不难。二本属于本科，本科就意味着有很多的工作机会。比一般没有上大学的人，二本大学的学生找工作其实挺简单的。
现在普遍大学生毕业找工作难。但是所谓难不是指找不到工作，而是找不到合适的工作。我感觉95%以上的都是销售，并且相对很容易就能面试成功。
大学就连名牌大学都有找工作的困难，因为有些地方觉得庙小装不下，有些地方这些学生又看不上，等等。反而普通的大本学生相对容易一些。
我感觉和找工作有关系的还有一个就是专业，你在你这个学校的这个专业是不是主力专业?这个专业目前是不是好的形势?适不适合你的口味等等。
1.第一就是通过学校的校园招聘会。学校每年都会举办好几场校园招聘会,也有很多社会的企业进入到校园招聘自己合适的毕业学生,所以,你在毕业的那一年,就可以通过每场的招聘会物色合适自己的岗位,在毕业的时候可以顺利走上工作岗位。
2.第二就是通过各人才招聘网站找工作。通过各应聘网站投递自己的个人简历,这种是撒网式的应聘,也比较容易找到工作,而且各大网站的工作岗位繁多,选择性也多,总有合适你的岗位。
1、大学生毕业肯定还是能找到工作的只是和以前比较起来没有以前找工作方便，毕业后难得不是找不到工作而是找不到一个自己满意的工作，人人都想找到一份好工作再加上大学刚刚毕业对自己想去干什么自己能干什么还不确定所以在毕业后才会给自己一种毕业后不好找工作的感觉，其实静下心来好好想想自己能去找什么工作然后再找准方向去努力还是能够找到一份工作的。
2、找工作的时候同时还是要看一下我们的能力和我们的兴趣能够让我们去干什么工作，现在有许多的同学都是这样的，在大学期间没有好好学习读了几年书却感觉自己什么都没有学到一整天无所事事所以才对着未来找工作这件事情感到迷茫我身边有很多这样的同学，对自己大学期间的学习没有收获对着以后的日子感到迷茫，来到了大学还是要好好学习才能在以后的路上找准自己的目标并且一开始的目标不要定得太高可以一步一步脚踏实地的慢慢来。
3、所以我们现在应该来想一想自己有什么样的能力，自己有什么优势，自己以后打算去干什么样的工作针对这些来做一份详细的安排朝着这方面去努力、去奋斗。找准方向选择同时做好找工作的准备，自己找工作所需要的材料、面试的准备，找工作的时候发挥自己的优势、长处。想找到一份工作是不难的因为现在的大学生有许多人都没有自己清楚的定位，对着自己有着较高的期望，其实只要我们把自己的要求降低一点不要一开始就期待有着较高的薪资其实还是挺容易找到一份工作的。
1、大学生毕业能找到工作，但是现在的大学生找工作比较难。现在的大学生之所以难找工作原因不止要看自己的学历，还要看自己的大学，对于刚毕业的学生来说，都会选择去发达城市进行发展，想在那里进行扎根并有一番作为。
2、现在的大学生找工作比较难。现在大学生的数量还是很多，并且今年因为疫情的影响，很多企业倒闭或者经营不顺利都在裁减人员，这就导致了社会上的工作岗位减少，很多大学生将找不到工作。
3、大多数大学生毕业之后就会为自己找工作而发愁，有的学生会错过秋招，等待春招，如此一来，就会浪费很多时间，有可能在春招的时候，还是找不到工作。
4、大学毕业生们不管你选择的是什么专业，一定要努力，每一个专业都有一定的需求了，每一个专业也都有高薪资的人才，自然也有没有工作的同学，只有付出了努力了，才会有最高的回报。
5、众所周知，现在的就业形势不是很好，所以我们应该主动积极地去寻找，而不是待在家里一味地等待。如果不主动积极去找的话，很可能会错失找工作的最佳时机。
6、求职时机是非常重要的，每年10月份，是大学生求职黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。比如各大企业的校园招聘,政府组织的大型社会招聘，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些都是找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找的话，则会更加困难。
1、在很多应届毕业生身上已经印证了那句，毕业=失业，很多应届毕业生找工作都是四处碰壁，有着高学历却找不到工作，这是为何呢?辛辛苦苦考进大学，大学四年后却没能找到理想中的工作，不仅对自己没有办法交代，更是无颜面对自己的父母。应届毕业生找工作四处碰壁怎么办?Java就业不难。
2、首先应届毕业生毕业后为什么找工作会四处碰壁呢?因为时代在改变，以前大家特别的重视学历，找工作没有学历，那么很多企业的大门都是对你关闭的，现在找工作你有学历，但是很多企业的大门依旧对你来说是关闭的，这是为什么呢?时代在变迁，人们的思想观念在改变。
3、过去人们看中学历，现在的人们比较看中能力，你能够为企业创造出更多的价值，你就是满足企业需求的人才。现在的大学生到处都是，学历价值大不如从前，并且大部分大学生在学校空有满腹理论知识，实践经验为零，到企业后，动手实践能力特别的弱，所以导致企业不得不花大量的精力培养。
4、企业其实是不愿意这样做的，所以很多企业在招聘条件中就注明，无相关工作经验勿扰，应届生勿扰。这就是应届毕业生找工作四处碰壁很大的原因。那么应届毕业生找工作四处碰壁，该怎么办呢?当下是技术型人才时代，有一技之长的大学生更受欢迎，所以应届毕业生要做的是让自己拥有一技之长。
5、在互联网日益壮大的未来岁月里，回龙观电脑培训认为Java将发挥越来越重要的作用，Java作为经久不衰的编程语言，人才需求依旧强劲。现在跳上Java培训的快车，抓住机遇，显得尤为重要。
1、首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
2、以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
3、定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
4、检视个人特质（一）欲望(Desires))
5、，你究竟要什么？（二）能力(Ability)
6、你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质）
7、（气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets)
8、（有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
9、每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事
10、找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：
11、⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
12、⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
13、⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你
14、最后祝早日找到称心的工作开始美丽人生~~
