1、1：一般情况下都是真实的，但也难免会有不法分子注册虚假信息，需要自己对信息尽享仔细甄别，然后通过电话等联系方式进行确认。
2、2：8同城是提供用户免费发布信息的平台，我们有专门的工作人员，每天都在努力审核全国用户发布的海量信息，建议您选择已经通过营业执照认证的公司。用人单位招聘时，如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等，均为骗子公司。
3、3：个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。
4、4：主要还要看自己辨别，提高防骗能力，学会保护自己。
58同城招聘在一定程度上可以被认为是靠谱的。
58同城是中国一家知名的在线分类信息平台，涵盖了招聘、房产、二手物品交易等多个领域。作为招聘领域的一部分，58同城招聘在一定程度上可以被认为是靠谱的，但仍需要注意一些问题。
虽然58同城是一个大型平台，但仍有一些虚假或不良信息。在浏览招聘信息时，要认真筛选，注意是否有详细的公司介绍、职位要求等信息。如果有兴趣的职位，最好能核实公司的真实性，查看公司的官方网站、社交媒体等，确保其存在和合法性。
在提交个人信息之前，要确保对方是正规的招聘单位。避免将个人敏感信息随意提供给不明身份的发布者。如果通过58同城招聘联系到面试，要注意面试地点是否合适，避免到不正规的地点。
1、缺乏详细信息：虚假招聘通常缺乏详细的公司信息、职位描述和要求。合法招聘通常会提供公司名称、联系方式、详细的职位描述和要求等。
2、过于诱人的条件：虚假招聘常常以过于诱人的条件来吸引求职者，如高薪、轻松工作等。如果条件过于美好，应保持警惕。
3、索要个人信息太多：虚假招聘可能会在早期就要求提供大量个人敏感信息，如身份证号码、银行账户等。正规招聘一般会在面试或录用阶段才会索要这些信息。
4、无实体面试：虚假招聘可能会避免实体面试，而是通过网络电话或其他方式“快速录用”。正规公司一般会安排实体面试来评估求职者的能力和适应性。
5、费用和押金：虚假招聘可能会要求求职者支付招聘费用、押金或培训费用。合法的招聘不应该收取此类费用，这可能是诈骗的信号。
58同城找工作不是很靠谱的，虽然里面真实信息是有的，但是从页面和评价来看大部分不属实，有的还存在诈骗，58同城用来找房子是挺不错的，但找工作可以选择智联招聘、前程无忧、中华英才，这三家都是老牌的招聘网站，但更多的要有自己的判断这个岗位是否存在虚假，确实很多小公司，还有伪装的，大家留心辨别。
收到面试通知之后的第一件事不是兴奋，而是核查公司信息。一般如果是非正规公司的话，百度一下面试的地址就会知道有没有问题。如果公司地址和招聘方提供的有误，百分之九十九是“李鬼”公司。
一般来讲，很多公司在招聘网站上投放信息以后，也会在自己的官方网站上发布消息，最好去正规官网查一下公司最近有没有在招聘，如果没有的话就要小心是不是骗子了。
正规公司在招聘的时候，一定注重的是你的能力。所以必然会想要多了解你在会计方面的经验和学习经历。可以谈一谈你最近在学CPA或者是打算考中级职称，如果对方没有表现出明显兴趣的话，就要多想想其中的问题。
如果公司在北京，叫你去河北面试的话，就要考虑考虑了。一般在本公司入职结束后，叫你去外地出差的可以，但是直接到外地入职的不是诈骗就是传销。还有把面试约在什么咖啡馆啊等非办公地点，基本你一出现就已经被盯上了。
如果对方用一个私人邮箱告诉你面试地点，那么即使他让你做CFO你都要考虑一下，正规企业的话，都是用公司邮箱发布聘用邮件的，一般联系也是通过座机联系，移动电话只在特殊情况下会使用。这些都是接到面试通知或者是聘用通知时需要注意的问题。
1、58同城找工作存在一定可靠性，但也有一定风险。
2、58同城作为国内知名的分类信息网站，提供了大量的招聘信息，为求职者和雇主搭建了一个交流平台。在58同城上，可以找到各种类型的招聘信息，包括全职、兼职、实习等，涵盖多个行业和职位。然而，由于信息发布的自由性，也存在一些虚假、诈骗或不合法的招聘信息。因此，在使用58同城找工作时，需要保持警惕，审慎判断信息的真实性。
3、在判断招聘信息的真实性时，可以从以下几个方面入手：首先，查看发布者的信誉度。如果发布者有多条招聘信息，且回复速度快，态度积极，那么可能是一个真实的招聘方。其次，注意招聘信息的详细程度和逻辑性。真实的招聘信息通常会详细描述职位要求、工作内容、薪资待遇等，而虚假信息则可能模糊不清，甚至存在逻辑矛盾。最后，可以通过与发布者沟通，进一步了解招聘信息的真实性和细节。
4、为了保障求职者的权益，58同城也采取了一些措施来减少虚假信息的发布。例如，对发布者进行实名认证，对招聘信息进行审核等。然而，这些措施并不能完全杜绝虚假信息的存在。因此，在使用58同城找工作时，求职者还需要自我保护，谨慎对待每一条招聘信息。
5、总的来说，58同城找工作具有一定可靠性，但也存在风险。求职者在使用时需要审慎判断信息的真实性，并采取一些措施来保护自己的权益。同时，也可以考虑使用其他求职平台或渠道，以增加求职的成功率和安全性。
1、58同城作为一个大型的信息分类网站，提供了包括招聘在内的各类信息服务。对于“58同城找工作可信吗？”这个问题，我的58同城上的工作信息有其可信度，但也存在一定风险，需要求职者谨慎筛选和辨别。
2、首先，58同城作为一个知名的平台，聚集了大量的企业和个人发布的招聘信息。这些信息中，有很多是真实有效的，为求职者提供了广泛的就业机会。不少正规企业在58同城上发布官方招聘信息，求职者可以通过平台直接与企业联系，简化求职流程。
3、然而，正是因为58同城的开放性和信息发布的便利性，也使得一些不法分子有机会发布虚假或诈骗信息。这些信息可能涉及高薪诱惑、低门槛入职等手段，目的是骗取求职者的财物或个人信息。因此，求职者在浏览58同城上的工作信息时，需要保持警惕，注意筛选和辨别信息的真伪。
4、为了提高在58同城上找工作的可信度，求职者可以采取以下措施：一是查看发布信息的企业或个人是否经过平台认证，认证过的信息相对更可靠；二是注意信息的详细描述和要求，是否合理且符合常理；三是通过搜索引擎或社交媒体了解该企业的背景和评价；四是在面试前，尽量通过电话或视频进行初步沟通，了解对方的真实意图和工作环境。
5、总的来说，58同城作为一个大型的信息分类网站，在提供工作信息方面具有一定的可信度。但求职者在使用过程中需要保持警惕，谨慎筛选和辨别信息的真伪，以降低求职风险。
