1、58同城找工作存在一定可靠性，但也有一定风险。
2、58同城作为国内知名的分类信息网站，提供了大量的招聘信息，为求职者和雇主搭建了一个交流平台。在58同城上，可以找到各种类型的招聘信息，包括全职、兼职、实习等，涵盖多个行业和职位。然而，由于信息发布的自由性，也存在一些虚假、诈骗或不合法的招聘信息。因此，在使用58同城找工作时，需要保持警惕，审慎判断信息的真实性。
3、在判断招聘信息的真实性时，可以从以下几个方面入手：首先，查看发布者的信誉度。如果发布者有多条招聘信息，且回复速度快，态度积极，那么可能是一个真实的招聘方。其次，注意招聘信息的详细程度和逻辑性。真实的招聘信息通常会详细描述职位要求、工作内容、薪资待遇等，而虚假信息则可能模糊不清，甚至存在逻辑矛盾。最后，可以通过与发布者沟通，进一步了解招聘信息的真实性和细节。
4、为了保障求职者的权益，58同城也采取了一些措施来减少虚假信息的发布。例如，对发布者进行实名认证，对招聘信息进行审核等。然而，这些措施并不能完全杜绝虚假信息的存在。因此，在使用58同城找工作时，求职者还需要自我保护，谨慎对待每一条招聘信息。
5、总的来说，58同城找工作具有一定可靠性，但也存在风险。求职者在使用时需要审慎判断信息的真实性，并采取一些措施来保护自己的权益。同时，也可以考虑使用其他求职平台或渠道，以增加求职的成功率和安全性。
1、作为一名曾经在58同城和赶集网上找过工作的求职者，我想分享一下我的经验和看法。
2、我要说的是，网上招聘信息的真实性是一个比较复杂的问题，不能一概而论。虽然像58同城和赶集网这样的招聘平台有大量的招聘信息，但其中也存在不少虚假或者不实的信息。这主要是由于一些不良企业或者个人为了吸引求职者，可能会发布虚假招聘信息或者夸大招聘信息中的内容。
3、在查看58同城和赶集网的司机招聘信息时，需要注意以下几点：
4、查看招聘信息的详细内容。一些不良企业可能会发布模糊不清或者过于夸张的招聘信息，以吸引求职者的注意。如果招聘信息中存在这种嫌疑，就需要谨慎对待。
5、注意招聘信息的发布者。一些不良企业或者个人可能会使用虚假信息或者盗用其他企业的信息来发布招聘信息。需要注意招聘信息的发布者是否真实可靠。
6、确认招聘信息的更新时间。一些不良企业可能会发布过时的招聘信息，以欺骗求职者。需要注意招聘信息的更新时间，确认招聘信息是否过期。
7、与招聘方进行沟通。在选择一个司机工作时，可以先与招聘方进行沟通，了解更多关于该职位的信息。如果招聘方没有回复或者态度不友好，就需要谨慎对待。
8、虽然58同城和赶集网上存在不少虚假或者不实的信息，但也有一些真实可靠的招聘信息。这就需要我们保持警惕和谨慎，仔细辨别招聘信息的真实性。我们也可以通过其他途径了解相关信息，比如查看企业的信誉度、搜索相关新闻报道等，以帮助我们更好地辨别招聘信息的真实性。
9、作为一名求职者，我们也需要不断提高自身的警惕和防范意识。比如，不要轻易泄露个人信息、不要轻易缴纳任何费用、不要轻信过于夸张或者模糊不清的招聘信息等。我们也可以通过一些正规渠道获取招聘信息，比如参加招聘会、浏览正规招聘网站等，以降低遭遇虚假招聘信息的风险。
10、我想说的是，找工作是一件需要耐心和细心的事情。我们需要保持积极的心态，同时也要保持警惕和谨慎，以找到一份适合自己的工作。如果你遇到了虚假或者不实的招聘信息，可以向相关平台投诉或者举报，以维护自己的权益。希望我的建议对你有所帮助。
1、58同城找工作存在一定的可信度，但也需要谨慎对待。
2、58同城作为一个大型的综合性信息服务平台，为求职者提供了大量的工作机会。许多正规企业和商家会在58同城上发布招聘信息，这些招聘信息通常是真实可信的。然而，由于网络环境的复杂性和信息发布的匿名性，也存在一些不法分子或虚假招聘者利用58同城等平台发布虚假招聘信息的情况。这些虚假信息可能涉及高薪诱惑、虚假职位、虚假待遇等，目的是骗取求职者的个人信息或钱财。
3、因此，在使用58同城找工作时，求职者需要保持警惕，学会辨别信息的真伪。首先，可以通过查看招聘者的信誉评级、历史发布记录等方式来初步判断其可信度。其次，在投递简历或联系招聘者之前，务必仔细阅读并理解招聘信息的内容，尤其是待遇、职位描述、工作地点等关键信息。如果发现招聘信息存在模糊、矛盾或不合理的地方，应谨慎对待，避免盲目投递简历或轻信招聘者的承诺。
4、总之，58同城找工作虽然存在一定的可信度，但也需要求职者保持警惕，谨慎辨别信息的真伪。在求职过程中，求职者还可以通过多种渠道获取招聘信息，如企业官网、招聘网站、人才市场等，以提高求职的成功率和安全性。
1、58同城作为一个大型的分类信息网站，确实吸引了很多中介机构在上面发布职位信息。这可能导致一些用户觉得在58同城上找到的工作都是中介。但实际上，58同城上也有很多直招的职位，只不过有时候中介的招聘信息会更加泛滥，让我们感觉好像全部都是中介一样。
2、为什么58同城上面找工作全部都是中介呢？以下是一些可能的原因：
3、中介机构大量存在：中介机构是劳动力市场中一个庞大的群体，他们负责代理招聘、劳务派遣等业务。由于中介机构在劳动力市场中的普遍存在，他们会在各种招聘渠道上发布大量的职位信息，包括58同城。
4、58同城的开放性平台性质：58同城作为一个开放性的分类信息平台，对所有用户开放，无论是个人还是企业。中介机构可以在上面发布职位信息，而一些直招的雇主也可能因为不了解平台规则或者没有及时更新招聘信息而造成招聘信息的滞后。
5、招聘信息的重复发布：有时候，同一个职位可能会被多个中介或者同一个中介多次发布。这样就会造成在58同城上看到的重复职位信息较多，给用户带来“全部都是中介”的错觉。
6、用户对中介招聘信息的偏好：有些用户可能更倾向于选择中介发布的职位，因为他们认为中介提供的职位更多、更全面，或者因为他们对直招的职位不太了解。这样，中介的招聘信息可能就更受用户的青睐，更容易被点击和查看。
7、虽然在58同城上可以找到直招的职位，但由于中介机构的大量存在、58同城的开放性平台性质、招聘信息的重复发布以及用户对中介招聘信息的偏好等原因，可能会让用户感觉在58同城上找到的工作都是中介。
8、不过，对于想要找到直招职位的用户，可以通过一些方法来筛选和辨别：
9、查看招聘信息的详细内容：直招的招聘信息通常会更加具体、详细，包括岗位职责、任职要求、工作时间、薪资福利等方面的描述。而中介的招聘信息则可能会更加模糊或者偏向于代理服务的介绍。
10、注意招聘信息的发布者：直招的职位一般是企业或者个体户直接发布，而中介发布的职位则可能会注明“代理招聘”、“劳务派遣”等字样。用户可以通过查看发布者的信息来判断是否为中介。
11、搜索关键词：通过搜索关键词可以更快速地找到自己想要的职位。例如，搜索某个公司的名称或者某个职位的名称，可以找到该公司的官方招聘信息或者一些直招的职位信息。
12、使用其他招聘网站：除了58同城外，还有很多其他的招聘网站和平台可以供用户选择和使用，例如智联招聘、前程无忧等。这些网站上也有大量的直招职位供用户选择。
13、虽然在58同城上可能会感觉找到的工作都是中介，但只要通过一些方法进行筛选和辨别，用户还是能够找到适合自己的直招职位的。
