1.合肥新站高新区管委会决定于2024年招聘30名工作人员。
2.应聘者应具备良好的国籍背景、身心健康以及扎实的工作基础。
3.应聘者需具备相关专业本科及以上学历，非应届毕业生需提供毕业证书，年龄不超过35周岁。
4.应聘者应在2月19日至25日期间通过官方网站进行网上报名，并确保学历信息真实。
5.报名者通过资格初审后需缴费并打印准考证，以参加后续笔试。
6.笔试包括综合知识和申论两部分，各占50%，满分100分，合格线为60分。
7.笔试定于2024年3月10日举行，应聘者需携带准考证和身份证准时参加。
8.笔试成绩将于考试后10天公布，并根据成绩筛选30%的应聘者进入面试阶段。
9.面试前需进行资格复审，并提供相关证件原件。
10.资格复审不合格者将取消面试资格，并根据成绩递补。
11.面试成绩合格线为60分，未达平均分者需重新评估。
12.最终根据综合成绩决定应聘者是否进入体检与考察阶段。
13.体检参照公务员标准，并对考察对象的政治素养、道德品质和业务能力进行全面考察。
14.如出现体检或考察阶段的缺额，将在同一岗位考生中按总成绩从高到低进行替补。
15.经过审核的应聘者将在网上公示7天，无异议后，正式录用为非编制员工。
16.作为新站高新区的聘员，将享有管委会员额人员相应的待遇，并在社区展开工作。
17.招聘过程接受纪检监察工委的监督，确保招聘的公开、公平、公正。
18.报名时需确保所有信息真实无误，否则将被取消资格。
19.有关笔试、面试费用及联系方式等信息将在报名页面公布。
20.详细的岗位计划表可在附件中查看，发布单位为安徽合肥新站高新区组织人事局，公告发布日期为2024年2月7日。
1、合肥市自然资源和规划局下属事业单位招聘12名编外人员公告
2、合肥市自然资源和规划局下属事业单位现面向社会公开招聘12名编外使用人员，具体事宜公告如下：
3、本次招聘遵循公开、公平、竞争、择优的原则。
4、（一）招聘对象除满足岗位表中的条件外，还需符合以下基本条件：
5、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；
6、政治素质良好，自律意识强，责任心和纪律性好，自愿从事相关工作，服从管理；
7、具有良好的品行，具备忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和团队合作意识；
8、聘用人员工作地点由单位统筹安排，需服从单位安排；
9、具有亲和力，性格开朗，具备较强的创新能力、沟通协调能力和执行力；
10、(二)年龄要求为“1988年7月13日及以后出生”，“工作经历”按足年计算至2024年7月13日。
11、(三)报考人员所学专业以毕业证书为准，不可以仅凭专业证书报考。
12、(四)有下列情形之一的人员不得报考：不符合岗位条件的人员；在校学生；现役军人；有考试违纪行为被停考的人员；曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查的人员；在最低服务年限内的机关事业单位正式在编工作人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形。
13、招聘工作包括网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤。
14、网上报名时间为2024年7月13日至7月17日，缴费时间为7月18日至7月19日。报考人员需登录指定平台进行报名，限报一个岗位。报名时需确保提交信息的真实、准确。资格审查贯穿整个招聘过程。凡弄虚作假或不符合条件的，一经查实，取消考试或聘用资格。对伪造、变造证件、材料、信息者，按相关规定严肃处理。
15、通过资格初审且成功缴费的人员进入笔试，时间地点以准考证信息为准。笔试科目为《综合知识》，内容涵盖政治、经济、法律、人文、管理、计算机常识、职业能力测验及写作等。笔试成绩需达到60分的最低分数线。
16、面试前进行现场资格复审，复审需提供相关证件材料。未通过复审的，取消面试资格。面试采取结构化形式，主要考察应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和实际问题解决能力，成绩不低于60分。
17、根据笔试和面试成绩5:5合成考试总成绩，按岗位招聘计划数1:1比例从高分到低分确定初选人员。
18、体检与考察合格者确定为拟聘用人员。
19、拟聘用人员名单在指定平台公示3天，公示无异议者签订劳动合同，发放工资并办理社会保险和公积金。
20、注意：考试费用、应聘须知、咨询电话、信息查询等详情请查看公告原文。
1、合肥市瑶海区国有资本运营控股集团有限公司，一家由瑶海区国资委授权并经区政府批准的国有独资公司，注册资本8亿，总资产超百亿元。旗下运营管理着多家二级和三级企业，业务涵盖金融、商业、科技、文化、城市服务和学前教育等领域。为了充实团队，该公司与远创人力资源管理集团合作，计划招聘5名工作人员，具体公告如下：
2、招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则。详细岗位信息可在附件中查询，名为瑶海国资集团2024年第一批社会招聘岗位计划表。
3、招聘条件要求求职者热爱社会主义，品行端正，具备相应岗位所需的业务能力、组织协调能力和纪律性。学历和专业要求严格，需持有相关毕业证书，专业需与岗位相符。有违法违纪记录或不符合招聘条件的人员将被排除在外。
4、招聘流程包括个人报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、确定初选人员、政审考察、体检、公示以及最终的聘用手续。报名时间：2024年6月20日至6月24日，逾期不再接受报名。报名后，将进行线上资格审查，通过者需缴纳相关费用并打印准考证。具体笔试和面试安排会在远创人事考试平台发布。
5、整个招聘过程将严格遵循规定，如遇特殊情况，公告会及时更新。请关注远创人事考试平台获取最新信息。有意应聘者需确保提交的信息真实有效，否则可能影响资格。
6、如有任何疑问，可通过远创人力提供的咨询电话或邮件进行咨询，详细信息可在公告结尾部分查看。
1、因工作发展需要，合肥市城乡建设局及局属事业单位于2024年进行公开招聘编外使用工作人员，计划招聘5名，现公告如下：
2、坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
3、具体招聘岗位和条件将在公告中详细说明。
4、(一)招聘对象应符合岗位表中的条件外，还需满足以下标准：
5、政治立场坚定，能贯彻党的方针政策，具备组织观念和大局意识；坚持原则，公正做事，团队合作，作风正派，廉洁自律；
6、具备一定的组织协调能力，具有岗位所需的相关知识和经验，主动积极工作；
7、(二)年龄要求为1988年6月27日及以后出生（其他年龄计算参照此原则）。
8、(三)报考人员所学专业需以毕业证书为准，不能仅凭专业证书、结业证书、辅修证书或毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书专业后带括号的专业，仅表示涉及内容，不能作为专业依据（教育部公布的专业指导目录中带括号的除外）。需符合公告及岗位要求的报考资格。
9、不符合招聘岗位条件要求的人员；
10、被认定有考试违纪行为且停考期内的人员；
11、曾受过刑事处罚或开除公职的人员；
12、处于刑事处罚期间或接受司法调查尚未结论的人员；
13、被列为失信联合惩戒对象的人员；
14、不符合招聘岗位所要求的其他资格条件；
15、法律规定的其他不得报考或聘用的人员。
16、公开招聘将包括网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤。
17、报考人员需登录人事考试网上服务平台进行报名，报名时间为2024年6月27日至7月1日。限报一个岗位，并需使用同一有效身份证报名。
18、报考人员需在7月2日16:00前查询资格初审结果。通过初审后，需在7月3日16:00前完成缴费。
19、报名结束后，比例不足3：1的岗位将被取消。已缴费报考人员可申请退费。
20、后续笔试准考证打印等各环节时间将另行公告通知。
21、资格初审合格且缴费成功的人员进入笔试。
22、笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。
23、笔试科目为《综合知识》，满分为100分，采用闭卷形式。
24、笔试成绩设定最低分数线60分。未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
25、笔试成绩排名前1:3比例的人员进入面试。
26、面试入围人员需进行现场资格复审，携带相关材料。
27、复审不合格者取消面试资格，名额按笔试成绩递补。
28、携带面试通知书和有效身份证参加面试。
29、面试采用结构化形式，满分为100分，设定最低分数线60分。
30、面试时间、地点以面试通知书为准。
31、笔试与面试成绩按6:4比例合成总成绩。
32、根据总成绩确定初选人员，同分情况下优先考虑面试成绩。
33、体检参照相关标准执行，不合格者取消资格，名额递补。
34、公示期内有异议的取消资格，名额递补。
35、公示后，与公司签订劳动合同，发放工资和办理社保公积金。
36、新聘用人员需在规定时间内到岗，未按时报到者取消资格，名额递补。
37、考试费用为笔试45元/科，面试80元/人（取消岗位的报考人员可申请退费）。
38、应聘人员需对信息真实性负责，提供虚假信息将取消资格。
39、请关注人事考试网上服务平台发布的通知，所有信息以该平台发布为准。
40、本次考试不指定辅导用书，不举办或委托举办培训班。
