1、个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路
2、先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的
3、不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的
4、没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备
5、尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心
6、现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道
7、由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧
8、、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
9、、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
10、、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
11、、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
12、、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
13、、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
14、、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
15、、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
16、、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
17、、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
18、、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
19、、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
20、第二:对方打电话过来分析综合因素
21、、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
22、、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
23、、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
24、、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
25、、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
26、、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
27、、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
28、、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
29、、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
30、、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
31、、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
32、、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
33、、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
34、、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
35、、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
36、第四：应聘面试的如何能做到礼节性
37、、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
38、、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
39、、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
40、、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
41、、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
42、、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
43、、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
44、、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
45、、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
46、、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
47、、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
48、、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
49、、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
50、、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
51、送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
52、希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
53、虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
54、你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮助别人的路上却是快乐着。
找工作最常用的网站有BOSS直聘、拉勾网、智联招聘、前程无忧、58同城。每个招聘软件会有不同的侧重点，比如58就比较侧重同城的基础工种的招聘，拉勾倾向于对互联网的招聘。
BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来，BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。
拉勾网专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
前程无忧集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
1.通过父母和亲戚关系，介绍工作
这是当前，最靠谱的方式。
也是很多毕业生，找到“好工作”的最佳途径。
通过长辈的人脉关系，能大大节省你求职的时间，
长辈的人脉关系，也是你的可用社会资源之一。
这种方式，里应外合，成功率较高。
通过学长学姐朋友，提前了解了公司的情况，应聘岗位的具体要求等，
可以提前做好很多准备工作，面试时正中靶心。
还有，很多企业都喜欢企业员工，内部推荐优秀人才。
因为，通过内部推荐招进来的新员工，一般不会轻易跳槽，稳定性高。
企业既然选择校园招聘会，就有招应届生的需求。
这种方式，你情我愿，成功率也很高。
但，能否通过校招找到好工作，要看你的“机缘”。
这种校招，覆盖的专业面，不是很广，
很多企业，都是关注指定专业的毕业生，如果你的表现力不够突出，
很难在校园招聘会上找到理想的工作。
专门针对，寻找那些大企业，知名企业的网站主页上是否有招聘信息。
很多大企业的招聘信息，都会在自己的网站主页上发布。
其次，就去国内三大招聘网站上搜索。
先查找哪些企业，正在招聘应届生，
再从网络上查询该企业的基本信息，然后按照企业要求，修改好简历后再发送。
这个平台是我身边求职的人用得最多的，毕竟广告一直也打的多。但是它太不适合应届生参加校招，因为它主攻还是社招全职。大学生找实习倒是有部分信息，可作为辅助工具。
优点：高效，可直接和公司负责人或者HR简单沟通、反馈及时，可一键发送简历，面试会有记录和签到打卡。
缺点：适合应届生的信息比较少，部分企业质量不行，需要甄别一些
转眼间又到了金三银四的求职黄金期，对于要跳槽或找工作的小伙伴们，绝对是一个好时候，在这时招聘网站的选择对求职者就十分重要，下面就来说一下常用优质行业内排名很高的的几个招聘网站。主要分成三类十个网站。
一、综合类别:（职位覆盖最全面）
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。
前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。
曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。
本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
二、垂直类别（偏向互联网和应届毕业生等）
是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数李鬼公司（通俗来讲就是骗子公司），要注意辨别。
7、应届生求职网（毕业生求职平台）
对于刚接触社会的大学生来讲，这是一个比较好的求职网站，很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观，字体较小，看上去有点累。
大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站，收到的面试通知算是最快的，而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
9、事业单位招聘网（考事业单位必备网站）
这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息，对想要报考事业单位的人来说，是个不错的网站，但是受众的对像比较单一，如果你不感兴趣，那么这网站可以略过了。
这是一个社交性质的招聘平台，号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息，这能帮助求职者更好了解求职公司，同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉，导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。
除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。
在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。
首先恭喜你毕业啦，开启了人生的新篇章，要开始自给自足了。
其次，人生中的第一份工作很重要，一定要在规划好了自己的职业道路后，明确了前进的目标后，再做选择。毕竟你第一脚迈入的行业，也许会成为你一辈子深耕的事业，它决定了你的人生高度和财富。
1.线下的招聘会，有很多专场招聘会，这种面对面的招聘会，会让用人单位第一时间获取对你的印象，你也可以直接的了解对方公司及职位适不适合你。
2.校招。现在大学都会举行校招，汇聚了很多对口专业的企业来学校校招，全是对自己学校毕业生的福利了。
3.大学老师的推荐。如果你足够优秀，专业成绩在学校数一数二，大学的老师，辅导员会给你推荐工作，毕竟推荐名额有限，你得足够优秀才能有这待遇。
4.各大招聘网站。现在网上招聘很火很简便，还可以视频面试。不过要注意，要去正规的有名的那几个招聘网站，正常注册账号，填写简历，投递简历就可以，有让你先交钱的一定骗子，切记。
5.公务员，事业编。有一部分同学的志向在公职人员，可以关注国家人才人事等相关招聘信息，公务员考试等相关信息，认真备考，摘的头魁。
以上就是我总结的找工作的渠道，希望供刚毕业的学弟学妹参考，人生路漫漫，不要急于一时，放稳心态，每一步都走的踏实有力，五年十年后，你一定是走的最远的那位。加油吧，少年！
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