大专毕业生可以在很多地方找工作，根据个人兴趣和专业背景，可以选择以下几个途径：
1.行业招聘网站：将简历上传到行业招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，搜索适合自己专业背景的职位，并向企业投递简历。
2.实习经验：如果没有工作经验，可以考虑在企业或机构进行实习。实习可以帮助你在专业领域积累经验，并且为将来的就业打下基础。
3.校友网络：与校友保持联系，获取工作信息和推荐。有时候，校友网络可以为你提供很好的工作机会。
4.就业服务机构：学校通常设有就业指导服务中心，可以向他们寻求帮助和建议，他们会提供一些就业资源和招聘信息。
5.参加招聘会：参加行业招聘会可以认识潜在雇主，并在现场面试或提交简历。
此外，不仅要积极寻找工作机会，还需要不断提升自己的技能和知识，增加竞争力。建议通过进修、参加培训课程或获得相关证书，提高自己在求职市场上的竞争力。
1、我大专毕业了，要找工作，或者投简历之类的，怎么找啊？
找一些好的求职网站网投（中华英才网，智联招聘、前程无忧，应届毕业生等），再做一份纸质简历，随时关注自己所在地的招聘会或人才交流会，现场去投简历，如果有了目标，还可以直接去那个公司找，介个，机会是很多的，过程有些复杂，总之，海投+多跑+坚持，总能找到的！
2、找一些好的求职网站网投（中华英才网，智联招聘、前程无忧，应届毕业生等），再做一份纸质简历，随时关注自己所在地的招聘会或人才交流会，现场去投简历，如果有了目标，还可以直接去那个公司找，介个，机会是很多的，过程有些复杂，总之，海投+多跑+坚持，总能找到的！
3、在网上找一个简历的模板然后根据自己的真实情况写进去就可以,记得千万不要写的不真实,因为有些用人单位会按着你的简历上面的经历去和你说事的.我想这样就可以了吧
4、装修设计必须懂施工，施工你再学也学不过木匠，你注定一辈子被人家训！
5、说了你也不听，到时候别忘了哥告诉你过这句话！
6、应该就简历就够了，如果简历通过了，公司会通知你面试的，面试过了才会要一些证件的
7、谁刚毕业都有个慢慢适应的过程，谁有没有一个完整的模式是适合你自己的。你把心态准备好了，就出发吧。
8、不要怕失败。全心投入工作，每天你都有收获的。
9、挺好找的呀，我们公司目前就有在招人呀
10、路在脚下，你在路上，可以选择的路很多，可以选择你的专业对口的单位去工作，也可以根据个人的兴趣爱好去选择，没有这些条件可以选择，下策是只要有接收单位，先干著，寻找机会。
11、现在大学里都有一个校园招聘会的，学生、企业、学校签署三方协议，在校园里就可以实现找工作的机会的。这个比你拿到毕业证书去社会上找工作要相对容易一点，社会上找工作竞争太激烈。
12、毕业不一定就等于失业，但客观上来讲也是如此的，也就是大多数毕业生不全是这样的。我现在已经大专毕业，由于现在找不到工作就到一家企业里面当一名临时工，暂时工作一段时间，按劳动报酬。我的打算是一边工作，一边寻找合适的出路，尽管现在的工作不尽人意，但我并没有丧失寻找工作的信念，因为好的工作都是稍纵即逝的，机遇也是一样，所以我在现在干好自己的工作同时，等待机遇的降临，期待有一份合适的工作让我去胜任。如果你能把我的做法当作参考的话，那么也是可以的，将会对你有帮助的。
现在社会都是那么残酷的，有心理准备就不用怕。看看下面一篇文章吧，也许对你有帮助。转载的。
《面试过34次的男人给毕业生一些建议》
鄙人毕业4年，上海二流本科，前不久突发奇想，算了一下自己从毕业以来面世过的每一个企业，竟然有34家之多！冬去春来，各大高校的学弟学妹们也要开始找工作了，我希望能给你们一些小小的经验。
1、穿着不要太随意，但也不要太庄重，干净、整洁，头发要梳理好，西装一般没什么必要，上班需要穿西装的都是皮包公司。所以同学们没必要为了面试而特地去买一件西装。女生可以穿正装，感觉比较成熟。
2、如果一个公司，办公桌上只有电话没有电脑，100％是皮包公司。
3、如果面试的时候，面试官没有马上录用你，你回去后一天内没有消息，那就说明面试失败。一般面试官都会说，回去等，一周或者两周内给你消息，其实这都是假的。如果对方对你感兴趣，一般来说，都会当场拍板。
4、有些公司，美其名曰“某某贸易公司”，多半是直销公司，还有一些直销化妆品的公司，会起名叫“某某食品公司”，如果名字听上去很随意，网上有找不到信息，99％是皮包公司。
5、在网上投递简历的时候，如果一个岗位招聘人数很多（5个甚至10个，20个），99％是皮包公司（营业员除外）。如果一个岗位对学历没有要求，工作性质谈得很少，但是薪水却还过得去（2000以上），那么99％是皮包公司。
6、社会上的招聘会一般没必要去，除非是大学自己举办的。社会上的招聘会一般都是垃圾岗位，而且面向外地人比较多。比如中山西路的固定招聘会，上海体育馆的固定招聘会，基本上没有好的岗位。现在网络发达了，公司没必要到现场去招人。
7、面试时的薪水要求，其实自己没必要有什么心理价位，因为对方早就定好了。不以你的意志为转移。如果面试官问你，你就说由公司决定就行了。
8、保险公司会改头换面出现，比如某某金融公司，100％是让你推销保险，不用搭理，电话打来，只要说某某金融公司的，我都直接挂断。还有叫信托投资公司的，也直接挂断。
9、有一种公司叫投资咨询公司，现在上海基本上已经消灭了，但有时候还会借尸还魂，同学们要注意。这种公司以卖原始股为诱饵，告诉客户今后在美国上市会利润翻倍，其实是诈骗。根本无法交易，即使能交易，中国人也无法到美国市场进行交易。股份倒是真的，但不能分红。同学们遇到这种企业，直接PK它。
10、对于本科生的学弟学妹，我建议你们面试宁少勿滥，要到真正有希望，能学到东西的公司企业去。要勤于浏览招聘网站，但投递简历不要太多。
11、英语这个东西，当你遇到它了，你才知道它有用。但我还是希望同学们能在最后半年拼一个六级出来（如果你现在四级都没过，那基本上无视）。
12、货代是一个很容易找到工作的行业，薪水一般，对专业没有要求（只要懂一点三脚猫英语），一般都是高职、甚至中专生去的地方。而且低素质的女生比较多，万般无奈建议大家不要去。这个行业非常繁忙，我一个同学做过，连吃饭的时间都没有。工作很机械化，人会发疯。
13、储备干部，基本上是垃圾。超市的储备干部，基本上就是理货员。
14、凡是要先付钱的，当场就走人。
15、行业不要经常变换，这个容易伤筋动骨。所以一开始的选择很重要。
16、如果你有贵人相助，那当然最好。如果你没有，也不用灰心丧气，看看我，一个面试过34家公司的男人，不是也照样挺过来了嘛。人经历一些事情，可以学到一些东西。走一些弯路，可以看到别样风景。总之，同学们要相信自己。
可以去参加各种类型的人才招聘会和校园招聘会。
不过很多人才招聘会都是招社会上有经验的人，所以去之前打听清楚，校园招聘会可以多跑跑，但是各方面都不怎么出彩的大学生，就不用太积极地跑了，很多简历都淹没了。
写好个人简历，大学期间，学习的都是理论知识，所以简历当中要突出自己的专业强项，而个人的实践经历是众多大学生应聘者加分项，所以要详细地表现出来。
一般针对刚毕业的大学生来说，企业招聘的简历只看中几项，关于专业，只要写明一些基本信息再加上几个重要的奖项就好了，这是知识，可是更重要的是能力，所以班委，校外活动，实践经验等等更为重要。
大专学历找工作的几个常见步骤：
1、明确目标和职业目标：在找工作之前，需要先明确自己的职业目标和发展方向，了解自己所学专业的就业形势、岗位需求和竞争情况等，为之后的求职提供方向和目标。
2、准备好简历和求职信：在寻找工作时，制作一份合适的简历和求职信至关重要，这是求职者能否被招聘方看重，进一步安排面试的重要因素。简历要注意清晰明了、结构合理、基本信息齐全，求职信要突出自己的优势，表达求职的目的和动机。
3、通过各种渠道寻找工作：可以通过多种渠道寻找工作，比如在招聘网站和社交媒体平台上发布求职信息、浏览招聘信息，报考公开招聘考试、参加招聘会等。
4、做好面试的准备：成功获得面试机会，需要在面试前充分准备，调查企业背景、了解招聘岗位的职责和要求、总结自己的优点和经验等，以使自己在面试中更具竞争力。
5、不断学习和完善能力：除了通过找工作获得实际经验外，可以参加各类培训班、进修班、证书考试等，尽可能补充自己的职业技能和经验，不断提高自己的知识水平和能力，提升自己在职场的竞争力。
1、先从基础行业做起现在大学生遍地是，而且现在很多大学的准入门槛越来越低，所以这就导致大学生整体质量不会太高，而且大专生处于在高中跟本科之间的比较尴尬的位置，所以太低的职位看不上，太好的职位又进不去，这种高不成低不就的处境就导致找工作越来越难。
2、找一个靠谱的招聘软件，现在找工作不仅仅需要能力，还需要一个靠谱的工具，目前招聘软件就是最好的渠道。
随着互联网的发展所以招聘软件也五花八门，各种软件就需要你自己好好辨别了，有了好的软件找工作也就如虎添翼了。而且招聘app也可以选择你的一些条件还有需求什么的，是目前最便利的一种形式。
3、提高自己的学历能力，学历不高不代表学习不重要，一定要勤学习，学习可以拓宽眼界同事也会对你的工作有所帮助。
有能力的前提就是你一定要有一定的专业知识的知识储备，不然你以后见客户或者是跟老板聊天都不知道对方说的什么就很尴尬了，所以说学习是很重要的，空闲时间可以多看一些对你工作有帮助的书籍，时间久了你就会发现跟别人的差距了。
1、网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类公司通常分成两类：
一类是垃圾公司，如一些别有用心的保险公司、中介公司等。
二类是某些小有名气的公司，但由于用人条件苛刻并且薪资待遇与他们的苛刻要求不匹
配，所以一年到头在招人，却总也招不到让他们满意的人。还有一些著名公司，以打广
告为目的，招人为幌子，一个破烂职位能放在网上招一两年。
2、千万小心猎头公司。他们更象是猎狗公司，他们嗅觉灵敏，对打探个人隐私有着狂热而
又执着的癖好，往往是工作没给你找成功，却把你现在工作的公司，以前工作的公司闹
如果你不想丢掉现在的工作，不想让你以前的同事议论非非，那么，请慎
重选择猎头公司，慎重透露你的隐私给猎头公司。切记切记。
3、只给你发邮件而不打电话叫你去面试的公司，必须不予理睬。通常是一些垃圾公司，没
有能力满足你的基本要求。他们自己也没把握雇得起你，所以连电话费也免了。
