她觉得养老金比较低，才一千块钱，不够花！又觉得自己还年轻，闲待着对不起美好年华，于是想找份工作做。
但是又有担心，听说年轻人就业压力都很大，自己退休了，工作好找吗？
晶说社保告诉你，工作不但能找到，还挺受市场欢迎呢！
我们单位就招聘了很多退休返聘的女职工，而且很多单位很愿意招聘这种50岁退休返聘的女职工。
一、女职工50岁退休后，其实体力还是很好的，总体还是很年轻的
现在生活条件好了，大家保养的好都不显老，身体也年轻，心态也年轻。其实还是有很多工作可以做的。
退休返聘，首选自己退休时的单位。
因为工作已经熟悉了，人际关系各方面都理顺了，工作起来也非常顺手。
另外，像厨房的一些洗碗工作，保洁工作，还有生产上一些简单的工作，50岁退休的女职工完全可以胜任。
比如餐馆的工作人员，除了收银台有几个年轻女生以外，大部分工作人员都是在50岁左右的女职工。
还有很多的超市也是，大部分超市的服务人员基本上都是50岁左右的女员工；很多单位的保洁人员，环卫工人，绿化工人，大部分也是50左右的女员工在工作。
所以，除了制造业，第三产业服务业中，很多岗位也都是适合50岁左右退休女工人就业的。
退休女职工，不愿意再进企业的话，可以考虑做个小本买卖创业。
比如到步行街商业街等地方去做一个小吃摊，也可以租个摊位卖一些日常生活用品等等，本小利大，还是很不错的。
二、退休女职工有特别的优势：不用交社保公积金
作为企业来说，社保和公积金的支出要占到一个员工工资的40%左右，对企业来说是非常大的一块费用。
退休返聘人员因为已经开始领养老金了，所以跟企业签订的是退休返聘协议，不是劳动合同，不受劳动合同法约束，也无法缴纳社保和公积金。
对企业来说，这块费用就可以省下不少钱。
因为没有了劳动合同法的约束，退休返聘人员与单位的关系属于劳务关系，用人单位解除劳务协议的时候，是无需支付经济补偿金的。
这样对于单位来说，既增加了用工灵活度又降低了企业成本，何乐而不为呢？
三、退休返聘人员再就业，需要注意用工风险问题
对于退休返聘人员来说，主要就是年龄较大，工伤等风险的问题。
建议单位一定要给退休返聘人员购买意外险等商业保险，保护劳动者的利益。
综上所述，50岁刚退休的女职工，找工作的话，在市场上还是非常受欢迎的。
一些企业的后厨、保洁，还有简单的操作工的岗位都是可以的，而
女工在45岁至55岁年龄段是否能在附近招工处找到工作，这取决于多种因素，包括所在地区的经济状况、劳动力市场需求以及特定行业的招聘趋势。随着经济和社会的进步，一些行业开始更加重视经验丰富且稳定的成熟劳动力。在这些行业中，45岁至55岁的女性工人因其成熟的工作态度和丰富的经验而可能变得抢手。然而，也存在一些行业或地区对这一年龄段的工人存在偏见或歧视，这可能会影响他们的就业机会。为了获得准确的就业信息，建议考察当地工业结构和劳动力市场需求。例如，如果招工处附近有制造业集中，那么可能会有更多适合这个年龄段女工的职位，因为制造业通常需要细心且经验丰富的工人。相反，如果招工处附近是一个以技术为主导的区域，那么可能更适合年轻的、拥有最新技术资质的员工。总的来说，45岁至55岁的女工应该积极更新自己的技能，扩大求职网络，并寻找适合自己背景的就业机会。同时，政府和社会各界也应该努力消除就业市场上的年龄和性别歧视，确保劳动市场的公平性。
招聘45岁左右的女工，有如下建议：
1、可以在当地的招聘会上招聘。每个地方通常都有固定的招聘会时间和地点，可以挂牌长期招聘，双休日和年后的时间最好，大量找工作的人群都会去看。
2、在公司的门前可以放上招聘公告，走过路过的其他公司人员看到了也会相互告知。
3、现在手机QQ、微信的号召力不可小看。朋友圈发布一条招聘信息，并要求好友帮忙转发，立即在当地的朋友圈内都会知道这里招工，写上具有诱惑力的招聘条件，不缺找不到工人。
4、本公司车间内部的人员，肯定有45岁左右的女工，他们的朋友一定也是这个年纪左右。可以跟员工采取奖励机制，介绍一个可以有奖励。相信自己的员工会更卖力帮忙说服新人，并且也能详细的解说工作性质。
5、互联网投放招聘广告。一是作为招聘用，二也是变相宣传了公司。
缺口200人，大龄工专场。（目前只接收大龄女工）
工作内容：糖果包装生产，车间恒温，干净
工作时间：早7-晚7，工作12小时包含吃饭休息时间。
年龄要求：大龄工专场，年龄18-58周岁之间男女不限。
薪资待遇：工资第一个月试用期，工作满30天后，前7天保底90元，7天以后计件，综合工资3500-5000元（超保底按实际工作发放）
免费提供住宿,4-6人间，住宿有空调。
吃饭福利三餐，男工每天2元，女工每天1.5元，三餐管饱，自带饭盆。
每月5-6号发上上个月工资，工资企业准时打卡。
（农村信用社，华夏银行卡）不用体检，入职无任何费用。当天安排住宿。
（要求身体健康。无残疾，传染病）
因业务需求，公司现招聘10名女工，年龄16一45岁，熟练工50以下，工作内容，美容，美发，美体，美甲，纹绣，化妆等。
免费带薪培训3个月，工资3500元，熟练上岗工资，8000以上。公休4天。
每月15号发上月工资，岗位轻松，活好干。
3、免费工作餐：两荤一素一汤及餐后水果，白班两餐，夜班一餐。
6、工作环境：车间内配有中央空调，冬暖夏凉。
不用体检，住宿押金135，走时退100元
医院保洁员，门诊秩序维护员，初中以上学历，年龄65岁以下，男女不限，综合素质好可适当放宽，月休4天，每月 15号准时发工资。工资2450一3000元。医院工作环境好，中央空调，名额有限速报
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