1、毕业找工作如何获取就业招聘信息，小编有以下几点建议。
2、工具/原料手机；互联网1一是学校官网。每个学校的官方网站都有专门的就业信息板块，毕业前后学校都会及时更新招聘信息。
3、2二是国家、地方人社网站。人力资源与社会保障网站是地方机关事业单位招聘信息公布的主要网站，如果想考机关事业单位，可以关注当地的人社网站。
4、3三是地方人事考试网站。地方的人事网或者人事考试网，不仅会公布机关事业单位招聘信息，还会公布地方国有单位和大型企业招聘信息。
5、4四是招聘会和宣讲会。多关注学校和地方招聘会和宣讲会消息。
6、5五是企业网站。58同城、赶集网、中共教育、应届生求职网等专门的企业网站，也有大量的招聘信息。
7、6六是其他网站。政府门户网站、事业单位考试网站、公务员资讯网、企业官网等也是获取招聘信息的渠道。
您可以通过以下方式寻找附近的招聘信息：
1.在招聘网站上搜索：常见的招聘网站包括猎聘、拉钩、BOSS直聘、智联招聘等，您可以在这些网站上搜索您想要的职位，并筛选出附近的工作机会。
2.关注社交媒体账号：一些公司或招聘机构会在社交媒体上发布招聘信息，您可以关注一些招聘网站或公司的微信公众号、微博、LinkedIn等社交媒体账号，及时获取附近的招聘信息。
3.利用手机应用：如今许多招聘网站推出了手机应用程序，您可以通过下载这些应用来查看附近的招聘信息，并可以方便地申请职位。
4.去招聘会现场：市区内会有许多招聘会活动，您可以前往活动现场与企业HR或招聘代表面对面交流，了解招聘信息。
找附近的兼职工作的方法其实有很多，但局限性其实也多。比如门户网站招聘、社交网络招聘、地方招聘会、实体店兼职等等，机会可以说多也可以说少，运气也很重要，下面分享几个我自己的经验。
现在找兼职工作的APP很多，像智联、BOSS、58、赶集等都可以试试，这些网站上可以找到众多的兼职职位，但是也要注意并不是每个兼职信息都可信可靠，还是要了解清楚。这里我是在公众号上搜出来的，更推荐用网页版查看，网页版查到的信息会更全面清晰。这里的兼职一般是服务性质偏多，比如快餐店服务员、发传单等等这类兼职。我自己是在58上找到过德克士的暑假工的，一天大概是120块钱，但是挺辛苦的。
现在是信息时代，社交网络也是一个找兼职的好地方。比如微信、小红书、公众号等自媒体平台。比如说写作投稿、配音可以在各大公众号平台看看，还有自媒体运营、社群运营等等，经营一个自己的自媒体账号也算是不错的兼职。像闲鱼、小红书这些平台上偶尔会有附近的照顾猫狗的兼职，也是不错的选择。我自己常关注的兼职公众号是配音星球（主打配音兼职）、投稿小助手（主打投稿合集）。以及像小红书之类的，我也常常在上面搜索附近的上门喂养猫狗类兼职，有时候运气好也会有人主动联系我送书写稿之类的。
线下多参加实体的招聘会，了解自己城市周边的招聘需求，如果看到合适的就去试试。不过我所了解的实体兼职会比较少，有的话基本上是服务行业偏多，比如像肯德基、麦当劳、火锅店这类的，如果你觉得你愿意去尝试之类工作的话可以去现场试试看运气。偶尔可能会有酒店招聘暑假工，可以多关注关注酒店招聘。
信息差也是很重要的消息来源，学生党多问问亲朋好友，也许他们之间有朋友有兼职招聘需求，正在招人，当然，运气也很重要，这不一定就能成功，但是多打听总比消息闭塞的好。其实现在的兼职工作比较少了，如果真的想找附近的兼职工作还不如经营一个自媒体账号，分享你的长处或者爱好亦或是生活，说不定某一天就积累起来了粉丝了。
1、寻找工作机会，首先需考虑身份。对于应届毕业生，推荐关注海投网或应届生求职网。我更偏爱海投网的界面，简洁明了。
2、而对于社会招聘，可选择boss直聘或智联招聘等平台。这些网站提供广泛的工作机会，覆盖不同行业与岗位。
3、求职者可利用社交媒体和专业社区，如LinkedIn，拓展人脉，获取内推机会。此外，关注目标公司的官方账号，加入官方招聘群组，了解最新招聘信息。
4、参加线上或线下的招聘会也是不错的选择。许多企业会定期举办招聘会，现场提供职位信息，同时与招聘人员面对面交流。
5、利用人脉资源，向已入职的目标公司员工询问是否有适合的职位。他们可能有内部推荐机会，增加入职成功率。
6、最后，个人简历和求职信的准备同样重要。确保内容精准匹配职位要求，突出个人优势。精心准备，增加面试机会。
1.餐馆周边是寻找工作机会的热门地点。直接前往餐馆并咨询店主，是否有机会加入他们的团队。通常，服务员职位在餐馆中较为常见，因此在这里找到工作相对容易。
2.保安岗位经常在周边小区张贴招聘广告。如果看到这类启示，可以报名参与。通过这种方式，你可以在居住地附近找到工作。
3.向所在社区求助也是找工作的一种途径。社区通常会提供一些工作机会的信息，你可以申请这些由社区推荐的工作岗位，从而在周边找到工作。
4.利用附近的中介所寻找工作也是一个选择。中介所提供多种类型的工作信息，很可能其中就包括适合你的岗位。
5.广告栏是获取招聘和招工信息的地方。定期检查附近的广告栏，是否有适合你的职位空缺。根据这些启事指示，可以直接联系招聘方。
6.利用互联网资源寻找工作同样有效。上网搜索可能会发现附近的工作机会。许多招聘信息会在网上发布，这为你提供了一种通过网络找到附近工作的方式。
1、中介公司一般有现场招聘特价招一般工人送，对于正规的中介公司来说，招聘的企业都是真实存在的，对于不正规的中介公司来说，有些是为了内部人找人气。而且中国还有很多不遵守劳动法的黑企业，比如他们一般都去垃圾中介公司，而好的中介公司招聘的企业都遵守基本劳动法。对于招聘单位来说，他们也需要人为他们工作，他们的人事单位没有地方招人。
2、你看现在很难招到工人，一般公司招聘的时候，肯定会给中介一个介绍费。当然，情况未必如此。如果是很好的公司，中介甚至可能会给企业钱。对于一个组织来说，招聘不仅仅是一个获取人才的过程，更是一个成本投入的过程。为了控制成本，提高效率，公司首先采取内部员工调整和竞争，然后采用员工推荐。只有这些方法达不到目的，才会进行公开招聘。面对巨大的就业压力，为了找到适合自己的工作，求职者在求职时要用心，积极发现需求，寻找机会，好的工作可能就在你身边。
3、求职者要注意，不同类型的企业选择不同的招聘渠道。技术密集型公司专注于在线招聘，劳动密集型公司专注于现场招聘会等等。雇主会根据自己的信息获取习惯，选择不同的报纸，不同的网站不同的招聘会。也就是说，即使求职者是被动地寻找招聘信息，也应该心中有雇主的大致了解，招聘信息会发布在哪里。主动获取信息。求职者主动了解用人单位的人员需求，这是获取原始招聘信息的关键，因此在激烈的岗位竞争中更容易领先。
4、求职者要明确自己的就业方向，先通过各种方式与这些单位建立一定的联系，主要是建立信息联系，以便及时了解这些单位的动态，及时获取最原始的招聘信息。然后通过自荐或推荐，先获得面试资格。这种方法更适合在某个行业或领域求职。求职者要明确自己未来的职业，并使自己能够以各种方式进入这个职业的圈子。在与这个圈子里的人交流中抓住职业机会。这种方法更适合找某个职业的工作。
1、大庆本地找工作查招聘信息用鱼泡网
2、鱼泡网平台上工种详细划分，企业可以直观的快速的选择相匹配的工种工人，直接跟工人沟通、提高了用工效率。
3、并且可以定位当前城市，建筑工人可以快速地找附近的活，用工方可以快速地找附近的工人，更加高效。
