免费。猎聘网发布信息是要成为正式会员才可以发布招聘信息，需要验证个人身份和公司信息，猎聘网发布招聘信息不收费。猎聘网猎聘于2011年6月上线。作为实现企业、猎头和求职者三方互动的职业发展平台，猎聘全面颠覆传统网络招聘以信息展示为核心的广告发布形式，专注于打造以用户体验为核心的职业发展服务。
1、作为大型的双向招聘平台，猎聘网是很多人都会选择的一个软件，但是猎聘网招聘信息靠谱吗？猎聘网找工作真实吗？不少小伙伴提出了疑问，下面跟小编去看看猎聘网找工作靠谱不靠谱介绍。
2、猎聘网上面有虚假职位，也有真实职位。
3、虚假职位是猎头用来刷简历和刷积分的，因为有人接受职位推荐，那么猎头就可以免费查看那个人的简历以及联系方式，并且那个猎头就会获得平台奖励的金币，金币则又可以用来下载别的简历。
4、真实职位也有很多，现在猎聘开通了企业招聘合作平台，产品叫“入职快”、“面试快”，上面都是企业通过猎聘发布的真实职位，而这些职位会由和猎聘合作的猎头公司接单，这些猎头公司也会在猎聘上发布接单职位以获取候选人的投递。
5、不过目前很多用户对于猎聘网的体验都是非常差的，主要是猎聘网中猎头刷简历行为太让人生气，不少用户无法准确有效的找到自己需要的工作，因此建议大家在找工作或者是找员工的时候擦亮眼睛。
1、先在猎聘网注册并登陆，然后在主界面点击“招聘”，之后点击新增职位，再填写职位信息、按照情况填写年限邀请、学历、薪资、岗位描述、公司介绍、联系人电话等信息，最后点击发布。
2、猎聘网是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台，由戴科彬于2011年在北京创立。猎聘网为企业和求职者提供高薪职位、隐私保护、职位发布、猎头沟通等服务。2011年，获“2011年度中国最佳高端人才招聘网站”称号。
1、对于地产公司HR而言，猎聘网的招聘效果如何？
2、作为一位有着八年合作历史的地产公司HR，我来深入探讨一下与猎聘网的合作成果与体验。相较于拉钩和BOSS直聘这类专业垂直招聘网站，猎聘网更倾向于提供综合性服务，对于地产行业来说，它的价值尤其显著，成为地产人才的聚集地。
3、从我们的合作历程来看，最初我们主要使用猎聘的常规招聘服务，尤其是对于年薪20万至80万的中层人才，猎聘网几乎覆盖了地产行业的各个职能岗位，这是其独特的优势。然而，基层岗位如销售员、会计等，往往更倾向于51招聘这类平台。对于高需求的总监级别以上职位，尽管猎聘也有覆盖，但高端猎头服务通常更为首选。
4、专场招聘会是猎聘网的一大亮点。在2017年地产行业的快速扩张期，猎聘的响应速度和成本效益尤其明显。我们曾与猎聘合作举办四场专场招聘会，针对中基层岗位，以相对低廉的成本填补了人才空缺，平均每场招聘会的成本仅是猎头渠道的三分之一。猎聘的全国服务差异明显，华东区的候选人质量高，控制力强，因此招聘会的offer率最高。然而，成都专场的候选人质量并不理想，影响了整体效果。
5、在校园招聘方面，猎聘网虽然相对较晚进入，但性价比高，尤其在校园大使管理和推广响应上，表现亮眼。他们的服务使得我们的校招项目进展顺利，为公司输送了一大批新鲜人才。
6、总的来说，猎聘网在中层人才招聘、专场招聘会和校招方面展现出了其独特的优势，尽管在服务质量和地区差异上有所波动，但总体上，对于地产公司来说，猎聘网是值得信赖的招聘合作伙伴。希望我的分享能对你有所帮助，助你做出明智的决策。
一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。不过也有很多可以免费发布的渠道：
1、行政、财务、实习生等普通类岗位
可以通过豆瓣（里面有各种小组）、天涯论坛、北牧社区、人人网、大街网等
虎嗅网（媒体类）、知乎社区、CNBLOGS（技术论坛里的招聘版块）、锐普PPT论坛（专业PPT设计人才）等
58同城、大街网、中华人才网、赶集网等，这些可以免费发布部分招聘信息，适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。
上啥班，一款短视频招聘APP，主要是面向90后的基础岗位求职人群，是我国首款视频求职APP，专注于为求职者提供有效的信息服务平台，主打“看视频，找工作”，重新定义求职方式。
内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。
拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。
e成分享交换的平台，一个账号可以下载3大网站资源。
同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网、联程人力网、企业99等等。
另外还可以通过微信朋友圈发布、行业内部的相关交流的群里发布，同业人才推荐等等，都是可以的。
