题主好，您提问的是在58同城上找工作靠谱吗？是否骗人。
答案是：58同城的招聘广告信息，8成是骗人的，剩下的2成才是真的。
本人是HR，有在58同城发过招聘广告，所以负责任的讲，58同城的招聘信息，确实有一些是真实的。不过因为58同城的受众群体的主要特点是受教育程度不高、技能要求不高，所以平时在上面发布的招聘广告多是核心竞争力低的工作岗位，如客服、文员、销售等，我这边在58同城发的比较多的是招聘司机的广告，效果确实是不错的。
但是为什么我作为58同城的招聘广告的发布者，还会觉得上面的招聘信息，八成都是虚假的？
原因如下：1.由于这个网站的受众群体多数文化水平不高，所以甄别真假的能力相对较弱，这就给了骗子更多的混淆视听的机会。
2.整个网站充斥着各种中介，但是正常的企业招聘，一般是不会雇佣中介的，HR自己有能力招的人，干嘛要给多一笔中介费给中介赚，是吧？
3.网站会更一段时间就将以前发布的招聘信息，以另一个乱七八糟的企业名字，再在网站发布一次，这种方式并非企业招聘方人为的，而是网站后台自动运行的，我本人也很纳闷为什么58同城要搞这个，我就看到过自己前几年发布的招聘信息，还在招聘页当中，而招聘信息里的企业名称变了，但是招聘岗位的内容包括联系电话和我以前发的一模一样，是真的太乱了。
如何甄别58同城里的假的广告招聘信息？
1.在求职之前，第一时间致电咨询确认岗位是否仍在招聘。
2.在电话咨询当中时，只要对方说明自己是中介，极大概率是骗子，尽量别信。
3.凡是需要收费的招聘，一律别信。（收费的名目会有很多，比较常见的是培训费，常见的套路是之后多长时间返现）
以上就是我目前能想到的了，希望对题主有帮助，谢谢。
认证后的用户是免费的，多发要收费，没有认证的用户要收费的。
免费用户在未进行58实名认证、芝麻认证、营业执照认证或银行对公认证（以上任意一种）的情况下，首次发帖展现需支付1元，否则无法展现。完成任意一种认证后，免费发布上限为10条。完成支付或芝麻认证、58实名认证后，可展现2条;完成营业执照认证，可展现3条;完成银行对公帐号认证后，可展现4条。
北京，上海，广州，深圳，成都5个城市免费发帖条数为1条，超出后收费10元/条;整体发帖上限为10条和30条（认证营业执照后），超出后收费5元/条。
为了维护58同城良好的交易环境，提高网站的信息质量，当您的行为有异常时发帖需要付费18元（不可退）。
1、打开58同城首页并登陆，点击免费发布信息。
2、打开招聘信息，选择全职招聘或者兼职招聘。
4、填写完成后，在页面的底部点击【发布】按钮即可成功发布招聘信息。（如果需要增加该信息的推送量，可以购买58同城的相关推广套餐，这需要支付一定的费用）
4、点击发布，完成认证，就可以免费发布招聘信息了。
58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，截止至2010年6月，58同城已在天津、上海、广州、深圳、武汉、哈尔滨、石家庄、大连、苏州、沈阳、成都、重庆、南京等17个城市成立了分公司，目前已经在376个城市开通分站。 58同城获得软银亚州赛富基金、DCM等机构多轮风险投资，总额高达2500万美元。在谷歌TOP1000网站排名中，58同城网已名列第128位，在全球分类信息领域仅次于Craigslist，位列第二位；在艾瑞发布的中文网站排行榜名已进入33位。在由互联网协会和IDGVC联合发布的Web2.0百强排名表中，58同城网位列第16位；在“第二届中国数字英雄榜、中国IT品牌风云榜”获得分类信息网站市场占有率第一品牌。截止到2010年6月，58同城网注册用户2000万，新增用户以5万个/日的速度迅速增加，日PV2850万，每位用户平均浏览页面为10个，日发贴量达到100万。58同城网流量已经跃升生活服务类网站第一名，访问人数和页面访问量在行业内遥遥领先。
分类信息已成为最具生命力的一项互联网应用，它开创了全新的信息传播途径，聚合了海量个人信息和大量商家信息，为网民解决日常生活中的焦点、难点问题提供了最便捷的解决途径。目前，分类信息在国外已大获成功，Craigslist创造着年收入数千万美圆的巨额财富，成为全美前七大网站。2005年开始，中国分类信息创业出现井喷，分类信息简单、实用、维护成本低廉等优点吸引着无数的投资者，很多优秀的创业者不断加入分类信息创业的热潮之中。做为中国最大的分类信息网站，本地化、自主且免费、真实高效是58同城网的三大特色。其服务覆盖生活的各个领域，提供房屋租售、餐饮娱乐、招聘求职、二手买卖、汽车租售、宠物票务、旅游交友等多种生活信息，覆盖中国所有大中城市。58同城网不仅为个人用户提供了资源丰富、信用度高、交互性强的分类信息平台，同时还为商家建立了全方位的市场营销解决方案，提供网站、直投杂志《生活圈》《好生活》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务，并为商家提供精准定向推广的多种产品，如“网邻通”、“名店推荐”等等。其中“名店推荐”产品首次在行业内针对网络商户一直面临的信用体系问题，推出“万元先行赔付计划”，在行业内开创先河。
2006年10月 58同城入选“清科-2006年中国最具投资价值企业50强” 2006年12月 58同城获得“2006年中国互联网最具价值项目奖”“2006年中国互联网创新人物奖” 2006年12月 58同城获得“中国商业网站100强”称号及“成长最快的五佳网站” 2007年4月 58同城获得“中国互联网INTERNET 100”的品牌50强称号 2008年3月 58同城WAP站进入中文WAP网站25强 2008年11月 58同城姚劲波荣获华夏时报颁发的“2008年度中国最具成长性CEO” 2009年10月 58同城进入中文网站50强，进入全球网站三百强 2009年11月 58同城荣获21世纪报系评选的“21世纪中国最佳商业模式奖” 2009年12月 58同城网荣获信息时报“2009年度IT行业总评榜”获得 2009年度最佳诚信分类信息网站及姚劲波荣获互联网创新风云人物 2010年6月 58同城入选北京创新企业30强
领先的技术，精锐的团队，58同城网由此获得了世界顶级投资机构的密切关注，获得软银赛富基金近千万美元的风险投资。在由互联网协会和IDGVC联合发布的Web2.0百强排名表中，58同城网位列第16位，在“第二届中国数字英雄榜、中国IT品牌风云榜”获得分类信息网站市场占有率第一品牌。截止到2009年4月，58同城网注册用户近600万，新增用户以5万个/日的速度迅速增加，日PV近1600万，日发贴量达到26万个，日均IP300万。 58同城网不仅为个人用户提供了资源丰富、信用度高、交互性强的分类信息平台，同时开通了酷车网、团购网，为用户提供更多的服务；并为商家建立了以网站为主体、辅以直投杂志《生活圈》、杂志展架、LED广告屏“社区快告”等多项服务的全方位的市场营销解决方案。此外，58同城也展开移动互联网战略布局，开通了WAP站，让手机用户可以随时随地使用分类信息。目前58WAP站日访问量已高达一亿次，据最新中文WAP网站排行榜数据显示，58WAP站也已跻身前三甲。58WAP站不仅与多家网站合作，还与手机厂商共同推广“同城手机”，在手机内置分类信息内容，开辟了手机加载分类信息的先河。
愿景：生活信息第一入口使命：通过互联网让人们生活更方便品牌定位：身边的生活帮手价值观：用户第一一切以用户为中心，为客户创造价值；简单可信为人做事简简单单，相信自己、相信伙伴；创业精神具有激情和危机感，鼓励创新，做企业的主人翁；执行有力迅速推进，结果导向，承担责任，追求卓越。
一、传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网?
1、前程无忧：成立于1998年，于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月（暂未找到最新的数据，有知道的请补充），前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。?
2、智联招聘：成立于1997年，（其前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司），于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中，跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。
3、中华英才网：成立于1997年，是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月，中华英才网正式成为尚龙集团（Saongroup.com）全球招聘服务网络成员，2015年倍58同城收购，目前在全国179个城市设有分支机构。?
二、新兴招聘网站：就位网、职脉圈、聘宝?
1、就位网：jiuweihr.com2014年底在深圳成立，官网介绍：就位网致力于为中小企业破解招聘难题，帮助企业把招聘信息一键发布到前程无忧、智联招聘、中华英才网、58同城、赶集网、拉勾网、中国人才热线、猎聘网、大街网、内推网、天际网等21个主流招聘网站,让小企业也能做到百里挑一，就位网是最适合中小企业的招聘平台。?
2、职脉圈：2014底成立于南京，“职脉圈”是以悬赏招聘作为切入点的全新人力资源服务平台。公司致力于运用互联网技术，通过人脉社交，实现企业招聘信息、个人求职信息、企业与个人职业信用等相关信息的有效交流和传递，解决当前用户面临的招聘难题。?
3、聘宝：2014年6月上线，主要集中在成都，聘宝（pinbot）基于算法和人工相结合的方式，将合适的工作机会与合适的人才进行匹配，为此提供了一套自己的解决方案。?
1、拉钩网：2013年7月20日，拉勾网上线。?
四、猎头招聘网站：人人猎头、猎聘网、猎上网?
1、人人猎头，成立于2012年9月。?
3、猎上网：创业时间：2009年，目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。?
五、社交招聘网站：大街网、内推网、哪上班?
1、大街网：2008年成立，2009年4月上线。?
3、哪上班：2013年1月上线，王淮、PhilipSu和朱华明三人的天使投资。?
六、综合分类信息网站：58同城、赶集网、百姓网?
1、58同城：2005年12月创立于北京，2013年10月登陆纽交所。2014年6月，58同城接受腾讯控股投资。招聘板块第二位，但最近没有看到有相关这个板块的动作。招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）。?
2、赶集网：成立于2005年，总部位于北京，官网介绍：网络招聘异军突起，已成为国内最大的新蓝领网络招聘平台。2014年4月30日消息，赶集网产品副总裁赵世勇：赶集对于招聘的投入是不惜代价的，今年将重点打造网络招聘平台的良好生态环境，为企业和个人提供更加顺畅的沟通交流平台。
3、百姓网：成立于2005年3月1日，总部位于上海，是国内第一家分类广告网站。招聘板块同以上两家的定位，但没有具体的相关举措的报道。
1、智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
2、智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
