1、常州招聘网中比较好的平台是智联招聘和前程无忧。
2、智联招聘作为国内知名的招聘平台，具有广泛的用户基础和丰富的招聘资源。它为求职者提供了大量的职位选择，同时也为企业提供了精准的人才匹配服务。智联招聘注重用户体验，界面简洁明了，搜索功能强大，方便求职者快速找到符合自己需求的职位。此外，智联招聘还提供了简历在线投递、在线沟通等功能，使求职者和企业之间的沟通更加便捷。
3、前程无忧是另一家值得推荐的招聘平台。它同样拥有庞大的用户群体和丰富的招聘资源，涵盖了各个行业和职位。前程无忧的特点是注重求职者的职业发展，提供了大量的职业指导和培训资源，帮助求职者提升职业技能和竞争力。同时，前程无忧还为企业提供了招聘解决方案，帮助企业提高招聘效率和质量。
4、除了智联招聘和前程无忧外，常州还有一些本地的招聘网站和社交媒体平台也值得关注。这些平台可能更加了解常州本地的人才市场和招聘需求，能够为求职者和企业提供更加精准的服务。然而，由于这些平台的知名度和影响力相对较小，求职者在使用时需要谨慎辨别信息的真实性和可靠性。
5、综上所述，智联招聘和前程无忧是常州招聘网中比较好的平台，它们具有广泛的用户基础、丰富的招聘资源和良好的用户体验。求职者在选择招聘平台时可以根据自己的需求和实际情况进行选择，同时也要注意辨别信息的真实性和可靠性。
3.常州优谷科技服务有限公司等。
常州奥瑞金包装有限公司：该公司是一家专注于包装行业的公司，随着业务的不断扩展，目前正在进行人员招聘。他们可能需要包装工程师、生产人员、销售人员等不同岗位的人员。
常州杰科仪器有限公司：该公司主要从事仪器仪表的研发、生产和销售。随着业务的增长，对技术人才的需求也在增加。他们可能正在招聘电子工程师、软件工程师、项目经理等职位。
常州优谷科技服务有限公司：这是一家提供科技服务的公司，可能涉及IT、软件开发、数据分析等领域。随着数字化转型的浪潮，该公司也在积极招聘各类人才，如开发工程师、数据分析师、产品经理等。
以上只是常州众多公司中的一部分，具体的招聘信息和岗位要求还需要应聘者前往相关公司的官方网站或招聘平台进行详细了解和申请。
一、常州的招聘网站有许多，各有其特点和优势，无法简单地判断哪个最好。但可以根据个人需求和实际情况选择合适的招聘网站。
二、常州的招聘网站包括本地招聘网站和全国性招聘网站。本地招聘网站如常州人才网等，更贴近本地就业市场，提供丰富的本地职位信息；全国性招聘网站如智联招聘、前程无忧等，在常州也有较大的影响力，提供全国范围内的就业机会。
三.在选择招聘网站时，可以关注以下几点：
1.网站的用户口碑和评价，可以通过网络了解其他人对网站的使用体验和反馈。
2.网站的招聘信息更新速度和真实性，选择信息更新快、真实性高的网站。
3.网站的服务质量，如求职咨询、职业规划等方面的服务是否完善。
四、根据个人的求职需求和实际情况，可以选择适合自己的招聘网站。例如，如果需要寻找本地的工作机会，可以选择常州人才网等本地招聘网站；如果需要寻找全国范围内的就业机会，可以选择全国性招聘网站。同时，还可以关注网站的招聘信息更新速度、真实性以及服务质量等方面，以便更好地找到合适的工作。
综上所述，常州的招聘网站有许多，可以根据个人需求和实际情况选择合适的招聘网站。
可以去本地的招聘网找工作也可以去一些知名的招聘网，如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下
1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。
1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈
第二:对方打电话过来分析综合因素
1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。
1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。
第四：应聘面试的如何能做到礼节性
1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。
1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。
送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人
———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————
—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
