1、如何利用赶集网发布招聘信息呢？今天小编为大家详细的讲解一下具体的操作方法。
2、打开赶集网界面，定位设置为本地。
3、填写工作地点和联系电话，点击发布。
4、登录赶集网账号，打开赶集网界面，定位设置为本地。
5、点击发布选项，选择发职位找人才。
6、选择发职位找人才，填写职位的要求和条件，填写工作地点和联系电话，点击发布。
1、不会骗人，但要不能绝对化，要结合实际分析考虑。
2、一般以单位为主体发布的招聘信息都会要求提供组织机构代码证、营业执照等等，赶集网都会进行验证，可信度还是挺高的。但是以个人名义发布的招聘信息要多留个心眼。
3、但是由于每天有成千上万的单位和个人发布招聘信息，赶集网有时候验证程序会不及时或没到位，也会出现虚假信息。
4、这个需要个人进行甄别，主要看公司规模地址，查询官方电话，然后实地验证下。这样能有效防止诈骗，保护自己的人身财产安全。
1、赶集网存在的招聘骗局主要包括：虚假职位、收费陷阱、欺诈信息和押金诈骗。
2、赶集网上有时会出现一些看似诱人的职位，但实际上可能是虚假的。一些不法分子会冒充用人单位，发布虚假的招聘信息，骗取求职者的时间和努力。这些职位往往条件优越，待遇丰厚，但实际上是不存在的或者是有很大水分的。求职者需要仔细核实公司信息和职位描述，避免被虚假职位所迷惑。
3、有些招聘信息可能会以“特权服务”或“加速服务”等名义要求求职者支付费用。一些不法分子可能会利用这种收费机制进行欺诈，承诺支付费用后可以得到更好的职位推荐或更快速的面试机会，但实际上这些费用只是进入了他们的口袋，而没有得到任何实质性的帮助。求职者应该警惕这种收费陷阱，选择正规的招聘流程。
4、在赶集网上，有些招聘信息可能是为了骗取个人信息或进行其他类型的欺诈而设立的。这些招聘信息往往会要求求职者提供敏感信息，如身份证号码、银行账户等。一旦求职者提供了这些信息，就可能会遭受身份盗窃或金融欺诈的风险。求职者应该避免在不明来源的招聘信息中透露个人信息。
5、在某些情况下，一些用人单位可能会要求求职者支付押金或培训费用。这可能是合法的要求，但在某些情况下也可能是诈骗行为。如果求职者发现这些要求不合理或者金额过高，应该保持警惕并进行调查。此外，应该避免在未签订正式劳动合同的情况下支付任何费用。
6、总的来说，使用赶集网等招聘平台时，求职者应该保持警惕，谨慎对待招聘信息。对于任何可疑的信息，都应该进行充分的调查和核实，避免遭受招聘骗局。
1、赶集网上的招聘信息在一定程度上是可靠的，但也需要谨慎对待。
2、赶集网作为国内知名的分类信息网站，拥有庞大的用户群体和丰富的信息资源，为招聘方和求职者提供了一个便捷的交流平台。网站会对发布的信息进行审核，以确保其真实性和合法性，因此在赶集网上找到的工作机会在一定程度上是可靠的。
3、然而，任何网络平台都无法完全避免虚假信息的存在。一些不法分子可能会利用赶集网等平台的开放性，发布虚假招聘信息，以骗取求职者的钱财或个人信息。这些虚假信息可能涉及高薪诱惑、虚假职位、虚假公司名称等手段，需要求职者保持警惕，仔细甄别。
4、此外，赶集网上的招聘信息也存在一定的信息不对称性。招聘方和求职者之间的信息可能存在差异，导致求职者难以全面了解招聘方的真实情况。因此，在选择工作机会时，求职者需要多方面考虑，包括公司背景、职位待遇、工作环境等因素，以做出明智的选择。
5、总的来说，赶集网上的招聘信息具有一定的可靠性，但求职者在使用时仍需谨慎。建议求职者在选择工作机会时，多方了解、仔细甄别，并尽量通过官方渠道或信誉良好的第三方平台进行核实。同时，保持警惕，避免上当受骗。
1、在赶集网上免费发布招聘信息的方法如下：
2、首先，需要访问赶集网的官方网站，并在网站上注册一个账号。注册完毕后，登录账号，选择“发布信息”的选项，然后选择“招聘信息”的类别。在发布招聘信息的页面中，需要填写相关的信息，如职位名称、职位描述、工作地点、薪资等。填写完毕后，点击“发布”按钮即可。
3、需要注意的是，赶集网虽然提供了免费发布招聘信息的服务，但是对于一些高级功能，如职位推广、简历管理等，是需要付费的。因此，如果需要更多的招聘服务，可以选择升级成付费会员。
4、另外，为了保证招聘信息的真实性和有效性，赶集网会对发布的招聘信息进行审核。因此，在发布招聘信息时，需要确保信息的真实性和准确性，以免被审核驳回。
5、总之，赶集网提供了免费的招聘信息发布服务，只需要注册一个账号，并填写相关的信息即可。在使用时，需要注意信息的真实性和准确性，以及是否需要升级成付费会员来获取更多的招聘服务。
1、我已经用赶集网招聘工作很多年了，赶集网只是一个第三方招聘平台。由于审核机制的问题，很多招聘都存在忽悠套路的情况，近两年以来我已经不用了。所以你们在赶集求职的时候一定要小心了，其中有以下几点是值得注意的。
2、一，招聘工作明明是行政，人事，但确在酒店面试，而且面试官都不细看你的简历就说你可以上班了，工资多少多少，然后让你交生活费呀，服装费呀等乱七八糟的。
3、二，在赶集上招聘什么保安，安检，司机，模特等这些岗位99%是骗子。千万不要被高薪给忽悠了。
4、三，明明是工厂招工，但是让你到生活区去面试的。这种一般是传销。
5、四，与同行中工资高出很多的。比如其它公司是18块一个小时，但这个公司招聘23块一个小时，其它公司6000左右的工资，这家公司招聘8千甚至上万的。这就一定有问题。
6、总之记住不要贪图工资高，捡便宜。一分付出一分收获才是真道理。
1如果您是在赶集网第一次发布招聘信息，那么赶集平台需要您先填写一份您本公司的相关信息，这份信息，系统会替您保留，之后您就可以继续进行帖子的发布流程了。
2您需要在第一次进行发布招聘信息的时候，进行公司资料的填写完备工作，您需要填写公司的如下信息：公司名称、公司行业（根据您的具体情况，在填写空格处下拉选择）、公司类型（根据您的具体情况，在填写空格处下拉选择）、公司规模（根据您的具体情况，在填写空格处下拉选择）、公司地址、公司简介。
2）请填写公司全称，否则发布信息会被删除
3）如果您是公司直招，请第一次就填写好完整的公司名称
4）如果您是“个体店铺”，没有公司名称，可写“个体店铺”、“个体餐厅”等
3职位描述是很关键的一项，您的职位描述表达的越清晰，对求职者来说，就越明了您这个职位将来要做的事情和负担的责任。
在职位描述中，您最好从以下几项进行完备：工作职责、工作要求、薪资待遇等。
在职位描述中，还有两点注意事项，否则信息会被删除。
所谓公司简介，顾名思义，就是您对自己公司的一个简单概括的介绍，目的是为了让想了解您公司的人对您的公司有一个初步的认识。这种介绍不是一句话带过，也不是长篇大论，而是简单扼要的介绍公司的一段文字，让别人初步了解公司的基本情况。
之所以要求填写公司简介，是因为您作为一个招聘公司，是希望招聘到合适的人才来为您的公司服务，那么您公司大概是个什么情况，就必须清晰的让求职者了解知晓，方便求职者有一个对照考量的过程，，增加“成功招聘”的几率。
公司简介一般包括以下几个方面：
1.公司概况：这里面可以包括注册时间，注册资本，公司性质，技术力量，规模，员工人数，员工素质等；
2.公司发展状况：公司的发展速度，有何成绩，有何荣誉称号等；
3.公司文化：公司的目标，理念，宗旨，使命，愿景，寄语等；
4.公司主要产品：性能，特色，创新，超前；
5.销售业绩及网络：销售量，各地销售点等；
6.售后服务：主要是公司售后服务的承诺。请注意一点，公司简介中不能填写“职位信息、电话、特殊符号”。
