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2、智联招聘创建于1994年，是一个拥有庞大用户群体的招聘网站。它凭借先进的大数据和AI技术，打造了一个开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
3、58同城是一个本地社区及免费分类信息服务网站，提供了很多真实的招聘信息，并且为企业提供专业的招聘解决方案。它的特色在于涵盖了各种职位和行业，致力于帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
1、找工作网站有很多，以下是一些比较靠谱的网站：
2、前程无忧：国内较早的招聘网站，在求职者中拥有较高的知名度和口碑，主要服务于白领阶层。
3、智联招聘：国内领先的招聘网站，涵盖多个行业和职位，服务范围广泛。
4、猎聘网：以猎头服务为核心的招聘网站，主要针对高端人才和职业经理人。
5、58同城：综合性招聘平台，信息量较大，但需要求职者自行筛选。
6、赶集网：与58同城类似，提供海量招聘信息，但也需要求职者自行筛选。
7、BOSS直聘：主要针对互联网行业和科技领域的招聘，可以与招聘方直接沟通。
8、拉勾网：专注于互联网行业的招聘平台，职位质量较高，但需要求职者具备相应的技能和经验。
9、大街网：综合性招聘平台，涵盖多个行业和职位，同时提供社交功能，方便求职者拓展人脉。
10、海投网：针对大学生的招聘平台，提供实习、兼职、全职等职位。
11、应届生求职网：专门为应届毕业生提供的招聘平台，提供大量的校招和实习信息。
12、网站(Website)是指在因特网上根据一定的规则，使用HTML（标准通用标记语言）等工具制作的用于展示特定内容相关网页的集合。简单地说，网站是一种沟通工具，人们可以通过网站来发布自己想要公开的资讯，或者利用网站来提供相关的网络服务。人们可以通过网页浏览器来访问网站，获取自己需要的资讯或者享受网络服务。
13、网站是在互联网上拥有域名或地址并提供一定网络服务的主机，是存储文件的空间，以服务器为载体。人们可通过浏览器等进行访问、查找文件，也可通过远程文件传输(FTP)方式上传、下载网站文件。
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BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。
智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，全国25个城市设有服务机构。
猎聘作为专业的招聘平台，始终以“让职场人更成功”为使命，为企业、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务。自从2011年6月上线以来，猎聘一直致力于成为全球领先的高科技人力资源供应链平台，围绕“平台+SaaS+服务”的核心战略，沿着人力资源价值链持续升级产品和布局新业务，用科技赋能行业，为招聘方和求职者提供专业的人力资源服务。
领英是一个面向职场的社交平台，总部设于美国加利福尼亚州的森尼韦尔。该公司于2011年5月20日在纽约证券交易所上市。
以上内容参考：百度百科-智联招聘
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2.智联招聘：这是中国最早的人力资源服务机构之一，提供全方位的招聘解决方案，包括人事咨询、招聘代理、高级猎头和在线招聘等服务。智联招聘的APP提供了海量的职位信息和企业信息，助力用户实现简历投递、面试邀约等求职流程。
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