操作环境：BOSS直聘11.050、iphone 14、iOS16.1等。
1、首先需要下载并安装Boss直聘软件到智能手机中，然后点击打开软件。
2、在弹出来的Boss直聘平台登录界面中需要输入账号和密码进行登录，这里可以使用手机号和短信验证码进行登录或注册。
3、进入Boss直聘之后，可以不进行认证，直接点击左下方的隐藏菜单。
4、点击完左下方的隐藏菜单后，选择切换到Boss模式。
5、进入Boss模式后，需要简单注册所在公司的名称和信息，然后就可以开始发布招聘信息。
6、可以选择要招聘的人员要求，如学历或者经验等等，都设置好了点击右上方的发布就可以了。
有。在Boss直聘上，企业可以免费发布相关职位，但只有付费才能让应聘者看到或者看到应聘者的完整简历。根据不同的需求，企业可以选择不同的付费方式，如购买单一职位一个月的展示和沟通权限，或者打包购买一个会员发布三个职位，或者成为年度的大客户会员等。
1、在Boss直聘发布招聘信息不需要缴费。
2、BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。
3、同时，BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。
4、2021年7月5日，据网信中国官微消息，网络安全审查办公室按照《网络安全审查办法》，对“BOSS直聘”实施网络安全审查，审查期间“BOSS直聘”停止新用户注册。
5、BOSS直聘于2016年4月发起「蝶变传媒招聘节」，根据对传媒营销人转型互联网和互联网公司内容化、传媒机构数据化等趋势的洞察，能够让牛人与BOSS直聊。
6、线上共有4,000多家媒体机构、公司通过“BOSS直聘”招募程序员、数据分析师等人才，而为你读诗App、黄小厨、蓝莓会、罗辑思维等上百家新媒体和互联网公司，也通过传媒招聘节接触到了大量的内容人才。
boss直聘必须花钱才能发布。BOSS直聘无论对于个人老板还是企业用户，都是需要付费进行职位的发布的。拿公司举例子，公司需要在BOSS官网开通付费业务，或者与之签约成为合作伙伴，才可获得发布招聘信息的权益。发布一个职位，有普通职位、竞聘职位、优选职位等等。企业付费的标准不同，那么对应所享受的权益也就不同。
开通企业或个人付费用户之后，可以根据开通权益的等级，每天可有限次地进行对求职者进行打招呼以及查看求职者的简历。当然企业也可根据自身需求的不同，跟BOSS销售部门谈产品组合，各取所需。
BOSS直聘是在全球范围内首创互联网直聘模式的在线招聘产品，致力于为招聘者和求职者搭建高效沟通、信息对等的平台。以“直聊+精准匹配”为产品核心，BOSS直聘将即时通讯引入招聘场景，并利用大数据和人工智能技术不断追求岗位与人才的多维度精准推荐和匹配，为用户实现求职招聘效率和效果的全面提升。
boss直聘上发布简历是收费的，特别是针对火爆行业，而销售就是其中之一，如果想要找到人才或牛人，就需要在boss直聘上购买会员或套餐，这样你的公司在boss直聘上招聘信息才会被更多人看到。现在越来越多的招聘平台都开始收费模式了，只是这个收费价格一直都不太统一。
boss直聘上销售属于火爆职位，要付费才可以招聘。如果不想出钱，可以把职位名称改一下。
boss上主要是看你要的是否是花钱还是不花钱的岗位。
花钱一般都是和销售挂钩的岗位都要钱，如果你招非销售岗位基本上都不要钱。
boss直聘有多个商业套餐，看企业招聘需求大小，最贵的有30000多的套餐，我们公司选的13000一年，可以发布多个城市的版本。
现在boss直聘都要收费了。即使是包年账号，也只能发五个火爆职位，其他的都要收费。如果不是包年，那就发一个职位收一个费吧。
官方表示平台付费标准是根据不同城市、不同行业、不同岗位、不同供需关系、有无优惠券等多维度综合判断的。
BOSS直聘对企业来说，发布一个职位要钱，且付一次费只能管一个职位的某种权益，比如发布信息；搜简历联系应聘者又要钱，如果不想付钱只能看系统推荐的！
注册之后根据招聘需求选择道具和产品即可，个人付费，然后企业报销，也可以走合作，和Boss直聘的销售谈企业购买，可以进行产品组合。
