1、作为一个人力资源领域的专业人士，我使用过前程无忧和58同城这两个招聘网站，但它们的效果因人而异。
2、前程无忧是一个较为专业的招聘网站，主要服务于中高端人才和大型企业。该网站的用户群体比较有针对性，主要面向有一定工作经验和职业规划的人才。前程无忧的招聘效果相对较好，因为它拥有较为完善的简历筛选和匹配系统，能够帮助企业和人才快速匹配。同时，前程无忧还提供了一系列的人力资源管理服务，例如人才测评、招聘流程管理等，这些服务能够提高招聘的精准度和效率。
3、58同城则是一个较为综合的招聘网站，涵盖了各个行业和层次的职位。该网站的用户群体比较广泛，包括应届毕业生、基层员工、中高层管理者等。58同城的招聘效果也因职位和人才层次的不同而有所不同。对于一些基层职位和技能要求不高的职位，58同城可能是一个不错的选择，因为它能够吸引较多的求职者。但对于一些中高端职位和专业技能要求较高的职位，58同城的效果可能不如前程无忧。
4、综上所述，前程无忧和58同城各有优劣，招聘效果因人而异。如果你需要招聘中高端人才或者对招聘效果要求较高，建议选择前程无忧；如果你需要招聘基层员工或者对招聘成本要求较低，建议选择58同城。当然，在选择招聘网站时，还需要考虑到具体的职位和人才层次，以及招聘预算等因素。
1、如果你想从58同城招聘网上撤回简历，可以按照以下步骤进行操作：
2、打开58同城招聘网，并登录到你的账号。
3、在网站的主页或个人中心页面，找到“简历管理”或类似的选项，点击进入。
4、在简历管理页面，找到你想撤回的简历，并点击其旁边的“更多操作”按钮。
5、在弹出的选项中，选择“撤回”或类似的选项。
6、系统会提示你确认撤回操作，再次点击“确认”按钮确认撤回。
7、等待审核后，你的简历应该就会被成功撤回了。
8、请注意，具体操作可能会根据58同城招聘网的版本和更新有所不同，上述步骤仅作为一般参考。如果你在操作过程中遇到任何问题，可以联系58同城招聘网的客服或技术支持团队寻求帮助。
9、如果你已经投递了简历并且希望撤回，需要注意以下几点：
10、及时撤回：一旦你决定撤回简历，应尽快进行操作，以免错过招聘机会。
11、确认撤回成功：在撤回后，应定期登录到简历管理页面检查是否成功撤回。
12、联系招聘方：如果你已经投递了简历并且希望撤回，最好直接联系招聘方并解释你的情况，以避免造成不必要的困扰或误解。
13、注意简历内容：在撤回简历后，应检查简历内容是否准确无误，并进行必要的修改和更新，以确保你的简历能够更好地反映你的能力和经验。
14、总之，如果你想从58同城招聘网上撤回简历，可以按照上述步骤进行操作。同时，也需要注意及时、准确地进行简历管理和更新，以提高自己的求职竞争力。
免费的招聘网有智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。
作为中国最大的人力资源服务提供商之一，智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职资源，涵盖各行各业的职位和人才需求。
作为中国领先的人力资源服务提供商，前程无忧为求职者提供了大量的职位信息和求职资源，同时也为企业提供了招聘解决方案。
专注于互联网行业的求职平台，拉勾网为求职者提供了丰富的互联网相关职位信息，同时也为企业提供了招聘服务。
BOSS直聘是一家综合性的求职平台，为求职者提供了各行各业的职位信息和求职资源，同时也为企业提供了招聘解决方案。
作为中国领先的分类信息平台，58同城也提供了丰富的求职信息和招聘资源，涵盖了各个行业和职位类型。
猎聘网是一家专业的高端人才招聘平台，为求职者提供了高级职位和猎头服务，同时也为企业提供了高端人才招聘解决方案。
以上内容参考：百度百科-智联招聘
在58同城找工作的步骤有注册账号、完善简历、搜索职位、投递简历、跟进进度、接受面试邀请、签订合同。
1、注册账号：首先需要注册一个58同城的账号，如果已经有账号可以跳过此步骤。
2、完善简历：在个人中心中完善自己的简历，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。
3、搜索职位：在首页或者各个分类页面中搜索自己感兴趣的职位，可以通过关键词、地区、薪资等条件进行筛选。
4、投递简历：找到合适的职位后，点击“投递简历”按钮，将自己的简历发送给招聘方。
5、跟进进度：等待招聘方回复，可以通过站内信或者电话等方式与招聘方保持联系，了解自己的面试进度和结果。
6、接受面试邀请：如果被招聘方选中，会收到面试邀请。在面试前要准备好自己的简历和面试技巧，以便在面试中表现出色。
7、签订合同：如果通过了面试，就可以与公司签订合同，正式成为公司的员工了。
1、确定自己的职业方向和目标：在找工作前，要先明确自己的职业方向和目标，以便更有针对性地寻找合适的职位。
2、完善简历和自我介绍：简历是求职者与用人单位沟通的桥梁，要注意简历的格式、内容和语言表达。同时，也要准备好自我介绍，以便在面试中更好地展示自己。
3、多渠道寻找职位：不要只局限于某一个招聘网站或者渠道，可以通过多个途径寻找职位，例如社交媒体、招聘会、人脉关系等。
4、注意职位信息的真实性和可靠性：在阅读职位信息时，要注意是否真实可靠，避免被虚假信息骗取。
58同城找工作不是很靠谱的，虽然里面真实信息是有的，但是从页面和评价来看大部分不属实，有的还存在诈骗，58同城用来找房子是挺不错的，但找工作可以选择智联招聘、前程无忧、中华英才，这三家都是老牌的招聘网站，但更多的要有自己的判断这个岗位是否存在虚假，确实很多小公司，还有伪装的，大家留心辨别。
收到面试通知之后的第一件事不是兴奋，而是核查公司信息。一般如果是非正规公司的话，百度一下面试的地址就会知道有没有问题。如果公司地址和招聘方提供的有误，百分之九十九是“李鬼”公司。
一般来讲，很多公司在招聘网站上投放信息以后，也会在自己的官方网站上发布消息，最好去正规官网查一下公司最近有没有在招聘，如果没有的话就要小心是不是骗子了。
正规公司在招聘的时候，一定注重的是你的能力。所以必然会想要多了解你在会计方面的经验和学习经历。可以谈一谈你最近在学CPA或者是打算考中级职称，如果对方没有表现出明显兴趣的话，就要多想想其中的问题。
如果公司在北京，叫你去河北面试的话，就要考虑考虑了。一般在本公司入职结束后，叫你去外地出差的可以，但是直接到外地入职的不是诈骗就是传销。还有把面试约在什么咖啡馆啊等非办公地点，基本你一出现就已经被盯上了。
如果对方用一个私人邮箱告诉你面试地点，那么即使他让你做CFO你都要考虑一下，正规企业的话，都是用公司邮箱发布聘用邮件的，一般联系也是通过座机联系，移动电话只在特殊情况下会使用。这些都是接到面试通知或者是聘用通知时需要注意的问题。
