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1.服务对象定位差异：猎聘网的服务对象包括企业、猎头公司和求职者，而BOSS直聘主要服务企业BOSS和求职者，更加专注于直接连接求职者与企业决策者的模式。
2.产品特色区分：猎聘网的优势在于其推出的针对高端人才招聘的猎头服务，而BOSS直聘则创新地允许求职者直接与企业BOSS进行在线聊天和互动，这种模式有助于更准确地匹配求职者与合适的职位。
3.成立时间的不同：猎聘网成立于2011年，而BOSS直聘是在2014年成立的。这两家平台的成长背景和市场经验存在差异，这也可能影响了它们各自的发展路径和市场定位。
1、百度搜索BOSS直聘，点击第一个进入Boss直聘的官方网站。在该页面下拉，拉到最底部，可以看到右下角有几个图标。
2、点击最右侧的电脑图标，可以进入BOSS直聘桌面版下载界面。
3、选择自己电脑的系统，支持Mac系统和windows系统下载。点击后下载安装包，根据提示安装即可。
1、boss直聘上主动找你可能是可信的。
2、用户存在真实性：boss直聘作为一个招聘平台，有许多真实的招聘者在上面寻找合适的候选人。这些招聘者可能因为各种原因主动与你联系，可能是你的简历引起了他们的兴趣，或者他们觉得你的背景符合他们的招聘需求。因此，存在一定的可能性他们是真实的。
3、平台具有一定的可信度：boss直聘作为一个较为知名的招聘平台，对于招聘信息的发布有一定的审核机制，尽管不能完全排除虚假信息，但相对其他渠道来说，它在一定程度上保证了信息的真实性。
4、仍需谨慎对待：虽然boss直聘上主动找你的用户有可能是真实的，但也不能完全排除存在诈骗或虚假招聘的可能性。因此，在接到这样的信息时，你应当保持警惕，对对方的身份、公司信息以及招聘信息进行一定的核实。
5、验证信息真实性的方法：建议通过平台提供的沟通方式与对方沟通，并询问一些关键的招聘细节，如岗位职责、工作地点、薪资待遇等。如有条件，还可以尝试通过其他渠道了解公司的背景信息。
6、总之，在boss直聘上接到主动联系时，应保持谨慎并核实信息的真实性，同时也要理解存在一定真实用户的可能性。通过这样的方式，可以更好地保护自己的权益。
1、登录boss直聘APP。进入【我的】模块，点击名称下方【我的在线简历】模块。点击右上角【预览】，可查看已经编辑好的个人简历。点击右上角【分享】，程序弹出微信好友、微信朋友圈、QQ好友，复制链接。
2、首先打开BOSS直聘应用，进入个人主页。其次点击简历管理，选择已创建的简历。然后在简历页面上方，找到“导出简历”的选项，点击导出简历，它将提示你选择要导出的格式，每种格式都支持不同的文件类型。
3、打开BOSS直聘--点击我的--然后在页面点击在线简历--点击下方生成附件简历--然后点击我的-点击附件简历--右上角黑点--发送至微信或邮箱或其他，然后打开58同城将其发送就可以了。
4、boss直聘怎么发送简历首先我们是需要在手机上打开软件，之后找到我们想要发送简历的职位。我们点击进去之后就可以点击到聊天的页面中，在这个页面的最上方我们会看见【发简历】的字样。
5、在直聘网站上的在线简历，可以直接在后台直接导出到手机端，或者直接通过连接电脑端直接打印成纸质文件。
6、打开BOSS直聘App，进入之后，在我的界面里点击附件简历。进入之后，在管理附件界面里，点击上传简历。进入之后，选择一种方式上传简历。接着选择点击立即上传就可以了。
