1、可以使用前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网、赶集网、猎聘网、BOSS直聘、实习僧、火星招聘、脉脉、应届生求职网、赶集招聘、中国人才热线、应届毕业生网等招聘网站。
2、是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。资本家以高薪招聘人才，或以其他手段招聘普通员工使其受奴役和压榨，这些现象反映资本主义的一个侧面。新中国成立后，中国招聘职工是根据国家生产计划的需要提出的，国家坚持劳动力统一调配的原则，任何单位不得私自招聘职工。1951年劳动部曾公布《关于各地招聘职工的暂行规定》，规定招聘职工必须遵守一定的制度和办理一定的手续，招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。
求职比较靠谱的平台包括智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城和中华英才网。
1.智联招聘：作为全国权威的求职平台之一，智联招聘是中国主要的人力资源服务提供商。它是最早的在线招聘网站之一，特别适合白领阶层。
2.前程无忧：这是一个全国性的人才招聘网站，拥有庞大的职位信息库，并每天为数以百万计的求职者提供就业机会。前程无忧提供专业的求职服务，包括简历上传、职位发布和搜索等功能。
3.拉勾网：拉勾网是国内领先的互联网招聘平台之一，专注于IT和互联网行业的高薪职位。该平台提供求职顾问、一对一简历修改建议、行业分析报告和职场课程等，汇聚了众多国内外知名互联网企业和创业公司的招聘信息。
4. BOSS直聘：这款职业招聘平台的特点是允许求职者直接与雇主沟通，省去了中介和简历筛选的环节。通过在线沟通和视频面试，求职者和用人单位能够迅速建立联系。
5. 58同城：58同城是一款广受欢迎的求职应用，其本地化服务属性提供了大量的招聘信息，包括本地企业的职位。它是基础岗位求职者最常使用的招聘工具之一。
6.中华英才网：中华英才网自1997年成立以来，是一个知名的人才招聘网站，总部位于北京。
以上信息参考了百度百科关于智联招聘和前程无忧的资料。
1、在众多的找工作网站中，领英、前程无忧和拉勾网都是比较靠谱的选择。
2、领英是一个全球性的职业社交平台，为企业提供招聘服务，也为求职者提供丰富的职位信息。其优点在于覆盖面广，无论是大型企业还是初创公司，都可以在领英上找到相关的招聘信息。同时，领英还提供职业咨询、技能培训等增值服务，帮助求职者更好地规划和发展职业生涯。
3、前程无忧则是一个专注于国内招聘市场的网站，拥有大量的企业和职位信息。其特色在于提供精准的职位匹配和搜索功能，能够根据求职者的个人简历和技能，推荐适合的职位。此外，前程无忧还定期举办线上线下的招聘会、职业培训等活动，为求职者提供更多的就业机会和职业发展资源。
4、拉勾网则是一个专注于互联网行业的招聘网站，主要覆盖IT、互联网、数字创意等领域。其优点在于对行业动态和职位信息更新迅速，能够为求职者提供最新的职业机会。同时，拉勾网还提供职业规划、技能评估等个性化服务，帮助求职者更好地适应行业发展和市场需求。
5、综上所述，领英、前程无忧和拉勾网都是比较靠谱的找工作网站，各自具有不同的优势和特点，求职者可以根据自己的需求和情况选择适合自己的平台。
1、在找工作时，最靠谱的平台通常是那些具有广泛知名度、良好口碑和丰富资源的招聘网站。
2、在当前的就业市场中，招聘平台扮演着至关重要的角色。它们不仅为求职者提供了大量的工作机会，还为企业和招聘方提供了一个高效的招聘渠道。在众多招聘平台中，一些具有广泛知名度和良好口碑的网站往往更受求职者和招聘方的青睐。这些平台通常具备以下几个特点：
3、首先，它们拥有庞大的用户基数和丰富的职位资源。这意味着求职者可以在这些平台上找到更多种类的职位，从而增加求职成功的可能性。同时，大量的用户也意味着这些平台上的招聘方更加活跃，求职者的简历更容易被看到。
4、其次，这些靠谱的平台往往有着严格的审核机制。它们会对招聘方进行资质审查，确保发布的职位真实可靠，避免求职者受到虚假招聘信息的欺骗。同时，这些平台也会对求职者的简历进行审核，确保简历的质量和信息真实性，提高招聘方的信任度。
5、最后，这些靠谱的平台通常提供了一系列的服务和工具，帮助求职者和招聘方更好地进行匹配。例如，一些平台会根据求职者的简历和求职意向，智能推荐合适的职位；还有一些平台会提供面试技巧、职业规划等指导，帮助求职者提升求职成功率。
6、综上所述，找工作时选择具有广泛知名度、良好口碑和丰富资源的招聘平台是比较靠谱的。当然，不同的求职者和招聘方可能有不同的需求和偏好，因此在实际使用中还需要根据具体情况进行选择。但无论如何，选择一个靠谱的平台都是求职过程中非常重要的一步。
找工作求职有哪个网站比较好呢？一起来看看。
1、智联招聘。智联招聘是一个规模比较大的网上招聘，想找好工作，就上智联招聘吧，上面的工作很多，而且福利待遇好。
2、前程无忧。如果在智联招聘上找不到合适的工作，那就上前程无忧，上面的工作分得比较细，更加接近于普通人的工作。
3、58同城。58同城上的工作就比较偏，一般三四线城市比较多人在58同城上找工作。
4、猎聘网。猎聘网是比较中高端的求职网站，一些知名的企业都汇集在猎聘网上，如果你是特意想去某家大企业上班的话，就就上猎聘网上找工作。
1、招聘网站现在细分也比较多，针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱，对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多。
一个靠谱的找工作APP，以下几个方面是要有的，第一方面：能够推荐到非常契合优质的岗位和企业；第二方面：能够及时的和企业进行对话，从而省去了很多复杂的面试和复试的过程；第三方面：能否能够对于企业进行把关不至于坑人骗人的公司都上来了，从而更好的避免求职人进行去不至于受骗。招聘网站现在细分也比较多，针对的招聘群体不同！对于蓝领打工者来说苦瓜打工网比较靠谱；对于互联网求职者来说拉勾网比较靠谱，对于白领上班族来说使用智联招聘和前程无忧比较多。
目前都是通过网上进行找工作和求职的人特别多，所以很多企业也就把招人才的最核心的渠道放在了网上来了，所以通过网上能否根据我要求职的岗位匹配到非常好的企业，这个就很关键了。
作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。
前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。
曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。
本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数骗子公司，要注意辨别。
除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。
