1、智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
2、智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
1、智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
2、智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
国内的招聘网站及APP非常多，每一家网站的定位都有所不同
经过本人的观察和整理，大概有以下几种类型：
经过本人的观察和整理，大概有以下几种类型：
1、大型综合招聘网站，比如前程无忧、智联招聘
2、高端人才招聘网站，比如猎聘网
3、互联网行业人才招聘网站，比如BOSS直聘、拉勾网
4、蓝领人才招聘网站，比如58同城
5、大学生实习和兼职招聘网站，比如兼职猫、实习生
6、有些网站专注垂直行业人才招聘，比如建筑、美容、旅游、珠宝等行业都有相关的专业招聘网站
7、在一些三四五线城市及行业集散地，有专注本地的区域性招聘网站
1、如果你是一个高端人才，找的都是谈年薪的高端工作，那么可以去猎聘网等寻找猎头给你匹配工作机会
2、如果你是找一个普通的销售、行政、技术员之类的工作，可以去前程无忧、智联招聘等网站
3、如果你是找一些类似家政、保洁、保安、快递员、工厂操作员、司机等蓝领类工作，可以去58同城等网站
4、如果你是互联网行业从业人员，在拉勾网、BOSS直聘等网站会有比较多的工作机会
5、如果你是垂直领域的专业人才，可以在一些你们行业的垂直领域网站，会有一些工作机会
6、如果你是大学生，想找一些兼职岗位或实习岗位，可以去兼职猫或实习僧之类的平台寻找工作机会
7、如果你在四五线小城市，可以去你们当地的人才网寻找工作机会
可以根据自己的实际情况选择不同的招聘网站进行简历的投递，希望大家能找到自己心目中满意的工作哦。好运！
1、中国人才热线是一个不错的招聘网站，其成立时间早，覆盖范围广。很多小城市的招聘信息在这里一样可以看到。一般网上找工作要填写简历，这时用电脑会比手机快很些、也方便编辑，平时投简历与查看可以用手机。
2、51job前程无忧以前是做得很大，上面的工作机会很多。近几年竞争被分流了不少。但是一些中高端的就业机会还是很多。而且有手机APP应用，对于经常在外面的人非常方便地查看与投简历。
3、中华英才网同样是一个老牌的招聘网，瘦死的骆驼比马大。现在有很多企业也还是会选用英才网，所以上面的机会也是蛮多。其实很多企业都会同时开通好几个招聘网进行发布信息的。
4、智联招聘也是一个老牌的招聘网，信息容量大。对于找工作的人来说，它是一个不错的平台。只是成功率比前几年开始有所下滑。
5、智通人才网在广东地区覆盖比较好，尤其珠三角地带的找工作上这个网比较好。这是一个新兴的招聘网，各方面都还可以，招聘的真实性比较好。
找工作的平台主要有以下几种类型：
1.在线招聘网站：如LinkedIn、Indeed、智联招聘、前程无忧、Boss直聘等。这些网站汇集了大量的招聘信息，用户可以创建个人简历，搜索和申请符合自己职业发展的职位。
2.社交媒体平台：如LinkedIn，它是一个专门为职业人士设计的社交网络，用户可以建立专业网络，分享职业信息，寻找工作机会。
3.行业特定平台：某些行业有专门的招聘网站或论坛，例如IT行业的拉勾网，设计领域的Dribbble，或者金融行业的FinancialJobs等。
4.校园招聘网站和求职APP：针对应届毕业生，许多大学会有自己的就业指导中心网站，提供实习和全职工作的信息。此外，还有一些求职APP，如脉脉、猎云网等，方便用户在手机上找工作。
这些平台各有特点，用户可以根据自己的需求选择合适的渠道。在线招聘网站通常覆盖范围广，职位类型多样；社交媒体平台则更注重人脉关系的建立，有时内部推荐能带来更好的机会；行业特定平台针对性强，更适合有一定专业背景的求职者；校园招聘网站和求职APP则为初入职场的人提供了便利。在使用这些平台时，建议求职者完善个人资料，积极投递简历，并保持对市场的敏感度，以便及时抓住机会。
1、投简历找工作可以选择：前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。
2、简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。那么你在发简历的时候，请一定要把简历转成PDF的格式，发送给招聘方。
3、既保证格式不会混乱，又不会被篡改内容(虽然这种概率很低)；邮箱投递简历不要只扔一个简历进去，在邮件中简单介绍下自己的优势及亮点。
4、这是一种礼貌，也能让面试官快速了解你；个人总结中，尽量客观。少用形容词、副词。
1、目前使用招聘平台可靠度排名如下：1，boss直聘70分，虽然很多hr不靠谱，但是平台稍微靠谱点2，智联招聘50分，多数为平台推荐岗位，基本都是石沉大海3，51job，30分，多数为平台推荐，更恶心的是很多销售岗位骚扰于你，平台完全放任不管
2、智联招聘，和中国人才网，我就是在这两个网站上投的简历找的工作。现在已经入职3个月了。
3、找工作比较靠谱的网站有哪些找工作的网站非常多，比如说智联招聘，前程无忧、58同城等，还有很多的网站，这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下，这个公司是什么样的，在面试的时候，最好和同伴一起去，如果给你的工资很高，其实这就是不正常的。基本在网上找工作的时候，都会用到这个几个网站，你在这个几个网站多投一些简历，工作的机会就会大一些。你自己的能力是什么样，值不值这个钱，你都要考虑，你的能力有多大，你的工资相应的就会有多大，我们都是需要考虑的。有什么找工作比较正规的网站网上找工作，网站会很多，而且用58同城的人也特别多，但是你要在里面多挑一下，看看里面发布分信息属不属实，网上的网站都是比较靠谱的，但是其中发布的内容不一定是真实的。找工作的时候，注意事项的问题很多，你找网站的时候，一定要找有营业执照的，这样出了问题，我们也不会求助无门，像赶集和百姓网其实和上面的网站都是差不多的，都是经过审核的，但是里面的招聘信息和公司的类型比较多，很多人找工作的时候，不会太愿意用这几个网站，还是用智联招聘，前程无忧比较多。但是无论什么样的网站，也不能保证里面发布的信息真实性，有很多的公司会用一些高的薪资去诱惑你，实际上他们是做培训的，所以在找工作的时候，一定要高度的警惕，学会观察公司的环境，看看到底是不是正规的公司。
4、前程无忧，智联招聘，应届生的话，还可以到应届生求职网上，里面全是针对应届生的招聘。
