1.前程无忧：前程无忧是一家知名的招聘网站，在北京地区拥有广泛的用户群体。它提供了丰富的招聘信息，包括各种职位的招聘、人才推荐等。该网站操作简便，信息更新及时，是求职者在北京找工作的一个不错的选择。
2.智联招聘：智联招聘是另一家大型的招聘网站，在北京地区也有很高的知名度。它涵盖了各个行业和职位的招聘信息，并且提供了在线投递简历、职位匹配等功能，方便求职者快速找到适合自己的工作机会。
3.拉勾网：拉勾网是一家专注于互联网行业的招聘网站，如果你在互联网行业求职，这是一个很好的平台。它提供了大量的互联网相关职位，包括技术、运营、市场等。拉勾网还举办线上线下的招聘活动，为求职者提供了更多机会。
4. BOSS直聘：BOSS直聘在北京地区也有较大的影响力。该网站提供了直接与雇主沟通的机会，方便求职者快速了解职位详情并投递简历。BOSS直聘还提供了丰富的职场资讯和培训资源，帮助求职者提升职业技能。
以上这些招聘网站在北京地区都有较高的知名度和影响力，提供了丰富的招聘信息和求职服务。求职者可以根据自己的需求和行业特点选择合适的平台进行求职。这些网站不仅提供了招聘信息的发布和查询，还提供了在线投递简历、职位匹配、职场资讯等功能，为求职者提供了便捷的服务。
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。
3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。
目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。
智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。
1、Boss直聘是一个真实存在的在线招聘平台。
2、根据爱企查查询得知，Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天、加快面试的免费招聘手机软件，软件于2014年7月13日上架AppStore。2017年7月19日，“BOSS直聘”网被互联网信用认证平台认证为“互联网诚信示范单位”。公司位于北京市朝阳区太阳宫中路8号冠捷大厦3层302。在使用Boss直聘或任何其他招聘平台时，应该保持警惕，仔细甄别职位信息的真伪，并在必要时进行深入调查。此外，由于招聘平台通常不会对所有发布的职位进行严格审核，因此建议在接受任何职位邀请前进行充分的背景调查，以确保工作机会的真实性和合法性。
1、智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
2、智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。
中国大型招聘有应届生求职、海投网、大街app等，如下：
这个是前程无忧旗下专门面向大学应届毕业生及在校生的求职招聘平台，为大学生提供全方位的求职招聘服务，里面会有各大企业简介和校招路线，以及宣讲会的时间地点，还有很多有用的信息可以借鉴。
定位于高校毕业生，主要面对应届毕业生，推送内容比较精准，页面简洁，查找信息方便。校园招聘版块可以查询到很多大企业的宣讲会及校园找聘资源，是应届生比较好的选择之一。
是大街网（dajie.com）官方手机客户端，是一款基于年轻人的社交招聘平台，为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值，流量没有前两个高，但也比较适合应届生。
它里面也是涉及金融、汽车、房产、IT、教育、石油、互联网等几乎包括了社会各行各业的招聘信息，属于比较传统的老牌招聘APP。
值得一提的是：智联旗下新推出了一个招聘网站【智联卓聘】，是针对高端人才的求职平台，方便我们了解行业人才标准。
性质和智联招聘相似，也是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，会提供简历模板、求职攻略及论坛等优质服务。招聘陷阱较多，选择需谨慎。
在网上投递了简历，或者在人才市场收到了面试或复试的情况
面试或复试，都要事先查一下路线，以及公司的基本情况，以做到心中有数。特别是在网上投递简历，如果你没有投那个企业的简历，而收到面试的要求了。
那就要注意了，一定要查清楚，在网上或其他渠道，如果网站没有相关地信息，那么这个企业也不怎么样了。因为很多你没有投简历而主动打电话让你去面试的企业，很多都是皮包公司或者公司招不到人，反正就是不怎么样。
