1、首先说明，我也五十多岁了，也是一名失业人员，结合我自己找工作的体会，想谈一下这个问题。
2、就目前国内的企业来说，聘用职工的年龄大多是四十岁以下，当然，有专业技术人员的年龄适当放宽。
3、所以说，五十多岁失业的男人，若没有专业技术，找一份适合自己的工作是非常难的。
4、这种情况，分两种，一是农村，二是城镇，农民不存在失业问题，农民多少都会有承包的土地。
5、最近几年，城镇失业人员越来越多，尤其是今年，疫情的影响，企业放假或者停产较多，企业无奈之下，只能裁员，许多五十多岁的职工，首当其冲被裁掉。
6、失业了，为了生活，就要重新就业，可是，就业岗位供五十多岁人选择的太少了。
7、五十多岁的男人，不是说你选择什么样的工作，而是你能做啥工作。
8、随着身体的日益下降，重体力活干不了，轻松一点的工作不要你，首先第一条，超过五十岁的人，基本没有用工单位要你，除非你有专业技术。
9、我今年在疫情缓和之后，五月份去了上海，想找份工作，不料，太难了。
10、到了上海一打听，企业放假太多，问了许多家用工单位，问一下我的年龄，都摇起了头。
11、没法子，跑了一个月的网约车，可是，一天跑十四个小时左右，身体顶不住，只能退了网约车。
12、找来找去，只有干保安这一条路了，但是，保安也不是好干的，一天十二个小时，夜班连眼皮也不能眨，否则开除。以前在企业搞管理，那上过夜班，熬一段时间后，终于熬不下去了，只能又辞了工作。
13、干保洁吧，大多单位不管住，一个月也就是四千左右，若除了吃住，也剩不多了钱了。
14、没办法，在上海几个月之后，只能打道回府。
15、因此，五十多岁的男人，若是没有专业技术，要想再就业，非常非常困难。只能在这几个工作岗位上作出选择：
16、一是保安。这个工作岗位，年龄要求不严，只有你身体健康就行，就是六十岁也没问题。
17、二是保洁。就是扫马路，打扫厕所，这个工作岗位，对年龄也不严，身体健康就行。
18、三是绿化。管理单位的花花草草，修建浇水等等。
19、四是物流分拣。这个工作岗位对年龄要求也不是太严，但这个工作太累，流水线分拣，任务繁重，身体素质不行恐怕顶不住。
20、五是建筑工程。这类工作虽说年龄要求不严，但工作繁重，不是一般人能承受了的，除非你以前干过。
21、六是其他一些临时性岗位，急用工单位，但数量太少，不好碰。
22、如果你找不到适合自己的工作岗位，建议你自谋生路，比如摆地摊、卖菜、收废品、做零工等等。
不招。根据查询上海优衣库招聘官网得知，上海优衣库招聘条件为“”18到45周岁,高中或同等以上学历,性别专业不限，所以上海优衣库不招45岁以上的人。优衣库，为日本迅销公司的核心品牌，建立于1984年，当年是一家销售西服的小服装店，现在已经是家喻户晓的品牌。
在上海年薪五十万的人从总量上看是很多的，但是从比例来看并不多，大多数年龄段集中在45~55岁之间，从事着各行各业，只是某些行业会集中一点，比如互联网，金融，房地产等行业，这里面容易分布的高收入人群比较多，下面我们就具体看一下，年入50万的人是怎么样的。
上海这个国际化都市，年入50万其实是非常多，但是这个50万的年薪也不是那么好拿的，能拿这么高的年薪一般都是各行各业的精英，在行业里面有一定的地位。那些在陆家嘴金融圈办公的人们，有很大一部分是可以拿到年薪50万的待遇的，他们都有一个普遍的特点，要不拥有高学历，通常是研究生以上的学历，或者在行业里面工作十年以上，成为公司的领导阶层，普通的工薪阶层还是拿着微薄的工资的，尽管在上海陆家嘴金融区域。
有人说在上海每400人有一人年薪在50万左右或以上，我不知道这个数据是怎么得到，有没有事实依据，但是通过我身边的人群，以及在上海这么久的经验，这样说可能有一点夸张，但是还是有一定道理的。
实际上，在上海的任何一家世界500强企业的高级经理基本上都可以达到这个收入，还有一些效益较好，规模不大的企业经理也是可能达到这个收入的，还有一些靠佣金吃饭的保险、销售人、律师和投资人士等，不要忘了，还有一个非常大的群体那就是一些个体会老板，不要小看一些个体会，如果经营好的话，年入50万应该也不是问题，这样一看，保守估计上海至少有5万人的年薪在50万以上。下面我们再看看这些人的年龄分布于工作：
刚刚我们也提到，对于一般公司里面能够年入50万的群体，几乎全部是公司的管理层，对于一个公司的管理层来说，年龄大部分是在45~55岁之间，不管学历怎么样，一开始进入公司就想着年入50万几乎是不可能的，除了极少数的高端人才，作为普通人还是需要一步一步的积累，不断的成长，慢慢达到这一成就的；还有一些律师，医生，投资人士，他们也是一样的，刚进入这一行业收入也不会这么高的，也是需要慢慢积累，等自己在这个行业有了一定的地位之后，收入也会跟着提高的，对于个体户而言，一开始就想年入50万也不是不可能，但是还是非常困难的，一开始也是在慢慢积累经验，整天想着一蹴而就，一夜暴富也是不现实的，大部分人经过前半生的打拼，能够在自己四五十岁的时候达到年入50万已经是成功人士，绝大部分人是达不到这个成就的。
①个体会：为什么首先要说个体户呢？因为在这个群体中，年入50万是最多的，走在上海的大街上，那些生意比较好的店铺，他们的老板基本上都可以达到年入50万；②公司经理级别的人士：在上海这个地方，一般公司经理都是可以达到年入50万的，大一点的公司，部门经理也是有这样的收入的；③互联网精英，这里的精英包括技术精英和管理精英，他们都是可以达到这样的收入的，而且很多都不止这样的收入；④律师，医生，金融管理人士，对于他们来说，在行业中，稍微有点地位，50万以上的收入也是轻轻松松的；还有很多高收入群体，这里就不一一介绍了。
最后，为什么很多人觉得年薪50万很高呢？自己身边几乎没有这样的人，其实很简单，因为自己的层次问题，那些年薪50万的人，身边的人也都差不多这一收入，那些年薪五万的人，身边的人收入通常也不会太高，所以我们要向上看，当我们摆脱自己的层次，迈进更高层次的时候，我们看待问题的眼光和态度也是不一样的，周围的人也是不一样的，我们获得成功的概率也会大大提高。
上海年薪50万的人多吗？都多大年纪，做什么工作？我因为工作的关系，有不少在上海工作的同事已经朋友，对当地的经济发展情况，也有一定的了解，下面分享一下我的观点吧：
首先，在上海，年薪50万的人，应该是不在少数的，而在经济发展水平以及商业环境优良的上海，年薪50万也确实不算什么高薪，只要您能力够，给得起这个价的企业有的是。而有人会觉得自己身边几乎没有这类型的朋友，坦白讲，可能只是您自己还没去到那个高度而已，正所谓物以类聚人以群分，等您到了一定的高度以后，您就会有同感。
下面我介绍一下自己身边在上海年入50万以上的朋友都是干什么的吧：
我这位朋友是毕业后是在四大工作的，在咨询部，工作了四年左右，跳槽去了自己客户的公司，目前好像在保险公司，负责三支柱体系的搭建，主要是为了应对监管机构的合规性要求的。
她工作至今大概6年左右的工作经验，今年28、29的样子，年薪60万左右，另外她家里也挺有钱的，给她置办了一套房，挺不错的。
在上海年薪50万以上的人应该还是挺多的，特别是从业10年以上，在互联网、金融、房地产等高薪行业的人，年薪都能够达到这个水平！
我一个同学做互联网的，刚去上海的时候才2000元不到，工作了3年后跳槽拿了8000元，后来又工作了2年，跳槽拿了18K，现在已经32岁了，目前的工资已经到40K了，目前家庭收入已经达到了70K（税前），去年拿到了购房资格在上海买了一套70平米的小户型。
还有一个同学那时候高中毕业就去上海打工了，进过工厂流水线打工也修过手机，后来去房地产公司卖房子去了，刚开始的时候工资不高只能拿底薪，但是后来随着自己的努力经验增强卖房也越来越得心应手，在25岁左右的时候，听他说每个月平均下来可以拿到2万元左右，现在他已经32岁了，已经做到了销售总监的位置上，目前每个月平均收入大概在60K左右。
这是我身边在上海做的好的同学的案例，但也只能仅仅代表他们，也有一些行业收入没这么高的。
在上海20多岁年薪能拿到50万以上的人确实存在，但基本上都是在一些高薪行业里工作，一般的行业要想拿到月入40K以上，除非是总监级别以上，不然不太可能拿这么多。
一朋友是央企领导，一个月估计50万收入。
他的单位领导阶层大致分为三层，底层小组长，一个月估计1万，一年杂七杂八的15万税前。中层领导一个月2-3万，杂七杂八的加起来30多万，他已经混到高层的位置了，现在一个月就工资来说已经50万多了。
央企单位领导与职员工资相差非常大，要高出一般员工很多。
他今年45岁，主要负责项目计划，央企高层领导相当于一个副县长了。
他们单位约2万人，高层领导估计20个左右，比例在千分之一。
从他的位置来看，上海年薪50万的可谓是凤毛麟角，上海2000多万人，乘以0.001，达到50万这个薪酬的估计也就在2万人左右，属于人上人了。
不过你也别羡慕，我的朋友平时压力也很大，天天忙于应酬，三高，还到处全国跑来跑去，基本上身心全放在事业上了，家庭全由我嫂子在照顾。小孩今年也才10多岁，上的好学校，他说平时开销也大，倒希望普普通通的，可以做自己。
人数多不多的话很难界定，毕竟多是相对的。
说说身边知道的一些，主要是互联网电商行业。
A本科毕业 5年左右产品经理经验 50万左右
B本科毕业 2到3年左右算法 50万左右
C 10年左右资深服务经理 60左右
D 7年左右资深服务经理 60万左右
至于自己，还不够优秀，离50还差一点，继续努力，上海是个可以支撑你实现梦想的地方。
自己的公司做项目工程的，环保的，工业污水，国外项目比较多。国内基本不做。
三个主管分别三个地方，东南亚，远东，欧洲，基本年薪都是120w。项目提成基本是销售团队拿一半，负责所有税，成本费用，然后全是提成。公司拿另一半纯利，不准少一分税，因为是国际项目，不想找麻烦。
下面操作人员基本85-93也就一组三个。技术跟采购后勤。也是年薪30-50w左右
在职场中，工作年限越长，工作经验越丰富，职位越高，那工资也就越高。
下面是一个人力资源总监的招聘要求，工资在4-5万/每月。
一般来说，能拿到这个工资的人，都是公司的核心骨干。而且处在公司的顶尖层面。比如，公司总监级别以上的管理人员，公司的高级工程师等。
市场上越稀缺，那他的工资就会越高。比如，一个资深研发工程师，在市场上是稀缺的，那他的工资肯定就会越高。
公司的高层管理岗位，例如人力资源总监，物流总监，副总经理等，这些岗位的工资是可以达到年薪50万以上的。
一般来说，高级技术岗位是可以拿到这个工资的。因为技术岗位大多是公司的核心岗位，对公司的战略贡献很大，拿到高工资也是很正常的。
一些专业的人才，例如风控、审计、咨询等，也是可以拿到这种工资的。
一个好的销售，拿到年薪50万不是问题。
多吗？可能不多。少吗？也不在少数。
年薪50万，看似很多了吧，但是其实也还好，计算一下，你就能发现，大概每个月的月薪在4万多点。
我我是程序员，我们现在工资呢大概都是13薪，14薪，15，16薪等等不等的，工作时间6年了，当然了我不是上海那边的，我是在北京的，但是在这个行业里面薪资大概都是差不多的，尤其是魔都实际上工资比北京还要稍高一些。
我在上海的朋友，是一个资深程序员，做软件的，具体哪方面就不说了，他的月工资35k左右，但是他是15薪，也就是过年的时候会多发4个月的工资，他的年薪和我说的是差不多的，年纪今年30岁，算得上是不错的发展了。
其实目前来讲，在这个行业里面，这个工资的人还是不少，可能
