用过智联，58，前程无忧。说说自己的体会吧。58是门槛最低的，什么样的人都有，虚假广告多，但经过自己的筛选，找到了第一份兼职（翻译），离家两个公交站很近，工资高老板同事好。智联广告相对较少，正规招聘较多，但对人才要求比58高，对待简历的态度相对好一点，找到了第二份兼职（外教的助教）四星级景区的夏令营，吃住高级，工资高老板同事好。
1.招聘信息时间越短越好，3天内，申请人数不超过20人为佳。
5.了解行情和自身能力水平，看看工资，待遇等是否匹配。骗子哪里都有，一定要自己筛选。
6.不相信公司的空话，什么谈理想谈人生谈未来。面试先把最低工资待遇了解清楚。
7.我个人家在深圳且有外语一技之长，所以从来不相信网络刷单之类的，也不进工厂流水线。兼职只是外快。
1、朋友在该公司，直接内推，知根知底
如果你要求职，你可以在朋友圈发布求职信息，你的好朋友，看到你的求职信息，公司有职位空缺，很可能就推荐给你了，而且朋友也有内推福利可以领取，你也可以顺利入职，正所谓近水楼台先得月，通过朋友找工作，是最靠谱的。
2、找朋友的朋友内推，或者找人内推，这样机会大一点
这时候就要多认识一些HR朋友了，HR都有自己的人力资源和公司资源，有朋友做HR,好，好的岗位一定会帮你留意。
所以，大家要平时多跟HR走动，好的机会才不会错过，另外可以去知乎、脉脉勾搭HR和职场达人。他们一般都有内推资源，找他们帮忙一定要客气，礼貌，求人办事就要有求人办事的样子。
靠谱的公司，官网都有人维护，招人需求也会最快更新，有邮箱可以投递邮件，从官方网站投递过来的简历，HR大概率会看到。
4、垂直类的招聘网站，比如拉勾，或者上啥班APP
如果你是做互联网行业的，可以通过拉勾这样的人才招聘网服务，里面多是职场老司机；
应届生、实习生、或者想找文员类工作，销售类工作就去上啥班APP这个人才招聘网上求职，可靠度高，还能智能帮你分析自己适合什么岗位，规划工作流程等。
5、大杂烩类的综合性人才招聘网站，前程无忧、58同城。这种是综合性网站，机械技术行业可以从这里面求职。不过这种人才招聘网有一点不太好，就是数据库庞大，里面的诈骗岗位较多，另外回复速度较慢。
1、朋友在该公司，直接内推，知根知底
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2、找朋友的朋友内推，或者找人内推，这样机会大一点
这时候就要多认识一些HR朋友了，HR都有自己的人力资源和公司资源，有朋友做HR,好，好的岗位一定会帮你留意。
所以，大家要平时多跟HR走动，好的机会才不会错过，另外可以去知乎、脉脉勾搭HR和职场达人。他们一般都有内推资源，找他们帮忙一定要客气，礼貌，求人办事就要有求人办事的样子。
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4、垂直类的招聘网站，比如拉勾，或者上啥班APP
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1、要回答中国招聘网站哪一个更靠谱，是一个难题，因为网站的是否靠谱，决定的因素很多，包括其知名度、专业度、客服水平、招聘效果和求职效果，还要根据求职者个人的实际情况、整体的需求来确定，因此很难给一个标准答案，虽然网络上很多统计和排名，但是很难作为权威发布。
2、网络招聘，是指通过网络技术手段，帮助企业和求职者完成招聘的过程。即企业通过自己的网站、第三方招聘网站站等机构，发布招聘信息、求职者通过求职信息完成双方聘用关系的过程。
3、网络上的招聘网站可以说是星罗棋布遍地开花，在众多招聘网站中，一些著名招聘网站脱颖而出，基于公平性和客观性，本文不对具体的招聘网站进行排名，仅仅以综合评价要素来判断网站是否靠谱。
4、判断一个网站的一个其中重要标准是知名度，知名度指一个组织被公众知晓、了解的程度，是评价组织名气大小的客观尺度，侧重于“量”的评价，即是组织对社会公众影响的广度和深度。
5、品牌知名度是关键的品牌资产。在竞争激烈的招聘网络市场中，品牌知名度实际上就是一种品质的保证，也容易给应聘者给予认可。
6、一个好的招聘网站，肯定不能粗制滥造，而是用精湛的网络技术来建立一个成熟的平台，网站的结构优化、网页和合理布局，系统的优秀制作，不但让广大用户对网站的使用给予充分的方便，也给登陆者和网站浏览带来视觉、感觉上的愉悦和赞赏。
7、一个优秀的网站，技术性的要求是硬件。
8、态度是人们在自身道德观和价值观基础上对事物的评价和行为倾向。良好的服务品质是企业的一种核心竞争力。招聘网站的客服态度反映一个团队的精神风貌和环境气场，也是对用户和客户的一种尊重，更是一个团队的修要。优秀的客服才能保证招聘的高效，也赢得招聘和应聘者的赞赏。
9、招聘者是招聘网站的衣食父母，同时也是网站的有力支持，招聘网站要通过合理布局和广泛社会关系，建立和保证招聘客户资源，提供高质的服务，留住优质的大客户。
10、五、不断更新，适应广泛的应聘人群。
11、随着社会不断发展和变化，职业的需求和发展也不断在变化，因此招聘网站要不断适应用户的需求，通过不断的深化、评估和调整，及时优化招聘布局，为求职者提供更靠谱的招聘平台。
12、综上所述，网络招聘仅仅凭借打广告的时代已经过去，成熟、优质、不断更新的招聘网站才是最靠谱的。
正规企业招聘信息在前程无忧上看。比较知名的招聘网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬福利等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。
财富介绍前程无忧说，作为中国最大的人力资源服务商，如果你想在中国找到一份工作，可能需要先在前程无忧网站进行注册。
截止2013年9月，前程无忧拥有超过6900万个注册用户，高峰期间每天有超过300万用户访问，庞大的简历库超过8500万份简历，日有效职位超过270万，日浏览页面超过3亿，每周多达3800万份简历通过51job发送到企业，是中国最具影响力的人力资源网站。
2011年，前程无忧的网络招聘业务实现收入1.275亿，网络业务已成为公司的主要发展战略。前程无忧公司还提供人力资源服务，以充分利用现有的客户群。
1、在网上找兼职，最常见的平台有58同城、赶集网、前程无忧、点豹抢单等网站，优势是大平台兼职多，几乎每天都有更新。但缺点是鱼龙混杂，像那些找家教、商场导购，线上推广、手工制作类型的，很多都是假招聘骗钱的。
2、如果你是想找一些面包店、快餐店或者饭店里的实体店兼职，最好是走出家门在当地的商业街找一找，如果有店铺想招人一般会将招聘信息挂于店外。
3、如果是想做家教类，可以去当地的兼职家教网站上注册个人信息。一般地，注册时需要交20-30元会费注册会员，如果确认是当地知名的正规网站，那么交会费还是可以理解的。当然也需要谨慎，避免上当受骗。
4、如果你平时热衷交友，有很多微信群的话，也可以做淘宝客。就是把商品链接发到微信群里，别人点击链接购买商品，你就能获得一定金额的推广费。
5、淘宝上还有很多低价货源，实在找不到渠道，还可以低价进货去繁华的街道上摆摊，时间长了也能有一笔可观的收入。
6、日常生活中多注意在家附近逛一逛，留心各个商铺的动态，而不要宅在家里。也许某天就在家附近，你能找到一份合适可靠的兼职工作，那就太棒了。
