一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。不过也有很多可以免费发布的渠道：
1、行政、财务、实习生等普通类岗位
可以通过豆瓣（里面有各种小组）、天涯论坛、北牧社区、人人网、大街网等
虎嗅网（媒体类）、知乎社区、CNBLOGS（技术论坛里的招聘版块）、锐普PPT论坛（专业PPT设计人才）等
58同城、大街网、中华人才网、赶集网等，这些可以免费发布部分招聘信息，适合于保安、保洁、厨师、服务员等工种。
上啥班，一款短视频招聘APP，主要是面向90后的基础岗位求职人群，是我国首款视频求职APP，专注于为求职者提供有效的信息服务平台，主打“看视频，找工作”，重新定义求职方式。
内推网，主要是互联网行业的招聘平台，让招聘方和应聘者无缝对接起来。
拉勾网，专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。
e成?分享交换的平台，一个账号可以下载3大网站资源。
同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网、联程人力网、企业99等等。
另外还可以通过微信朋友圈发布、行业内部的相关交流的群里发布，同业人才推荐等等，都是可以的。?
一般不正规私人招聘网站可以发布，你可以在百度搜索一下，通常大型正规招聘网站是不可以发布的，例如我上次在苦瓜打工网发布一条普工招聘信息，结果审核未通过，提示说未上传公司的营业执照或相关资质，以防止欺诈招聘信息暂未发布，我说过几天提供，老板不在家，结果他们还是没审核，发布不了。后来想想这也是好事情，起码对找工作的有一些保障。老板回来提供执照复印件上传一下就好了，很简单。希望对你有用，望采纳
在社交媒体平台上发布、在招聘网站上发布不用认证。
1、在社交媒体平台上发布：可以在微信、微博等社交媒体上发布招聘信息，虽然不需要认证，需要注意发布的信息是否违反相关规定，避免被封号或者被投诉。
2、在招聘网站上发布：可以选择一些不需要进行认证的招聘网站，例如某些地方的人才网、校园招聘网等。这些网站的审核标准较为宽松，需要注意信息的真实性和合法性，避免被投诉或者被追究法律责任。
功能亮点：企业视频视频简历视频面试在线直聊数据匹配无责任底薪大曝光
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
功能亮点：职业认证实名制工作内推
优点：认证体系，可信度高，视频招聘。
缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。
面向人群：招聘主要定位蓝领（虽然是中低端，但蓝领收入很不中低端，只不过更能体现技能、体力以及不太上网的特点）
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房二手置换）较为全面
缺点：由于付费置顶等服务，没有监管体系，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
免费的招聘发布平台有职来职网、大家打工网、大街网、青团社、约聘网等。
职来职网是专属于用人单位发布兼职、全职、企业宣传信息的平台，同时也是大学生寻找兼职、全职工作的高效、免费、真实平台，职来职网向大学生及在校生提供最新、最全、最真实的兼职招聘、校园全职招聘、实习招聘、企业宣讲会、招聘会等招聘信息。
大家打工网是中国最大的免费招聘的网络求职平台，利用先进的互联网技术，为网络求职者提供最专业的人力资源服务，是中国基层打工者信任的招工平台，平台态度是做一个聆听着，听懂客户，拿出认真，做出安全，责任心决定出路。
大街网创立于2008年底，是一家真正专属于年轻人的移动社交招聘平台，为年轻职场人匹配最佳工作机会，拓展职场人脉，提升职场价值，大街想要做的，就是用互联网思维，以颠覆招聘行业的方式来服务招聘行业。
青团社成立于2013年，是一家一站式灵活用工招管服务企业，业务贯穿灵活用工招聘平台、人力交付、人力管理，全链路帮助企业提升用工效率，保持组织弹性，多渠道帮助劳动者灵活就业。
约聘网是国内首家开启美国最流行的新型招聘模式的——约聘模式的求职招聘网站，也是首家真正以线上线下为一体的O2O互联网垂直求职招聘平台，约聘网是专注于互联网垂直职位，主打运营、推广、营销的求职招聘网站。
1、可以免费发布招聘信息的网站包括拉勾网、BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘网等。
2、拉勾网是一家专门为互联网行业提供招聘服务的网站，其用户群体以IT从业者为主。在拉勾网上，企业可以免费发布招聘信息，并通过筛选简历、在线沟通等方式与求职者进行互动。该网站界面简洁明了，操作简单方便，非常适合急需招聘人才的互联网企业。
3、BOSS直聘则是一款覆盖多行业的招聘平台，其用户群体包括各个行业的求职者和企业。BOSS直聘提供了一对一的在线沟通功能，让企业和求职者可以更直接地了解彼此的需求和期望。同时，该网站也提供了免费发布招聘信息的服务，吸引了大量企业入驻。
4、前程无忧和智联招聘则是国内较为知名的综合性招聘网站，它们不仅提供免费的招聘信息发布服务，还拥有庞大的用户群体和完善的招聘功能。这些网站通常还提供了一系列的人才测评、招聘流程管理等增值服务，帮助企业更高效地完成招聘任务。
5、猎聘网则是一家专注于中高端人才招聘的网站，其用户群体以企业HR和猎头公司为主。猎聘网提供了免费发布招聘信息的服务，并为企业提供了精准的人才推荐和猎头服务。该网站还提供了在线面试、背景调查等功能，帮助企业更全面地了解求职者的情况。
6、总之，以上这些网站都是可以免费发布招聘信息的，企业可以根据自己的需求和行业特点选择合适的平台进行招聘。同时，为了保证招聘效果，企业在发布招聘信息时应该尽可能详细地描述职位要求和公司情况，以吸引更多合适的求职者投递简历。
哪些软件可以免费发布招聘信息？
1.领英：作为全球职业社交平台，领英允许用户免费发布招聘信息，并能够搜索和筛选简历。其广泛的用户基础覆盖多个行业，有助于招聘者吸引合适的人才。
2.拉勾网：针对互联网行业的招聘网站，拉勾网提供免费的职位发布服务。它的职位分类细致，有助于招聘者针对性地寻找求职者。
3.智联招聘：这个平台提供全方位的招聘服务，包括免费发布招聘信息。智联招聘用户体验良好，功能全面，满足多数招聘需求。
注意：虽然上述软件提供免费发布招聘信息的服务，但具体的免费政策和功能可能会因版本更新或地区差异而有所变化。在使用这些软件前，建议详细了解它们的规则和免费政策。同时，招聘者需要投入时间和精力来编写吸引人的招聘信息，筛选简历，以确保招聘过程的有效性。
