招聘标识牌,招聘告示牌

室外环境中的标牌比室内标牌复杂得多,在城市标识系统中也更为重要。之所以说它复杂,是因为它不仅仅是环境中的因素,环境里的参与者,还是环境的创造者,是体现整个环境的主题式物体。在营造环境方面,它和雕塑,建筑物具有同样的能力。外部环境的标牌,在介入空间以后,就与原有环境产生了对话与交流,即可改善原有环境的面貌,又增加了原有环境的视觉重点。一个城市的确非常需要有一套完整清晰的标识系统,不仅利于外地人对本地人也是有帮助的。可以提高城市效率,也是美化城市形象的一个手段。导向标识不仅仅是一种视觉识别系统,还能代表一个国家的文明程度。它密切关联我们的生活。

招聘标识牌,招聘告示牌
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具有民族个性的,地方特色的,功能与美观相结合的标识标牌,是现代城市中一道重要的风景线。现代发达国家在城市规划,建筑设计,环境营造中已经将城市标牌设计,作为整体环境的一项重要因素加以考虑。城市标识首先要服务于公众,它并非艺术作品,它要求更多的依照人体工程学,感性知觉等原理设计,以符合观看者的需要。有些标牌是要以每小时80公里的速度来阅读的,而有些是供行人停下来时仔细阅读的。标牌作为一个公共场所里的识别系统,它的识别与欣赏多是在一个动态空间之内,由远及近,再由近及远,加之它的功能较强,它的体量与尺度问题就显得由为重要。尤其在标牌与人之间的比例上,人体工程学应恰如其分地溶入于标牌设计中。城市标牌其实已经不单单是一件辨别方向,寻找道路,识别公共设施的指示牌,传达物,而更多的是作为体现一个地域,一座城市,一个地区,一个团体,一个城市文化特征的重要因素。而现代中国设计的路牌大多零零散散,设计老旧,形式简单,并没有形成体系,和现代的建筑、道路也极不协调。交通标牌大多在设计上只考虑到了功能性的需要,却完全忽视了标牌造型对环境的影响。许多城市的导向标识系统都存在着一些通病。公共标识缺失

这是一个比较普遍的问题,比如在一些公共游泳场儿童在玩耍,而游泳池的水位也很深,但很多这样的场所却没有发现“儿童游玩须家长陪同,请勿戏水”的警示。这确实应该设立一个警示牌,毕竟不会游泳儿童在游泳池里玩耍是十分危险性。在杭州机场出口一条繁忙道路的一人行横道,我们看到,从这里横过马路的行人很多,但却没有一个对车辆提醒行人的黄色标志牌,很多车辆从这里经过时也不减速,这样容易造成事故隐患。标识系统过于孤立混乱

这是现代中国许多城市存在的最为严重的问题,城市标识是一个城市视觉文化不可缺少的一种表现形式,从中国整个城市发展与设计发展关系来看,城市的快速发展和中国设计行业的薄弱以及此类法制不健全形成也明显的对比,如很少从整个室外环境考虑,使标识牌显的突兀,和整个外部环境不协调。而且对整个城市的标识系统政府没有一个统一协调的规划,这就使得在需要时临时决定标牌的位置、材质、大小等等,再加上不同的公司进行设计,一些单位设置标识时随意性很大。有的设计人员没有受过专业培训,不了解有关标准,只从自己的创意出发。从风格上不能统一把握,所以整个城市标识系统处一种混乱分割的局面。设置不合理

设置不合理主要表现在标识牌的位置、大小、材料等等。标识牌在造型、设置和布局等方面应严格遵循国际标准、国际惯例,深蓝色为底色,工艺讲究,美观醒目。在设置方面,根据人们的行为习惯和人体工程力学的原理,控制标牌的高度、视距、间距以及字体大小等,其中远视距为25到30米,中视距为4到5米,近视距为1到2米;悬挂高度为2到2.5米;中英文字体的大小比例为3∶1;字体以标准中文黑体字为主,连续设置的间距为50米。另外,有些标识牌在位置上也存在问题,如被大型物体或者建筑、树木等遮挡,也会给人们带来很大的麻烦。很多地方只注意设置提示标识,而忽略了导向标识的设置。在材料的选择上,应该充分考虑室外因素,比如高、低温度,雨水量等,在杭州西湖一带,室外的标识牌大多采用木与不锈钢材料,这样只考虑到美观而忽视了其材料的局限性。南方雨水较多,木材的标牌容易变形腐朽。图形标识等不规范及错误使用

符号应用不规范,这是最常见的一个问题。标识符号颜色用错,如杭州某家大型公共场所的所有楼道里贴出的“火警疏散图”标识中,表示安全出口的图形和表示疏散方向的箭头本该用绿色,结果全部用了表示禁止的红色,表达了相反意思,成了限制性标识。又如,在国家标准规定街道、路牌标识颜色南北为绿色,东西为蓝色。符号用错颜色表示相反意思,据了解,我国有一整套与国际接轨的公共信息图形符号标志的标准,如红色表示禁止,蓝色表示指令,黄色代表警告,绿色代表提示和导向。可在许多地方的一些公共标示中,颜色却经常遭到乱用。就连一家专门接待中外客人的招待所,也出现了洗手间标识牌错用红色的常识性错误。有关专家解释:“没有警告含义不允许使用黄色,没有禁止、停止和消防含义的图形符号,一定不能使用红色。”实际上,导向标识往往比提示标识重要。如在人们找不到设施(如楼梯、厕所、行李寄存处、电话等)的位置时,更需要标识的引导。

在成都日报有这样一则报道,不得不让人深思《尴尬个案止步疑似吸烟室孩子憋坏》。

成都一位母亲在目睹儿子遭遇的难题后,却对此发出了质问:用“烟斗”作为男性标识是不是对“男人”的歪曲,是不是在诱导青少年吸烟?!

成都某中学语文教师翁女士叙述了一件让她难忘的事。上周日,翁女士带着8岁的儿子斌斌在一快餐店就餐,不一会斌斌嚷嚷着要上卫生间,翁女士正好在接电话,便给斌斌指了一下卫生间的位置,让他自个去。不料没多久斌斌就哭丧着脸跑回来,称找不到厕所,就快憋不住了。翁女士心里直纳闷,连忙牵着他过去一看,卫生间不是好端端地在那儿吗?翁女士对着有烟斗标记的门一指:“这不是吗?快进去!”斌斌抬头看了一眼,说了句:“我还以为是吸烟室呢。”就匆匆跑了进去。

随后斌斌告诉妈妈,一次爸爸在公司吸烟室抽烟时,告诉他“吸烟有害,小孩子不准进来”,他这次看到卫生间门上的烟斗,以为又碰到吸烟室了。说者无心,听者有意,联想到青少年经常会在公共场所进出这种有烟斗标记的厕所,翁女士提出了前述质疑。英文标识缺乏或不规范

英文标识缺乏或不规范。随着世界各个方面的交流,中英文双语标识显得非常必要,但在一些场所的公共标识牌大部分缺少英文标志。在某大型购物场所,有一个“地湿路滑小心行走”,不但个别字用了繁体,而且没有英文,对不认识中文的外国人起不到任何作用。比如在深圳地铁尽管有英文标识,但还是“中国式”的,比如:地铁香蜜站电梯墙面上“小心碰头”译为BE MIND YOUR HEAD,这犯了很大的语法错误,mind是个动词不是形容词,应改为:MIND YOUR HEAD!而“请勿饮食”的标识译成NO DRINKING AND EATING是不对的,应该将AND改为OR,否则很容易让人理解成为“不能喝,但可以吃”。维护少

公共标识牌缺少维护,破损严重。在衢州某商业街,一个设计精美的标识牌,但是因为上面写满了办证广告、招聘男女公关广告,本来精美的标识牌被弄得“蓬头垢面”,根本看不清上面写的什么,不但起不到标识作用,还影响了城市美观。还有一些地方的公共标识牌被盗走,却很久没有及时维护修补。

对于一个企业,一个公司来说,人是可贵的资源,但是如果来招聘呢?是通过什么模式?什么方式?什么渠道来招聘呢?当然招聘广告是一条不错的渠道,那么那么就由广告买卖网小编为大家介绍下发招聘广告的小技巧。一、通过招聘活动提高企业的知名度通过组织策划招募活动,既可以录用到合格的人才,同时也是对本企业的一次宣传。因而在选择招募方法时,必须考虑到这一点。一些企业为招聘几个人,不惜耗费巨资,制作气度不凡的广告,甚至发招聘广告而不录用,其目的也在于提高企业知名度。所以企业不能为招聘而招聘,还需考虑通过招聘活动,提高企业的知名度,改变企业的形象。二、制作有独特创意的招聘广告 1.一句使人过目不忘的主题广告词怎么发招聘广告多数招聘广告词都是平铺直叙的,不讲究创意,在众多的招聘广告中,如过眼烟云,转瞬即逝,不能引起人们的注意。招聘广告也必须讲究创意。其中,为招聘广告确定一句好的主题广告词,即是一种简捷有效的方法。主题广告词的创意,可以有以下几种思路: A.直入主题型。例,诚聘销售人员。 B.强调企业型。例,请您加入××行列。 C.强调商品型。例,与您共创超群的××。 D.劳动条件强调型。例,月薪×××元。 E.强调个性型。例,××企业为您搭起成功的舞台。F.理由强调型。例,本企业最关注的是人才投资.告诉应聘者想知道的一切引人注目的广告词,其功能在于让媒体受体关注招聘广告的内容,吸引其好奇心,让其有兴趣认真阅读(或收看、收听)招聘广告。接下来,应把主要的招聘内容展示出来。一般说来,应聘者想要知道有关工作的以下内容: A.工资收入。 B.工作内容。 C.工作时间。 D.工作条件与工作环境。 E.企业情况。包括企业规模、性质、所在地、奖金、津贴、福利设施等。 F.企业招聘的条件。包括招聘的专业限制、招聘人数、年龄和学历限制、工作经验限制。 G.应聘方法。指需要提交的应聘资料、招聘期限、联系方法等三、招聘广告的编写原则 1..真实:真实是招聘广告编写的首要原则。招聘的企业必须保证招聘广告的内容客观、真实,并且要对虚假广告承担法律责任。对广告中所涉及的对录用人员的劳动合同、薪酬、福利等政策必须兑现。 2.合法:广告中出现的信息要符合国家及地方的法律法规和政策。 3.简洁:广告的编写要简明扼要,重点突出招聘的岗位名称、任职资格、工作职责、工作地点、薪水水平、福利待遇等内容。吴江市博艺标识字牌厂的字牌内容丰富。

一、不是故意写错的(引号中为错别字)

17、严打宣传标语:严“历”打击

19、某交通宣传标语:超限超载“殆”害无穷(怠害)

二、故意写错的(引号中为错别字)

8、钢琴广告:“琴”有独钟、一见钟“琴”

12、某洗衣店广告:“衣衣”不舍

13、某房产公司广告:万“室”俱备

15、胃药广告:一“不”到“胃”

20、帽子公司广告:以“帽”取人

21、治结石病广告:大“石”化小、小“石”化了

22、打印机广告:百闻不如一“键”

29、口腔门诊广告:“快治”人口