1、第一，45岁以上的人可以考虑从事物业管理保安工作，这类工作相对轻松，适合寻求稳定生活的人。
2、第二，可以尝试一些劳动密集型工作，如工地小工。虽然辛苦，但如果具备一定技能，收入也会相对较高。
3、第三，可以考虑从事一些小生意，随着年龄的增长，不再追求高风险高回报，而是追求平淡稳定的生活。
4、这类人被称为四零五零人员，是就业最为困难的人群。他们常被社会误解，认为他们能力不足，不适合从事复杂工作。
5、那么，这类人能做什么工作呢？一、去做保安，负责看守大门。这种工作虽然工资低，工作时间长，但却是许多年轻人不愿意从事的。二、去当环卫工、保洁员，或者做家庭保姆等低收入工作。这些工作需要早起晚睡，工作环境恶劣，但却是社会必需的工作。三、到医院做护工，照顾病人。这项工作需要详细介绍，因为病人的病情越严重，年龄越大，需要照顾的内容也就越多，但待遇相对较好。
6、人都会逐渐变老，都会从一十二十三十走向四十五十六十。我们不应该抛弃四零五零人员，更不应该看不起他们。社会应积极为他们提供就业岗位，为他们创造舒适的工作环境，保障他们的权益。
7、他们老了，他们不适应年轻人才能完成的工作岗位，但他们是我们的父母或父老乡亲！我是75年的，目前在一家外资企业上班，工作并不比年轻人差。45岁怎么了，我们还年轻。太小看人了，我五十岁了，干体力活一点不次年轻人。相信自己到六十岁依然可以，身体杠杠的。为什么限制45岁呢？但是你想让我给你打工，我还不乐意干呢！我妹夫，开我200块钱一天，管吃住，要我长期给他打工，我还不干呢！他做生意，我也可以，我又不傻。
8、招工作看你的文化学力能做什么岗位最气适。本公司需要优秀的人才，也需要优秀的人加入公司管理。
9、看不起经验丰富的前辈们！那就没办法了！还能怎样？退休？捡垃圾？
10、我74年现在干烧烤，现在在深圳。
11、随着生活水平的提高，人们的身体素质也在不断提高，以前45岁觉得很老了，身体也在不行了从事不了重体力活。但是现在往往重体力活都是四五十岁的人在干，而且身体素质不必比年轻人差，现在年轻人吃不了那个苦，也不愿意干这些脏活累活，而且这些岁数大的性格更沉稳，更能耐得住性子，也有家庭负担更服从纪律，现在每个地方都招工难，企业招人为何不放宽年龄限制，或者根据实际情况看个人身体素质找呢！
12、人在45岁以上，其技术和熟练程度基本达到顶峰，在自己熟悉的岗位上如鱼得水，即使原企业倒闭，找一个同工种岗位应该不是难事，有的单位还求贤若渴，如果年轻时没有学到有用技术，那只能做保安或打扫卫生之类的粗活了。
13、45岁的人就该去要饭了……？因为现在很多地方都不要45岁以上的人了啊……假如活到80岁死，就饿35年的饭哈！……吩咐……？活到90岁死就饿45年吧！……？活到一百岁就……………………55年吧！！……！……！……！
缺口200人，大龄工专场。（目前只接收大龄女工）
工作内容：糖果包装生产，车间恒温，干净
工作时间：早7-晚7，工作12小时包含吃饭休息时间。
年龄要求：大龄工专场，年龄18-58周岁之间男女不限。
薪资待遇：工资第一个月试用期，工作满30天后，前7天保底90元，7天以后计件，综合工资3500-5000元（超保底按实际工作发放）
免费提供住宿,4-6人间，住宿有空调。
吃饭福利三餐，男工每天2元，女工每天1.5元，三餐管饱，自带饭盆。
每月5-6号发上上个月工资，工资企业准时打卡。
（农村信用社，华夏银行卡）不用体检，入职无任何费用。当天安排住宿。
（要求身体健康。无残疾，传染病）
因业务需求，公司现招聘10名女工，年龄16一45岁，熟练工50以下，工作内容，美容，美发，美体，美甲，纹绣，化妆等。
免费带薪培训3个月，工资3500元，熟练上岗工资，8000以上。公休4天。
每月15号发上月工资，岗位轻松，活好干。
3、免费工作餐：两荤一素一汤及餐后水果，白班两餐，夜班一餐。
6、工作环境：车间内配有中央空调，冬暖夏凉。
不用体检，住宿押金135，走时退100元
医院保洁员，门诊秩序维护员，初中以上学历，年龄65岁以下，男女不限，综合素质好可适当放宽，月休4天，每月 15号准时发工资。工资2450一3000元。医院工作环境好，中央空调，名额有限速报
河南新乡市现在没有查到网上有可靠的招工信息发布，你可以去托当地的亲戚朋友帮你介绍，也可以去新乡市人才市场去找找。我建议你直接去新乡市行政服务中心做个免费的求职意向登记，这样以后再有合适你的招工信息就能及时通知到你了。最后祝你找工作顺利。
新乡小店工业区现在哪个厂在招人啊？想要8小时的，求好心人世告知！
你到人民路上的人才交流中心(新乡市人才市场)门口去看看吧，新乡小店工业区的招聘启示估计要占一半。
新乡新飞冰箱厂招聘普工，工作内容主要生产冰箱，冰柜，空调等电器大龄工，年龄男16-52岁，女16-46。
新乡新飞冰箱冰箱厂是个老厂了，经济效益也不错。新飞也是专业制造冰箱的老牌了，市场占有率比较高的除了海尔就是新飞，大多数消费者选择的应该是产品质量、性价比等各方面都很好的。新飞冰箱定位功能实用、价格比较经济，因此它的普通直冷式两门冰箱具有较强的竞争力，而高技术的三门多温区等产品，应该首选进口合资品。
新乡辉县米多奇食品公司招工么？招聘电话是多少?
招工的！电话：0373-6090657不过里面工作很累！我在里面工作了3年，现在在不干的！
1、45岁以上的群体基本上在单位都已经是领导级别的人物了，他们到了这个年纪基本上很少会考虑离职择业，所以在一般的招聘市场上鲜少见到他们来应聘的身影。再则，到了45岁的年纪，他们若是需要找工作的话，大概可以考虑以下这些职业：
2、45岁的青年人，已经具备一定的人脉资源，也拥有许多的工作经验，并积累了不少财富，此时如想实现人生的伟大理想，则可以考虑去创业。这一类人一般都属于“小康之家”的级别，此时他们的再出发是属于职场上的另外谋划。对于一直心存梦想的人而言，这个时候可以努力拼一把，不管最终结果如何，起码没有辜负自己的梦想与过去。
3、对于一些技术类岗位来说，越是老一辈的人其实越吃香。比如说工厂里边的一些技术人员，越是干了多年，越有资历，他们并不会因为年纪大了而难以找寻到合适的工作。相反，他们反而是某个领域里边的专家，他们作为技术性专家，或是研究性人员，所具有的职场优势，一般人是比不上的。所以，这一类人群哪怕年纪大了，也不担心就业问题。毕竟他们可是老专家呢，越老越被看重的那种。
4、如果已经人到中年，这个时候去做基础性的工作，一般而言是没什么优势的。毕竟年纪大了的人，不仅精力和活力都不如年轻人那般旺盛，就连创造力也没年轻人那么好。但是这一类人却有技术上的优势、管理上的经验，所以如若要找工作的话，可以考虑去应聘管理类岗位。通常情况下，企业要招收管理岗位的人员，也会优先考虑具有一定年纪和资历的资深职场人士。
1.招聘临时仓库搬运工，适合45岁至55岁的求职者。这个年龄段的求职者可能面临着职业选择有限的挑战，但对于一些体力劳动，如仓库搬运，他们依然有能力胜任。由于这份工作通常工资较低且辛苦，年轻人可能不太感兴趣。
2.安保人员也是适合中年人的职业之一。中年人士是否适合从事四五十岁的工作？答案是肯定的。例如，安保工作就是一个不错的选择。在小城市，一个月的薪水能达到三四千元就已经令人满意。对于中年人来说，这个工资水平已经足够维持生活，特别是当他们的小孩已经成年并能够独立生活时。
3.工厂的普通工人也是45岁至55岁人士的一个就业选项。尽管这个年龄段的人可能不像年轻时那样体力充沛，但他们仍然能够在工厂从事普通劳动工作。只要愿意努力工作，他们就能找到合适的工作岗位。实际上，许多工厂将招聘年龄上限提高到了60岁，这意味着45岁至55岁的工人仍处于他们的职业黄金时期。
