泉州597最新人才招聘网,泉州597人才招聘网官方网站带私车找工作

1、597龙岩人才网自2000年创立,于2007年正式商业化运营,已成为福建省领先的人力资源服务提供商。公司拥有现代化的网络视频招聘、精确的电子地图和便捷的掌上人才网,团队规模200多人,其中大专及以上学历员工100多人,本科学历员工40多人,硕士学历员工15人,以年轻80后和90后为主力军,为公司注入了新鲜活力。公司秉承“以人为本,开拓创新;人才汇聚,企业繁荣”的理念,始终以客户的满意作为企业发展的根本宗旨,致力于帮助每一个客户,成就每一位员工,并将打造中国人力资源行业的第一品牌作为目标。公司以诚信、拼搏、好学、团结、分享的价值观和专注、创新、高效、责任的服务价值观赢得了客户的广泛信任。总部位于福建厦门,目前在福州、泉州、漳州、龙岩、三明、宁德、莆田、浙江金华、北京、义乌等城市设有分公司。截至2011年7月,已拥有超过200万份求职简历,企业会员达10万家,岗位数超过50万,每日浏览量超过20万IP,且每月正以15%的速度快速增长。

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2、公司提供全程二对一的专业顾问式服务,为企业推荐合适人才,并提供技术指导,确保服务满意度。对于不满意服务的客户,将在三天内进行全额退款。在21世纪,网络与人才的结合是趋势,双方互惠互利,共创美好未来。公司与多家主流媒体合作,不断向互联网应用领域纵深化发展。公司愿与新老客户积极合作,共谋发展,共创辉煌。

3、597龙岩人才网,成立于2000年,是龙岩地区知名人才网站,2007年开始商业化运营,经过几年的拼搏努力已经成为福建省领先的人力资源服务提供商,目前已有近12年的历史。

1、这个倒是不会,除非你是遇到了假冒的。

2、597人才网是个大的框架,里面→各个城市的人才中心,比如泉州,下面还有石狮站的,晋江站的,等等。可以去细分的下面找人才,很方便。而且价格也比较便宜,如果是福建当地的(我只知道福建这边有,别的地方有没有不知道,因为用不着所以也没有注意。)还是很好用的。智联招聘这种大的招聘站,下载一个简历要3元,而且还不知道是不是就是你需要的,多贵啊。而且我这边晋江站的,挂了10多个招聘岗位,基本上每天都有新的简历投过来,这边知名度还是挺高的。

3、总的来说,这是个地域性的招聘站更胜过综合性招聘的地方。

安踏鞋业一线员工福利、招聘说明

近2年众多企业处于“用工荒”状态。“用工荒”是指用工短缺现象,它的出现是多方原因造成的,其中既受世界经济形势影响,也和农民工待遇问题有很大关联。为此,安踏鞋业人力资源部针对安踏计件员工的薪资福利待遇进行整改,为广大员工争取更大的利益。鼓励广大贤才加入安踏,一同为中国奥运加油、为民族事业奋斗。

首先从留人方面,安踏投入大量的资金增加员工按时返厂奖励金额及调整员工春节路费补贴,体现公司“以人为本”的管理理念,让员工感受到公司更多的温情和关心,并在员工4月、6月份工资中分别发放。

其次:除提升员工的保底工资为1800-2000元外,针对员工生活上的福利公司也做出了相对应的完善与提升。如;1、新进夫妻立即享受公司提供夫妻房待遇。2、夫妻在外租房可享受150元/月补贴;3、新进员工住宿标准为4人/间;4、公司内部食堂为员工提供每日三餐,公司补贴105元;5、优秀员工及当月生日员工可享受免费外出旅游或参与聚餐抽奖活动;6、公司与三省小学、幼儿园建立合作关系,为员工子女解决就学难问题;7、公司内设有免费网吧、图书馆、健身房、篮球场、网球场、乒乓球室、台球室、心理咨询室、医务室、阳光爱心基金会等,以丰富员工的业余生活、促进员工的身心健康。

针对一系列的改善,安踏的初衷只为了让您更适应这个家庭,感受家庭带给您的真正温暖。

鞋业人力资源部结合以上薪资福利待遇改善展开招聘工作,并采取相关招聘政策。

一、驻点招聘:增设九个招聘点进行驻点招聘。一方面,宣传公司的薪资福利待遇,让广大员工认可安踏、加入安踏;另一方面,为安踏鞋业各事业部输送优秀员工。外出招聘团队每天7:30分准备从公司出发到各招聘点进行工作。他们冒着风雨、顶着太阳仍然认真、细心地为每位应聘者解答。招聘人员的那份认真体现了我们安踏人待人待事的真诚与执着。从每日驻点的招聘数据显示其效果还是不错的。在此,辛苦他们为安踏的事业尽一份力!

二、公司总部招聘:紧接着驻守在安踏总部的招聘团队成员也将开始进入紧张的工作中......

外出驻点的招聘人员将有意愿加入安踏的新工推荐给总部,由我们公司特聘的司机专程接送,为新工的面试提供便捷。在新工填表时,我们的工作人员将细心、耐心地指导他们进行填写表格,让他们感受安踏的关怀与温暖。紧接着,工作人员为面试合格者开具录用通知书,并指引他们办理手续,这充分体现安踏的人文关怀。

手续办理组的工作人员也开始忙碌了,他们为新工办理相关手续——厂牌、餐卡的发放及住宿的办理。办理住宿时,工作人员将亲自带领他们到所住的宿舍楼办理入住手续,让他们减少对新环境的陌生感,充满亲切感与温馨感。在此,也祝愿安踏的新人在后续的工作、生活中更顺利、更愉快!

计件员工招聘是鞋业人力资源部工作的重中之重,每个环节都看似简单,可是要把它做好却不是一件容易的事。我们相信只要秉着“多做事,做实事;少抱怨,做好事;勤总结,快改善”的做事原则,必能将工作做得更好、更到位。希望更多地领导、同事支持招聘工作,谢谢!

1、597人才网自2007年12月起,与各大搜索引擎展开战略合作,共同致力于客户利益和品牌传播。这期间,它逐步拓展全国市场,先后在各个区域设立了站点,如2008年3月的福州、泉州、漳州等地,4月的北京、上海等地,5月的金华、宁波等地,以及同年5月与福建省内院校联合的校园招聘会,展示了其对人才市场的深度参与。

2、2009年4月,597人才网通过报纸媒体投放广告,进一步提升了品牌形象。2010年3月,公司举办了HR经理人培训沙龙,强化了对人力资源行业的专业服务。同年,泉州和福州分公司相继成立,标志着公司业务版图的扩大。10月,597人才网荣获《可信网站示范单位》的荣誉称号,证明了其在行业内的认可度。

3、进入2011年,597人才网的市场拓展更加深入,投放楼宇电梯视频广告巩固品牌,同时在漳州、福州分公司扩大规模,三明、金华等城市也设立了分公司。同年,厦门电视台的《职有你》真人职场秀栏目选择597作为报名海选网站,显示了其在求职市场的影响力。2011年底,北京分公司也宣告成立。

4、2012年1月,597人才网继续布局,义乌分公司崭新登场,标志着其全国发展战略的持续深化。这一系列的发展历程,见证了597人才网从区域到全国,从线上到线下,逐步成为人才市场的重要连接者和品牌力量。