1、最好是注册后就能发布企业招聘职位信息的“：牛客网讨论区，注册就能发招聘帖。
2、“不需要验证营业执照和公司信息这些繁琐环节的“：只需要自助完成身份认证（这是为了求职者信息安全考虑），身份认证程序很简单，不需要提供营业执照和公司信息。
1、不可以招聘员工，是不合法的行为，。
2、因为营业执照是企业合法经营的凭证，也是企业拥有招聘员工资格的必要条件。如果企业没有取得营业执照，那么它就没有合法的经营资格，更谈不上拥有招聘员工的权利。因此，任何企业在进行招聘前，必须确保已经取得了合法的营业执照。
3、营业执照是企业合法经营的凭证，也是企业拥有招聘员工资格的必要条件。它代表了企业的合法身份和经营范围，是企业与政府机构、其他企业以及个人进行合法交易和合作的基础。没有营业执照的企业，其经营行为将被视为非法，其招聘员工的行为也将被视为无效。
4、在我国，企业招聘员工必须遵守《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规。这些法律法规明确规定了企业招聘员工的条件和程序，要求企业必须具备合法的经营资格，才能招聘员工。因此，没有营业执照的企业是无法满足这些法律要求的。
5、如果企业确实需要招聘员工，那么它应该首先寻求合法经营的途径，例如申请取得营业执照。在申请营业执照的过程中，企业需要提供相关的证明材料，包括企业的基本情况、经营范围、注册资本等。只有当企业取得了合法的营业执照后，它才具备招聘员工的资格。
6、在取得营业执照后，企业还需要建立合规的招聘流程，确保招聘活动符合法律法规的要求。这包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、签订劳动合同等环节。在招聘过程中，企业还需要遵守公平、公正、透明的原则，尊重应聘者的权益，避免出现歧视、欺诈等不当行为。
7、没有营业执照的企业是无法合法招聘员工的。企业在进行招聘前，必须确保已经取得了合法的营业执照，并遵守相关法律法规的要求。同时，企业还需要建立合规的招聘流程，确保招聘活动的合法性和有效性。只有这样，企业才能保障自身的合法权益，也能保障员工的合法权益。
8、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
9、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
10、《中华人民共和国市场主体登记管理条例》
11、市场主体应当依照本条例规定办理登记。未经登记，不得以市场主体名义从事经营活动。法律、行政法规规定无需登记的除外。
1、没有营业执照是不可以在58同城发布招聘信息的，因为没有营业执照就不能一定证明企业就是合法的。
2、2019年3月1日起，在全国启用新版营业执照。经登记机关准予设立、变更登记以及补发营业执照的各类市场主体，颁发新版营业执照，之前存续的各类市场主体，可以继续使用原版营业执照，也可以申请换发新版营业执照。
3、新版营业执照将印制国徽、边框、标题（营业执照）、国家企业信用信息公示系统网址、登记机关公章、年月日、国家市场监督管理总局监制等内容，打印统一社会信用代码及号码、记载事项名称及内容、二维码等内容，其中副本照面加打年报提示语。
4、注册公司须知：实缴制已改为认缴制。
5、将公司注册资本实缴制改为注册资本认缴制是新修改的公司法最突出的亮点。根据新修改的公司法规定，除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴另有规定的外，取消了关于公司股东（发起人）应当自公司成立之日起两年内缴足出资。
6、投资公司可以在5年内缴足出资的规定；取消了一人有限责任公司股东应当一次足额缴纳出资的规定。公司股东（发起人）自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程。这一改革有利于个体创业、可以促进我国建立信用体系、有利于推动资源配置方式转变。
7、参考资料来源：百度百科-营业执照
一般不正规私人招聘网站可以发布，你可以在百度搜索一下，通常大型正规招聘网站是不可以发布的，例如我上次在苦瓜打工网发布一条普工招聘信息，结果审核未通过，提示说未上传公司的营业执照或相关资质，以防止欺诈招聘信息暂未发布，我说过几天提供，老板不在家，结果他们还是没审核，发布不了。后来想想这也是好事情，起码对找工作的有一些保障。老板回来提供执照复印件上传一下就好了，很简单。希望对你有用，望采纳
1、法律分析：没有营业执照不能发布招聘信息。没有营业执照，不可以经营。从事无照经营的，由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。工商行政管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处1万元以下的罚款。
2、《食品经营许可管理办法》第九条申请食品经营许可，应当先行取得营业执照等合法主体资格。企业法人、合伙企业、个人独资企业、个体工商户等，以营业执照载明的主体作为申请人。机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、企业等申办单位食堂，以机关或者事业单位法人登记证、社会团体登记证或者营业执照等载明的主体作为申请人。
3、第二条任何单位或者个人不得违反法律、法规、国务院决定的规定，从事无证无照经营。
4、第十三条从事无照经营的，由工商行政管理部门依照相关法律、行政法规的规定予以处罚。法律、行政法规对无照经营的处罚没有明确规定的，由工商行政管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处1万元以下的罚款。
5、第十四条明知属于无照经营而为经营者提供经营场所，或者提供运输、保管、仓储等条件的，由工商行政管理部门责令停止违法行为，没收违法所得，可以处5000元以下的罚款。
6、第十五条任何单位或者个人从事无证无照经营的，由查处部门记入信用记录，并依照相关法律、法规的规定予以公示。
7、第十六条妨害查处部门查处无证无照经营，构成违反治安管理行为的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定予以处罚。
1、也可以的,有些小型的招聘网站是不需要提供营业执照的.但是这种发布后几乎没什么效果,因为大家都怕上当受骗,所以没把你的信息当真
2、最好是有营业执照,然后去几家大的招聘网站上收费发布,这样效果就明显了
3、说了这么多,要给我好评哦!谢谢您!
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