大专可以考事业单位，但是限制较多，详细介绍如下：
1、大专毕业生报考事业单位有很多限制。一般来说，如果大学毕业生毕业后直接参加事业单位招聘考试，此时可以报考的职位往往局限于其户籍所在地区县，这些职位基本集中在乡镇事业单位，如扶贫专员、农林服务中心工作人员等。并且大部分位于社会经济发展较差的城镇。被录取后基本都有五年的服务期，而且是严格执行。
2、大专生毕业后也可以参加基层项目人员。虽然需要更多的时间，但是服务到期后会有更多的选择。服务期满后，基层项目人员可报考具有特殊岗位的事业单位招聘考试，不限于户籍所在县的乡镇岗位。一般可以参加户籍所在城市范围内的所有事业单位考试。考试中有特殊岗位的，可以报考。而且这些岗位多在机关，工作条件比乡镇岗位好很多。
二、大专生可以报考的事业单位主要包括：
1、科研单位、教育单位、文化单位、新闻广播出版单位、卫生单位、体育单位、勘察设计单位、农林水利气象单位、社会福利单位、环境保护单位、交通运输、城市公用事业等事业单位。
2、大专生可以选择报考的事业单位还是比较少的，并且考上之后很难有大的进步。一般来说，如果坚持走体制内工作，专科生最好参加基层服务项目。期满后，可以选择参加事业单位考试招聘
01、比如广东电网，招聘电气类专业，招聘要求大专以上学历；中石化部分岗位也招聘专科生；另外，全国铁路局也需要大量专科技术人才。
每年下半年是国企校园招聘高峰期，很多人以为国企都是招聘985、211的考生，其实不是，部分大型国企也招聘大专以上学历，比如广东电网，广东电网校园招聘电气类专业，招聘要求大专以上学历，中石化部分岗位也招聘专科生，不过需要提前做好备考，因为这些单位竞争都比较激烈。
大专学历也是可以进国企的。根据企业的性质不同，人才需求也不同。例如：全国铁路局招聘就需要大量专科技术人才，技术才是首位。所以如果有想要去的国企，而且其他条件都符合要求，在不强调只要本科的情况下，都可以尽量去试一试，错过就真的是错过了。
专科生想更容易进国企，推荐报考这些专业：
近几年我国的电力事业发展的非常的好，国家对于电力行业的人才需求也是在迅速的上升。所以在招生范围上也不在局限于本科院校了，现在各个地区也拥有一定量的电力高等专科院校，再加上国家电网等相关直属单位也是在对这个行业进行扩招，所以只要同学们能够学好自己的专业知识，进入国家电网等相关电力单位工作机会是很大的。
我国的建筑行业近几年也是发展的相当迅猛，这个来自于我国现在的城市建设越来越好，像很多的楼盘建筑、桥梁道路也是越修越多，所以国家对于建筑行业的相关人才需求量还是很大的。特别是一些基础工程的建设，特别需要建筑专业相关的毕业生。所以如果考生能够拿到建筑专业的专科毕业证，也是可以进入像中建这样的大型国企就职的。
铁路运输这个行业，隶属于国家铁路局，是一个只要就职成功就不会失业的工作。但是考生们要注意的是，铁路运输的很大一部分工作岗位都是需要常年在外工作的，甚至于辛苦的时候像春节这样团圆的节日，也是需要在外工作的。所以如果有专科毕业生想选择这个专业的话这些相关的问题需要考虑清楚，但是这个行业的各项福利待遇还是相当不错的。
大专学历能考的编制：事业单位、特岗教师、公务员、电力水利类专业。
事业单位是由政府出资设立的、从事公益性社会服务的组织，大专学历可以报考事业单位，但是岗位要求较高，竞争较激烈。
大专生可以考特岗教师，这个岗位需要笔试和面试，考上后没有编制，服务期三年期满后可以转为正式编制教师。特岗教师待遇和福利与正式教师相同，有五险一金，有职称和工龄等。
大专生可以考公务员。公务员岗位要求大专学历以上，专业符合相关专业要求。可以通过公务员招录网站、公务员考试培训机构等途径进行报考。
大专生可以考电力水利类专业，因为当前我国需要大量电力水利方面的人才。这类专业主要有动力系和电气系，学生们可以根据自身情况选择。毕业后，有机会进入国家电网、水利局等国企和事业单位工作，这是一份非常不错的铁饭碗工作。
专科是高等学历教育的基本组成部分，一般招收高中阶段学校毕业生或具有同等学历者，修业年限多数为三年（非全日制大学专科学历教育的修业年限视情况而定）。
专科学历主要分为全日制专科和非全日制专科两种。全日制专科通常是由普通高等学校招生全国统一考试录取，全日在校学习。非全日制专科通常为成人教育、网络教育、开放教育和高等教育自学考试等。
从教育类型上分，大学专科教育分为学科教育与高等职业教育。1999年以前实行的大学专科教育是学科教育，毕业生包分配。1999年以后除了师范、医学、公安类的高等专科教育外，都是高等职业教育。高职作为一种新的教育模式，更注重应用能力的培养。
1、科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
2、事业单位按照《试行办法》和本实施意见、行业指导意见以及核准的岗位设置方案，根据按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。
3、事业单位要严格按照岗位的职责任务和任职条件，按照不低于国家规定的基本条件的要求聘用人员。对确有真才实学，岗位急需且符合破格条件的，可以按照有关规定破格聘用。
4、有时在超编的情况下，有些单位仍感觉人员缺少，无法完成工作，这时单位往往通过招用临时人员解决矛盾，招人的手续很简单，这时进的人往往也是没有编制的，工资待遇由单位自行规定（一般要低于正式人员），单位支付其工资，与地方财政没有关系。当然这些人解聘也很简单，属于合同工，解约即可解聘。
5、在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。通俗来说，有了编制你就是单位的正式工，享受国家规定的薪酬福利；而没有编制的，待遇由单位自定，相比在编人员会差很多，而且也不稳定。
6、参考资料来源：百度百科-事业编制
可以报考公务员。公务员报考要求：具有大专以上文化程度。这意味着大专毕业并取得相应的学历证书可以报考公务员。但一般大专生报考公务员能够选择的岗位非常少，而且竞争比较激烈。
此类职位主要是各个地方上的税务局提供的，多是县级及以下单位。从事税收征收管理、纳税服务、综合税收业务、税收政策法规管理、税收行政事务管理、税收信息系统运行和维护、网络管理、税收行政事务管理、税收统计分析、税源管理、税务稽查、文秘等工作。
此类职位主要是各个地方上的煤矿安全监察局提供的，多是市级单位。从事煤矿安全监察行政执法等工作。所要求的专业主要有：采矿工程、机电一体化、安全工程、矿井通风安全、地质工程等相关专业。
此类职位主要是各个地方上的铁路公安局提供的，多是县级及以下单位。主要从事火车站、火车线路治安管理、计算机维护等工作。
此类职位主要是各个地方上的航运公安局提供的，多是县级及以下单位。主要从事水上巡逻、治安管理与基础等工作。
此类职位主要是各个地方上的海事局提供的，多是县级及以下单位。主要从事海事管理、交管值班与行政管理等工作。
