他们审核通过的严格程度主要与付费有关，审核认证，有钱资质不合格也可通过，上边很多招聘公司不具可靠性。
在58同城发布招聘信息是免费的，所以难免给骗子机会，网站上的信息并不是完全可靠的，那么多的招聘信息，网站也很难做到一个个去核实的，这时候就要靠我们了，如果觉得那个广告是骗子的话，要举报，这样可以避免更多的人受到欺骗。
1、一般先看一下这个网站的最新招聘。
2、在该招聘网站上搜索一下你自己想找的岗位，每个招聘网站都有这个搜索功能的。
3、当你看中一个招聘公司以后，一定要打开看一下这个公司的网站是不是正规。
4、看一下这个岗位招聘了多长时间，如果这个岗位招聘了一年多，还在招聘，说明这个公司有问题，要么是在给自己做广告，要么这个岗位要求的太苛刻。根本没有人能干下去。
5、当看中一个公司以后，你可以问一下你在那个城市的朋友了解一下这个公司的情况，一来你可以减少你对这个公司的担忧，二来你可以减少你到这个公司往来应聘的费用。
58同城上的招聘，不管是专职或兼职的，大部分都是骗人的。现在58同城已经露出了诈骗的真面目，他们搞的审核认证，假的反而容易通过，真的倒被卡住。他们审核通过的严格程度居然与付费有关。固然网站是你的，通过不通过可以由你作主，但是审核认证是不能以金钱为标准的，不能因为骗子付费了，就把黑的认证为白的，真正的用户是免费发布，就把白的认证是黑的。58同城这样做毫无疑问就是与骗子同流合污，扰乱电子商务网络市场，诈骗用户钱财。
1、长期招聘。任一个企业发展迅速 ，也很难做到全年365天在招聘，而虚假招聘信息以此为业务，几乎是全年招聘。
2、钱多事少离家近。虚假招聘信息往往会以多个账号发布各种招聘信息，通常会占据整个城市各个区，招聘职位也涵盖各个行业，五花八门。并且往往打着高薪职位的幌子，上班时间更是朝九晚五，不用加班还双休。钱多事少离家近，位高权重责任轻的工作不敢说没有，但你真的认为你能碰上么？
3、不要学历、不限经验。初中学历、30周岁以、 应届毕业生是他们最喜欢的目标。因为往往这类人群急着找工作，又缺乏工作经验，而技能又不出众，很容易落入他们设置好的圈套。
1、58同城上的招聘信息可靠性存在不确定性。
2、58同城作为一个综合性信息服务平台，确实提供了大量的招聘信息，方便求职者寻找工作机会。然而，由于其信息发布门槛相对较低，且信息审核机制并不十分严格，导致平台上存在大量虚假、夸大甚至诈骗的招聘信息。这些虚假信息可能会夸大薪资待遇、工作条件或职业发展前景，以吸引求职者的注意。更有甚者，一些招聘信息实际上是以招聘为名，进行非法活动，如传销、网络诈骗等。
3、此外，由于58同城的信息更新速度较快，很多招聘信息可能在短时间内就被下架或删除，这使得求职者难以及时获取到有效的招聘信息。求职者在使用58同城找工作时，必须保持高度警惕，对每一条招聘信息进行仔细甄别。
4、为了判断招聘信息的可靠性，求职者可以通过多种途径进行验证。例如，查看招聘信息的发布时间、发布者信誉度等信息；搜索相关公司或职位的评价、口碑等；注意招聘信息的详细程度，虚假信息通常内容简略、描述模糊；以及警惕那些要求求职者提前支付费用或提供个人敏感信息的招聘信息。
5、总之，虽然58同城提供了便捷的招聘信息发布平台，但求职者在使用时需要谨慎对待，以免受到虚假信息的干扰和损失。建议求职者在选择招聘信息时，结合多个渠道进行验证，以确保信息的真实性和可靠性。同时，也可以考虑使用其他更加专业、可靠的招聘平台或渠道来寻找工作机会。
58同城找工作不是很靠谱的，虽然里面真实信息是有的，但是从页面和评价来看大部分不属实，有的还存在诈骗，58同城用来找房子是挺不错的，但找工作可以选择智联招聘、前程无忧、中华英才，这三家都是老牌的招聘网站，但更多的要有自己的判断这个岗位是否存在虚假，确实很多小公司，还有伪装的，大家留心辨别。
收到面试通知之后的第一件事不是兴奋，而是核查公司信息。一般如果是非正规公司的话，百度一下面试的地址就会知道有没有问题。如果公司地址和招聘方提供的有误，百分之九十九是“李鬼”公司。
一般来讲，很多公司在招聘网站上投放信息以后，也会在自己的官方网站上发布消息，最好去正规官网查一下公司最近有没有在招聘，如果没有的话就要小心是不是骗子了。
正规公司在招聘的时候，一定注重的是你的能力。所以必然会想要多了解你在会计方面的经验和学习经历。可以谈一谈你最近在学CPA或者是打算考中级职称，如果对方没有表现出明显兴趣的话，就要多想想其中的问题。
如果公司在北京，叫你去河北面试的话，就要考虑考虑了。一般在本公司入职结束后，叫你去外地出差的可以，但是直接到外地入职的不是诈骗就是传销。还有把面试约在什么咖啡馆啊等非办公地点，基本你一出现就已经被盯上了。
如果对方用一个私人邮箱告诉你面试地点，那么即使他让你做CFO你都要考虑一下，正规企业的话，都是用公司邮箱发布聘用邮件的，一般联系也是通过座机联系，移动电话只在特殊情况下会使用。这些都是接到面试通知或者是聘用通知时需要注意的问题。
是的，58同城网上的招聘信息可以是可靠的，、
1.看信息来源：如果是知名企业或政府机构发布的招聘信息，其可靠性通常较高。
2.核实信息：遇到感兴趣的职位，可以通过搜索引擎或社交媒体进一步了解该公司或职位的相关信息，核实其真实性。
3.看招聘内容：如果招聘信息中工作内容模糊、薪资范围过大或职位要求过于简单，可能存在虚假招聘的风险。
1.警惕高薪陷阱：如果某个职位给出的薪资远高于行业标准，需要特别小心，可能存在欺诈风险。
2.注意联系方式：如果招聘信息中只提供一个手机号或非正式的邮箱作为联系方式，而不是公司正式的网址或电话，需要谨慎对待。
3.查看评论和反馈：58同城上有时会有其他求职者的评论或反馈，可以参考这些意见来判断招聘信息的可靠性。
总之，58同城上的招聘信息有其价值，但求职者在申请之前需要进行仔细的筛选和辨别，确保信息的真实性，避免上当受骗。
1、58同城的招聘信息肯定不靠谱。因为58同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。这些招工信息都是忽悠人的。
2、58同城作为中国最大的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、餐饮娱乐、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案，提供网站、直投杂志《生活圈》《好生活》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务，并为商家提供精准定向推广的多种产品，如“网邻通”、“名店推荐”等等。
3、其中“名店推荐”产品首次在行业内针对网络商户一直面临的信用体系问题，推出“万元先行赔付计划”，在行业内开创先河。
4、3月24日，有媒体报道了《58同城简历数据泄露》一事。对此，58同城给出回应称，其信息安全部门依据报道内容迅速开展追查，同时采取措施，加固信息安全系统，提升防爬虫技术手段，严格区隔个人信息物理存档。 [7]在回应中。
5、58同城称，对此次恶意爬取个人隐私信息的行为，表示强烈谴责，同时也已向警方报案。58同城还表示，“希望社会各界如果发现此类泄露和侵犯个人隐私的行为，及时向58同城举报，我们将不断升级和加固信息安全系统，不断对抗网络黑产，保障用户的个人信息安全。”
58同城找工作招聘信息可靠。58同城是一家专业的招聘网站，拥有大量的企业用户，招聘信息真实可靠，求职者可以放心使用。58同城还提供了专业的求职指导，帮助求职者更好地实现职业规划。58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。58同城业务覆盖招聘、房产、汽车、本地生活服务等领域。旗下拥有安居客、转转、58同城到家精选等。58同城网同时也为商业合作伙伴提供：最准确的目标消费群体、最直接的产品与服务展示平台、最有效的市场营销效果以及客户关系管理等多方面服务。宗旨是：为没有工作的人，创作一个属于自己的平台。
