1、云账户。云账户(天津)共享经济信息咨询有限公司(简称云账户)于2016年8月在天津成立，专注于共享经济领域，主要业务是为企业和灵活就业人员提供劳动服务分包、收入结算、人工智能报税、保险保障等综合服务。
云账户自主研发共享经济综合服务平台，面向全国范围内9700多家平台企业和超过6400万名个体经营者提供零工经济服务，激发个体经营者自力更生的内生动力，解决他们的后顾之忧。
2、秀川。秀川产业互联网拥有13年技术沉淀，所研发的系统安全稳定，2022年荣获国家级高新技术企业资质。作为自主研发的一站式企业灵活用工+财税服务平台，秀川产业互联网也十分注重用户隐私，严格遵守个人信息保护法，采用专属数据加密分布式云端存储和布局完善的风控体系，全力护航用户隐私和规避风险，让企业用得放心和安心。
3、薪福社用友薪福社是用友集团控股子公司，专注于社会化用工领域，用创想与技术推动中国社会化用工的发展。用友薪福社于2017年提出和实践社会化用工，并设立“社会化用工研究院”，整合内外部多领域专家组建智库，研究行业及政策动向；已服务客户总计10000+，行业涵盖广泛。
4、薪行家薪行家是一家聚焦共享经济行业解决方案的科技企业，致力于为7。6亿共享经济参与者提供专业合规的灵活用工结算方案，以及便捷智能的共享经济服务解决方案。
5、好活。好活平台通过与政府合作建立全程在线化工商登记系统，让灵活就业者一键创业，从而让灵活就业者以正规的市场主体身份平等的与企业进行合作，让灵活就业者享受高效、快捷的灵活就业创业服务，也为企业解决了灵活用工转型面临的风险，促进企业降低用工成本，提高管理效率。
6薪福多浙江薪福多网络科技有限公司2016年4月创立于浙江，是浙江省商务人力资源交流服务中心有限公司联合地方政府重点扶持共同打造的“人力资源+薪税服务”的专业服务公司。
7、高灯。高灯科技于2017年5月成立，是一家以发票数字化为基础，通过构建去人工化、在线化、科技合规的行业专业云设施，面向企业和监管提供财税合规及交易合规管理平台的财税科技公司。用科技弥合监管和企业之间的鸿沟：一方面助力监管利用科技的手段主动参与企业创新经营之中；另一方面助力企业利用科技的手段主动构建合规管理体系。
8、众薪。众薪集团成立于2018年5月，致力于灵活用工领域，用科技链接企业及劳动者，推动灵活用工行业的发展，是国内灵活用工领域的实践者。众薪集团旗下品牌灵薪付，以大数据、人工智能、云计算等为技术基础，专为灵活就业者提供企业级自动结算SaaS系统与报税管理服务，助力企业降低运营成本，提升员工福利。
9、优税猫。优税猫成立于2014年，总部位于重庆，主要为中小企业提供财税咨询服务，定制税务筹划解决方案，连接地区园区实现税筹服务落地。2020年3月，影响中国·《商界》2019-2020年度商业评选结果出炉，优税猫荣获“十佳创新品牌”。
10、工猫。工猫科技成立于2014年8月，致力于5。5亿灵活用工平台企业SaaS人工智能解决方案，尤其平台级财税SaaS结算系统处于全国领先地位，立足新经济，优化应用场景机制，直击行业管理痛点。
在2023年这个灵活用工的繁荣时期，众多平台如雨后春笋般涌现，为企业和灵活工作者提供了多元选择。然而，如何在众多平台中找到既安全又经济的解决方案，成为企业关注的焦点。以下，我们梳理了公认的十大官方灵活用工平台，帮你做出明智选择。
作为官方认可的平台，云账户以规范的政策支持为基础，为企业提供合规的用工解决方案。
用友薪福社凭借深厚的企业背景，致力于提供优质的税务管理和合规服务。
乐悠簿记作为国有资本平台，其服务信誉和风控能力备受信赖。
秀川以其专业性在灵活用工市场中脱颖而出，注重业务的真实性和合理性。
5-7.资本驻场-众薪、京灵、高灯科技
这几家平台凭借资本实力和背后的金融服务，为企业的资金管理提供安全保障。
身边云因其丰富的牌照和全面的服务，成为一站式灵活用工解决方案的代表。
优税猫专为个体经营者设计，提供个性化的税务优化服务。
工猫作为杭州本土的灵活用工平台，以其细致的服务赢得了市场的口碑。
面对五花八门的价格和复杂的服务，企业在选择时，不仅要考虑成本，更要关注平台的合规性和安全性。以下几点是关键的考察因素：
平台的协议和方案是否符合法律法规，是否提供合规发票和纳税服务。
平台能否保证业务的真实性和合理性，是否具备证据留存和资料保管能力。
资金管理是否透明，支付流程是否清晰，资金是否受到第三方银行监管。
平台资质是否完备，是否有权威背景，反映其稳定性和安全性。
服务内容是否全面，流程是否顺畅，能否满足企业的多元化需求。
总的来说，选择一家专业且可靠的灵活用工平台，需要深思熟虑，确保业务的合规性、资金安全和长期的稳定发展。记住，选择不仅关乎企业的效益，更关乎合规经营的长远发展。祝愿企业在挑选过程中找到最适合自己的灵活用工伙伴，共同开创更美好的未来！
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全国灵活用工平台前十名依次是：云账户、秀川、薪福社、薪行家、好活、薪福多、高灯科技、众薪、陆启优税猫、工猫。
云账户（天津）共享经济信息咨询有限公司（简称云账户）于2016年8月在天津成立，专注于共享经济领域，主要业务是为企业和灵活就业人员提供劳动服务分包、收入结算、人工智能报税等综合服务。
目前，云账户自主研发共享经济综合服务平台，面向全国范围内9700多
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家平台企业和超过6400万名个体经营者提供零工经济服务。
秀川产业互联网有限公司是谷川实业集团旗下全资子公司。自创立以来，秀川产业互联网始终站在客户角度解决各行业用工痛点，帮助企业内部组织变革，重构组织与个人的关系，推动企业向更灵活的用工方式转型。不同的行业面临的问题都能够在秀川得到针对性解决方案。
用友薪福社是用友集团控股子公司，专注于社会化用工领域，用创想与技术推动中国社会化用工的发展。2017年，用友薪福社提出和实践社会化用工，并设立“社会化用工研究院”，整合内外部多领域组建智库，研究行业;已服务客户总计10000+，行业涵盖广泛。
薪行家是一家聚焦共享经济行业解决方案的科技企业，已经与网商银行、平安银行等金融支付机构达成合作，薪行家已获得多地委托代征资质，并为多家网络直播、在线教育、社交电商、快递物流、物业保洁等共享经济平台提供了高效、符合监管的服务。
灵活用工平台怎么选，作为灵活用工园区运营商，我们园区客户基本都是灵活用工平台，也都是目前市面上比较知名的平台（没法说名字，一说就被吞），所以关于如何鉴别灵活用工平台，
在我看来，平台选择主要是这四个方面：
1、看资质。平台必须拿到当地税务局颁发的委托代征资质，才有资格做灵活用工平台；关于这个资质怎么拿，一般园区会协助达到条件的平台申请，像我们园区就是帮助客户免费申请。
每个地区资质条件不一，不能一概而论。有些网红税源地，资质相对容易，但不稳定性也更高，懂的都懂。
比如在湖南，拿到资质并不容易，税务局需要根据当地政策考核各种条件，确保平台企业的合规。且随着委托代征资质监管的越来越严格，资质的量有限。且拿且珍惜吧。
2、看产品。这里的产品，也就是帮助你的灵工业务做结算的工具平台。看产品逻辑是否行得通，看每个流程是否走得通，从任务发布、职客实名验证、发放服务费、开票、完税凭证等是否都能流畅、操作是否便捷。
3、看风控。总的来说就是看业务流、合同流、资金流、发票流做到四流合一，每一步都要能做到流痕。还有资金安全，看平台的资金安全是如何把控。
4、看团队。服务也是重要一环，不然后期糟心的事太多。看是否配备后端的服务团队，专属财务、法务、运营、客服等等，从沟通看态度，从解决问题的效率看专业。
在监管越来越严的今天，灵活用工平台的选择绝对不能仅看价格高低判断好坏，合规安全的平台，才能保障业务的稳定开展和降本增效。
灵活用工平台比安财穗、众薪、秀川、薪灵工、爱员工等好。
比安财穗隶属广西比安财税管理咨询有限公司，公司创始团队中还有来自跨国公司、上市公司、世界500强的财务总监、中国注册会计师、中国注册税务师，法学领域以及上市服务管理等专家。
众薪提供人力资源业务外包、薪酬方案、商业保险、人力咨询、财税咨询等产品服务，其中整体薪酬解决方案旨在优化用工模型和成本结构，助力企业降低运营成本、提升员工福利。
秀川产业互联网，是谷川实业旗下法人股公司。是一个自主研发的一站式企业灵活用工+财税服务平台，实现企业用工全程平台系统支撑管控。有利于帮助企业内部组织变革，重构组织与个人的关系，推动企业向更灵活的用工方式转型。
薪灵工基于共享经济的智能化人力服务新模式，为数企业及个人或个体提供精准化、场景化、智能化人力服务体验，赋能企业组织小微化，用工降本提效，赋能个体发展。
爱员工是国内较早的灵活用工服务平台。以高性价比员工福利补贴为策略，为中小企业提供人事外包、员工福利、培训学习、人事管理等一系列人力资源工具及服务。还开发了免费的人事管理工具，员工考勤、请假、审批、培训等轻松搞定。
