我挣的工资的钱基本上都是花在了自身消费和家庭开支两个方面，每个月的薪资也没有具体的去分配，基本上都花掉了没有太多的结余。
平时上班很辛苦，因此，有些工人为了缓解压力，如果有时间再加上有资金，他们还是会放松一下，要么打打牌，要么就唱歌喝酒啥的，不过这样很容易无节制消费，金额也难以估计。
农民工回家一般就在过年前几天，工地也不会报销车费，因此对于偏远地区的工人，在交通上花费是不小的，虽然一年只有几次，不过平均每次要花400以上。
在外面打工的工人，多多少少会喜欢抽烟喝酒，虽然他们平时比较节约，抽的烟喝的酒都很便宜，可能只要十几块钱，但是我们要明白，就算便宜，日积月累也还是要很多钱的。
虽然说现在工地都是包吃包住的，但是还是有很多工地并不包住这些，所以农民工只能自己租房子住，再加上自己的吃喝，一个月的住宿加伙食费，还是要个一千以上。
过年、过节就不能避免一件事情，就是人情开支，不管是什么事情，只要邀请你就必须去，这样一来送礼就必不可少了，少则几百块钱，多则上千，这个也不好鉴定。
不管孩子在哪里受教育，还是去城市读书，都要花很多钱，这个对于农村家庭来说，都是一笔不小的开支，并且现在很多的农民工都希望自己的孩子能够得到好的教育，以后成为优秀的人。
1、答：近年来，随着政府重视就业创业，建设施工市场改革浪潮的不断推动，劳动者参与工程建设的收入协议正在向月结方式转变，而在大多数地区，尤其是一些新建或重建的工程中使用月结已经是一种普遍的现象。
2、月结体系对于职工的收入极大的保障，他们可以得到按时付款，从而更加安心的完成工程任务，也有利于提高劳动者的劳动生产效率，提升工程质量，降低完工成本。
3、目前，建筑施工行业、桥梁施工、机械安装施工、电气安装施工等等，都已经采用月结的形式，国家规定对月结劳务的所得需要交纳个人所得税，且月结劳务的形式更加具有法律效力，企业也可以更便捷的把握劳动者收入情况，为职工创造更安全的收入环境。
4、总之，将工程施工收入转换为月结形式，不仅有助于改善劳动者收入水平，还能让职工在工作时更有信心，更有动力去提升工程质量。此外，劳务者也可以通过技术学习或就业服务机构，获取月结工作的活干信息，以便得到更好的收入环境和工作保障。
1、农民工，这个词语相信大家都一定不会陌生，农民工，顾名思义，也就是农村来的外来务工人员，为了生计，他们将离开家乡，奔赴城市，在自己的工作岗位上发光发亮。
2、那么农民工在城市，究竟都适合哪些工作？有哪些工作对农民工的需求量比较大，今天就和小编一起来好好研究一下。
3、农民工最常见的工作就是建筑工人，因为建筑工人对学历要求不高，更多的还是对工人体力劳动的要求，由于农民工特殊的工作环境，严寒酷暑，十分艰苦必须十分坚韧的优秀品质才能坚持，所以针对建筑工地的工作，农民工自然是各个用人单位的首选。
4、近些年来，随着外卖平台的快速发展，对外卖小哥的人员需求愈来愈大，农村务工人员也开始加入了这场，互联网的职业，送外卖工资水平也相对较高，并且属于月薪制，对拖欠工资的现象基本可以避免，所以也是农村务工人员的不错选择，位于的缺点就是，需要自己安排住房问题，这也是让很多务工人员的拒绝这项工作的理由。
5、随着信息时代的快速发展，电子产业也在不断的扩大规模，有越来越多的城市投身电子厂房的建设，自然，他们需要的工人也是越来越多，这也成了农民工可以选择的方向，电子厂住宿环境相对较好，并且工资也十分可观，生活质量有所提升，但是，高强度的工作，和高压力的环境，也让很多农民工无法适应，所以，在工作选择上也要根据自己的情况量力而行。
6、电子商务的飞速趋势，让很多有眼光的农村人开始投身淘宝市场，将自家农产品在淘宝上进行售卖，城市的居民可以不出家门就吃到无公害的绿色食品，农村的居民也可以更方便的进行售卖，也不用但心拖欠工资的问题，还可以陪着孩子一起健康快乐的成长。
7、其实，无论哪一种工作，都是我们依靠勤劳的双手挣来的，所以，我们是最骄傲和自豪的，只是在工作的选择上，一定要根据自身情况选择合适自己的工作，千万不要为了眼前的一点利益，而得不偿失。
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1.农村招工市场或招聘会：这些地方是农民工了解和申请工作机会的重要场所，雇主会在这里提供就业信息，并与求职者面对面交流。
2.线上招聘平台：互联网为农民工提供了便利的求职渠道。他们可以通过各大招聘网站，如猎云网、智联招聘等，查找并申请合适的工作岗位。
3.人际关系网络：农民工的社交圈子是其获取工作信息的重要来源。通过亲友和同乡的推荐，他们可以获得工作机会。
4.劳务中介或中介机构：这些机构经常与用工单位合作，为农民工提供就业服务。农民工可以咨询并注册成为这些机构的会员，以获取工作信息。
5.公共就业服务机构：这些机构提供就业相关服务，包括信息咨询、职业培训和法律援助。农民工可以寻求这些机构的帮助。
农民工在求职过程中应关注自身的合法权益和工作条件，避免遭受非法用工或劳动权益被侵犯。根据中国法律，农民工享有与城市员工平等的就业权益，用人单位不得因户籍、性别、年龄等因素进行歧视。
1、据了解，建筑行业实行实名制以后，严禁使用55周岁以上的农民工，也就是说60后基本退出建筑工地，70后成了建筑行业的主力军。
年龄稍大点的70后，孩子已长大成人，不需要照顾，于是夫妻同来工地打工。但是一部分70后，父母都已年迈，孩子也要上小学上初中高中，为了照顾老人小孩，他们不得不回老家，就近打临工，或是改行做点小生意，在城里买房租房，把一家老小接到身边。
2、80后90后农民工他们现在打工的选择上已经发生了变化，不在向往东南沿海城市，对东南沿海城市的夏天天气炎热不适应，对工厂工作时间长不适应，对生活习惯不适应。
他们就近找个能学到手艺的工作去干，大多去建筑干电工，水暖工等工作。在这几年东西部城市工资差距不是很大，建筑行业西部工人工资比东南沿海还高，他们不再奢望舍近取远。
3、以前农民工都喜欢跑广东这样的大城市工作，不过现在西部的城市也是发展起来了，在门口就有工作可以干了。所以很多农民都不愿意再跑大城市了，很多包工头就算去村里面找人也没用，因为直接在村里面接活都干不完的，还可以照顾家庭，谁还愿意进城干活呢。
现在很多农民工年纪大了都干不动了，而年轻人又吃不了苦不愿意再干这个活了，所以说招工是越来越难了。
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