，用户可以通过简单的操作找到自己需要的招聘信息和公司信息。同时，用户也需要注意信息的真实性和可靠性，避免受到虚假招聘的困扰。
58同城招聘联系方式在招聘信息里面，58同城平台会要求招聘方和求职者在各自的信息留下联系电话号码。
如果看不到招聘电话号码有可能是出现了如下情况：
1.你没有注册登录58同城的帐号。你要注册一个账号，然后发布一个职位就可以看到联系方式了。
2.有可能是招聘公司工作人员没有留下招聘电话。
3.如果出现其他情况，可以咨询58同城的在线客服，一般都能帮你解决问题。
找工作可以上网找，例如在智联招聘、猎聘网、前程无忧找；可以在微信找，把招聘信息发到微信上或者输入招聘字样；可以在报纸上找，现在报纸上也有很多工作；也可以托人问，看看亲戚、朋友的工作单位是否有合适的工作。
1、我想做什么，也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么，这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位。
3、市场要什么，这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作。
多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
