这个就看你在哪儿工作了经济宽裕就在市区点的地方租到哪儿都方便,经济一般就远点但是你要想好成都好多租房都是按季度给的~~万一你租好了北边的房找的是南边的工作每天上班下班还是比较麻烦,毕竟成都的公交上下班时间很挤。
你可以先看看58同城或者一些租房网的信息再决定住哪边。
(推荐你住青羊区,和锦江区,个人感觉环境,交通等等要好些。)
目前成都找工作还是不算太难,不管你大专是函授的还是怎样。有工作经验,能吃苦,踏实才是企业比较看重的。
关于销售这个行业,据我所知,要求不会太高,只要不是对外销售要求英语的话。一般就是希望你能热爱销售行业,吃苦耐劳。踏实,能说会道。
我的朋友可能一年工作经验的话工资可能在2000--4000不等。如果你适合,喜欢销售这个行业,肯定通过你的努力前途肯定是光明的。我有个哥哥做销售现在一年也挣得到20多30W的样子。辛苦是肯定的。但是年轻嘛多辛苦下也是种锻炼。
(同时又提醒下你,外地的朋友,成都骗子还是比较多的,找工作的时候,上大的招聘网站,查查公司背景。要你交钱就别去了,工资说的太高也别去了。)
不可靠,没有真正的活动是需要向社会上招人的。
58同城、赶集网、百姓网等等这些网站上有很多招聘的骗子,这些人一般都是劳务派遣、冒出职介、高薪诚聘等等。
58同城、赶集网、百姓网等等这些网站上有很多招聘的骗子,这些人一般都是劳务派遣、冒出职介、高薪诚聘等等。
真真正正的模特公司,绝对不会面向社会招聘业余爱好者的,都是通过专业的娶到内部签约,很少很少招聘业余爱好者。
他们不说非要签约专业院校毕业的、各大选秀活动的参赛者,起码也要经过圈内人士组织的免费试镜活动的筛选,证明确实是那块料的,才有可能签约你。
签订用工协议,能详细约定双方权利义务,查看用人单位是否有资质。需要注意以下几点:
1、安全一定是在第一位的,简言之就是兼职的单位一定要是正规的,要是有保障的。
2、最好是可以跟伙伴一起去兼职,这样要是遇到什么事情也可以商量着来,更有安全感一些。
3、不要轻易相信那些所谓的中介,兼职最好不要通过中介去找,一是不可靠,二是要支付一部分钱给中介。
1、昨天看了成都的315特别关注报道了58同城上的招聘骗局,让我感觉心里揪心的疼痛。看着那些被骗的学生,看着那些无助的求职者,我觉得58同城平台应该要出面给他们一个道歉。视频里的记者最后打电话给了58平台的工作人员反馈了这个情况,58同城的工作人员表示“他们会调查处理,对确实违规的商家进行信息下架或封号处理”。如果有心的你应该可以看得出,这就是他们的最佳处理方式。那么我想请问一下58同城,这些人被封号的骗子会不会换个号再注册呢?
2、其实58平台上招聘欺骗求职者的问题已经很长时间了,很多网友给58起了一个很贴切的名字叫“骗子的聚集地”。可是直到今天为止每天都有求职者在上面上当受骗,原因是什么呢?我想这个问题主要有以下几个方面。
3、一,58同城的责任是第一位的,他们对骗子信息的处罚门槛太低。58同城最多就是接到投诉的时候下架不合规的招聘信息或者封号。而且很多商家是给58交费的,对于交费的商家他们的处理方式是值得商榷的。
4、二,监管部门对骗子的处罚力度太低。一般当地的监管部门接到投诉之后处理的方式就是整改、罚点钱、封停。对于这些骗子来说,他们大不了就是换个马甲再骗人,把损失捞回来。因为这些处罚对他们来说不痛不痒,几千上万块的处罚他们也就是多骗几个求职者就回来了。
5、三,求职者防骗意识和维权意识还不够强。很多没有社会经验的求职者没有受过这方面的培训,因此,很容易上当受骗,被骗了也不知道应该怎么办。就像成都315特别关注的记者打电话给一个被骗了380元介绍费的求职者,他还在傻傻地等通知,他也不知道怎么去维权。
6、而另一些求职者呢,他们虽然知道怎么去维权,可是他们就是怕麻烦,认为自己与其花时间去维权不如早点把工作落实。
7、从以上的原因来看,虽然求职者被骗是有多种原因造成的,可是我认为,既然求职者是通过58同城找工作的。如果上当受骗,58同城就应该有一定的责任承担求职者的损失,或者是帮助求职者要回损失。这一点,如果58同城平台愿意是可以做到的,而且58同城也对商户进行了审核,也让商户交了押金。为什么直到今天为止还有这么多人在58同城上求职被骗呢?这一点也是值得深思的。
8、今天的内容到这里就要结束了,那么你觉得58同城为什么宁愿要背上一个骗子网站的骂名,而不主动承担被骗求职者的损失呢?如果你是一名求职者,你觉得58平台招聘模块还有存在的必要吗?欢迎大家在评论区留言,谢谢!
9、亲爱的求职朋友们,你们说上面的信息还可靠吗?
题主好,您提问的是在58同城上找工作靠谱吗?是否骗人。
答案是:58同城的招聘广告信息,8成是骗人的,剩下的2成才是真的。
本人是HR,有在58同城发过招聘广告,所以负责任的讲,58同城的招聘信息,确实有一些是真实的。不过因为58同城的受众群体的主要特点是受教育程度不高、技能要求不高,所以平时在上面发布的招聘广告多是核心竞争力低的工作岗位,如客服、文员、销售等,我这边在58同城发的比较多的是招聘司机的广告,效果确实是不错的。
但是为什么我作为58同城的招聘广告的发布者,还会觉得上面的招聘信息,八成都是虚假的?
原因如下:1.由于这个网站的受众群体多数文化水平不高,所以甄别真假的能力相对较弱,这就给了骗子更多的混淆视听的机会。
2.整个网站充斥着各种中介,但是正常的企业招聘,一般是不会雇佣中介的,HR自己有能力招的人,干嘛要给多一笔中介费给中介赚,是吧?
3.网站会更一段时间就将以前发布的招聘信息,以另一个乱七八糟的企业名字,再在网站发布一次,这种方式并非企业招聘方人为的,而是网站后台自动运行的,我本人也很纳闷为什么58同城要搞这个,我就看到过自己前几年发布的招聘信息,还在招聘页当中,而招聘信息里的企业名称变了,但是招聘岗位的内容包括联系电话和我以前发的一模一样,是真的太乱了。
如何甄别58同城里的假的广告招聘信息?
1.在求职之前,第一时间致电咨询确认岗位是否仍在招聘。
2.在电话咨询当中时,只要对方说明自己是中介,极大概率是骗子,尽量别信。
3.凡是需要收费的招聘,一律别信。(收费的名目会有很多,比较常见的是培训费,常见的套路是之后多长时间返现)
以上就是我目前能想到的了,希望对题主有帮助,谢谢。
1、智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。
2、智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。