智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务。
猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
赶集网智能的整合了生活全领域服务信息，帮助用户安全便捷的找到所需生活服务信息，解决生活难题。业务范围涉及招聘求职、租房、二手房、新房、跳槽市场、二手车、新车生活服务、教育培训、婚恋交友等生活服务全领域。
58同城已发展成为覆盖全领域的生活服务平台，总市值近75亿美元。业务覆盖招聘、房产、汽车、金融、二手及本地生活服务等各个领域。在用户服务层面，不仅是一个信息交互的平台，更是一站式的生活服务平台，同时也逐步为商家建立全方位的市场营销解决方案。
前程无忧成立于1999年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前，前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
1、找工作网站有很多，以下是一些比较靠谱的网站：
2、前程无忧：国内较早的招聘网站，在求职者中拥有较高的知名度和口碑，主要服务于白领阶层。
3、智联招聘：国内领先的招聘网站，涵盖多个行业和职位，服务范围广泛。
4、猎聘网：以猎头服务为核心的招聘网站，主要针对高端人才和职业经理人。
5、58同城：综合性招聘平台，信息量较大，但需要求职者自行筛选。
6、赶集网：与58同城类似，提供海量招聘信息，但也需要求职者自行筛选。
7、BOSS直聘：主要针对互联网行业和科技领域的招聘，可以与招聘方直接沟通。
8、拉勾网：专注于互联网行业的招聘平台，职位质量较高，但需要求职者具备相应的技能和经验。
9、大街网：综合性招聘平台，涵盖多个行业和职位，同时提供社交功能，方便求职者拓展人脉。
10、海投网：针对大学生的招聘平台，提供实习、兼职、全职等职位。
11、应届生求职网：专门为应届毕业生提供的招聘平台，提供大量的校招和实习信息。
12、网站(Website)是指在因特网上根据一定的规则，使用HTML（标准通用标记语言）等工具制作的用于展示特定内容相关网页的集合。简单地说，网站是一种沟通工具，人们可以通过网站来发布自己想要公开的资讯，或者利用网站来提供相关的网络服务。人们可以通过网页浏览器来访问网站，获取自己需要的资讯或者享受网络服务。
13、网站是在互联网上拥有域名或地址并提供一定网络服务的主机，是存储文件的空间，以服务器为载体。人们可通过浏览器等进行访问、查找文件，也可通过远程文件传输(FTP)方式上传、下载网站文件。
1、看往招聘网：国内领先的招聘网站，拥有超过500万的职位，覆盖全国各地的招聘信息，同时提供企业认证服务，帮助求职者认证企业的真实性。
2、智联招聘：国内大的互联网招聘网站，拥有超过3亿的求职者和1000多万的企业用户，服务范围涵盖招聘信息、求职信息、简历搜索等。
3、前程无忧：国内受欢迎的招聘网站之一，拥有超过3000万的求职者和1000多万的企业用户，服务范围涵盖招聘信息、求职信息等。
4、微就业：国内招聘行业的领军者，拥有超过1000万的求职者和600多万的企业用户，服务范围涵盖招聘信息、求职信息等。
5、中华英才网：国内最早的招聘网站之一，提供综合招聘服务，包括招聘信息、求职指导、职业培训等。
6、拉勾网：专注于互联网行业的招聘网站，提供最新的互联网招聘信息和求职指导服务。
7、猎聘网：以猎头服务为核心的招聘网站，提供高端职位的招聘服务。
8、58同城和赶集网：提供本地化、分类信息丰富的招聘服务。
9、百姓网：也是提供本地化、分类信息丰富的招聘服务。
10、看准网：提供企业和员工评价信息查询服务的平台，可以通过公司名称或个人姓名查询相关信息。
11、网站(Website)是指在因特网上根据一定的规则，使用HTML（标准通用标记语言）等工具制作的用于展示特定内容相关网页的集合。简单地说，网站是一种沟通工具，人们可以通过网站来发布自己想要公开的资讯，或者利用网站来提供相关的网络服务。人们可以通过网页浏览器来访问网站，获取自己需要的资讯或者享受网络服务。
12、网站是在互联网上拥有域名或地址并提供一定网络服务的主机，是存储文件的空间，以服务器为载体。人们可通过浏览器等进行访问、查找文件，也可通过远程文件传输(FTP)方式上传、下载网站文件。
1.人瑞集团是一家知名的企业，其旗下的香草招聘是一个正规的招聘平台。
2.一天工作网是人瑞集团旗下的另一个招聘服务，旨在为求职者提供一日工作的机会。
3.这些平台并非骗局。人瑞集团作为一家大型企业，其提供的招聘服务是真实可靠的。
4.香草招聘通常会举办招聘会，邀请各大企业参与，求职者可以在此直接与企业代表进行面试。
5.相较于在线简历投递，招聘会提供了一个更直接的交流平台，增加了求职成功的可能性。
6.如果您在传统招聘网站上投递的简历没有回应，不妨尝试参加招聘会，亲身体验可能更为有效。
1、猎聘网是一个综合性的求职平台网站,提供社招岗位和校招岗位。猎聘网是一个专业高效的招聘求职平台,为求职者提供海量高薪职位,在线沟通,快速反馈。猎聘网以招聘+猎头的模式,以中高端管理人才为主,当然也有初级管理人员。优点-猎头顾问模式新颖,能一对一沟通,私密性好,服务好。缺点-价格偏高,人才质量需打折扣。
2、拉勾招聘是一家致力于提供真实可靠的互联网岗位求职招聘信息的网站，拥有海量的互联网人才储备。它主要覆盖了互联网类招聘，包括技术、产品、设计、运营、市场、销售、职能、游戏等。拉勾招聘的特点是职位信息真实有效，而且覆盖了传统行业招聘信息。在拉勾招聘上，你可以找到很多适合的职位，并且可以通过实时反馈功能跟进自己投递的简历的情况。因此，如果你想找一份可靠的互联网工作，拉勾招聘是一个非常好的选择。
3、智联招聘是一个大型招聘服务网站，提供了网络招聘、校园招聘、高端人才招聘、人才测评等功能和服务。它也是比较方便的，可以方便地找到工作机会。
4、BOSS直聘是一个综合性的求职网站，方便直接与对方招聘人员沟通。虽然也存在一些负面评价，但总体上效果还是比较好的。作为一个求职者，如果担心简历被石沉大海，可以选择BOSS直聘。
招聘工作的渠道有很多，比如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘网、脉脉等。
作为一款BOSS与求职者直接开聊的招聘工具，通过去除中间环节、简历＋行为数据匹配等方式提升招聘效率，平台覆盖主流互联网公司、金融、文化传媒、汽车房地产等行业。
智联招聘发布“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，创新招聘模式，建设开放职岗生态系统，凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，是网站＋猎头＋RPO＋校园招聘＋管理软件的全方位招聘方案提供商。在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
猎聘网作为国内中高端人才招聘平台，截至2020年6月，拥有超过5900万的注册会员，已服务超过62万家企业。目前，有超过16万名认证猎头在猎聘平台上寻找核心岗位的候选人。
致力于利用科学算法打通“同事、同学、同乡、同校、共同的朋友”的五同关系，为商务人士降低社交门槛、拓展职场人脉，实现交流合作，全面赋能中国职场人和中国企业。
以上内容参考：百度百科-Boss直聘
以上内容参考：百度百科-智联招聘
